وافق مجلس وزراء تايلاند على حزمة إصلاحات شاملة في نظام التأشيرات تفيد الزوار الهنود على الفور. اعتبارًا من 13 فبراير، ينتقل حاملو جوازات السفر الهندية من تأشيرة دخول عند الوصول لمدة 30 يومًا إلى إقامة معفاة من التأشيرة لمدة 60 يومًا بموجب قائمة جديدة تُعرف بـ "نموذج 60" التي تشمل 93 جنسية. في الوقت نفسه، أطلقت بانكوك تأشيرة وجهة تايلاند (DTV) التي تمنح تصريح دخول متعدد لمدة عام واحد، موجهة للعاملين عن بُعد، والمستقلين، والسياح الذين ينوون الإقامة لفترات طويلة، حيث تُعد الهند من أسرع الأسواق نمواً في هذه الفئات.
تتضمن الإصلاحات المزيد من التسهيلات، حيث خفضت وزارة الخارجية رموز التأشيرات غير المهاجرة من 17 إلى 7 فقط، ووسعت إصدار التأشيرات الإلكترونية عالميًا ليشمل جميع السفارات والقنصليات الـ94، وأكدت أن نظام بطاقة الوصول الرقمية (TDAC) عبر رمز الاستجابة السريعة سيحل محل نماذج TM6 الورقية في المطارات بحلول مايو. بالنسبة لمديري التنقلات المؤسسية في الهند، الرسالة واضحة: نماذج أقل، إقامات أطول، وإجراءات دخول رقمية بالكامل.
للمتقدمين الهنود الذين يفضلون المساعدة المتخصصة بدلاً من التقديم الذاتي، يمكن لمنصة VisaHQ الهندية (https://www.visahq.com/india/) التعامل مع عملية التأشيرة الإلكترونية التايلاندية الجديدة من البداية للنهاية، وتقديم المشورة حول تأشيرة DTV الجديدة، بالإضافة إلى تغطية عشرات الوجهات الأخرى، وهو أمر مفيد للشركات التي تنسق مهام متعددة البلدان.
![تايلاند توافق على إقامة بدون تأشيرة لمدة 60 يومًا للهنود وتطلق تأشيرة "وجهة تايلاند" للرحالة الرقميين]()
تُظهر بيانات هيئة السياحة التايلاندية (TAT) أن نحو 1.9 مليون هندي زاروا البلاد في 2025، معظمهم في رحلات جماعية أو رحلات مؤتمرات وحوافز (MICE) التي نادرًا ما تتجاوز خمسة أيام. مضاعفة فترة الإعفاء من التأشيرة تفتح الباب للجمع بين الفعاليات التجارية والاستجمام الممتد في عدة مدن تايلاندية، مما يعزز ميزانيات "العمل والترفيه" (bleisure). وقد بدأت شركات الطيران بالفعل في الاستجابة، حيث أعلنت IndiGo عن زيادة في الرحلات بين بنغالور-بوكيت ومومباي-بانكوك خلال جدول الصيف.
أما تأشيرة DTV الجديدة، فتسمح بالإقامة حتى 180 يومًا في زيارة واحدة، وتتيح العمل عن بُعد بشكل محدود بشرط أن يكون الدخل من خارج تايلاند. ينصح المستشارون القانونيون بأن على المقيمين الهنود الإفصاح عن دخلهم الأجنبي للسلطات الضريبية الهندية، لكن التأشيرة تلغي الحاجة للقيام برحلات "تجديد التأشيرة" إلى كمبوديا أو لاوس كل 30 يومًا، وهو ما كان يشكل عبئًا شائعًا على المستقلين في مجال التكنولوجيا.
ينبغي على الشركات التي لديها فرق عمل في تايلاند مراجعة خطابات التكليف، حيث أن فئات التأشيرات غير المهاجرة المعاد تصنيفها تضع تأشيرة العمل "B" القديمة ضمن مجموعة عمل أوسع قد تتطلب تحديث الوثائق. ستصدر فرقة عمل ضمن لجنة سياسة التأشيرات في تايلاند إرشادات موحدة بحلول أبريل، لكن المتبنين الأوائل، خاصة في خدمات تكنولوجيا المعلومات وإنتاج الأفلام، يمكنهم البدء فورًا في نقل الموظفين إلى الأنظمة الأبسط.
تتضمن الإصلاحات المزيد من التسهيلات، حيث خفضت وزارة الخارجية رموز التأشيرات غير المهاجرة من 17 إلى 7 فقط، ووسعت إصدار التأشيرات الإلكترونية عالميًا ليشمل جميع السفارات والقنصليات الـ94، وأكدت أن نظام بطاقة الوصول الرقمية (TDAC) عبر رمز الاستجابة السريعة سيحل محل نماذج TM6 الورقية في المطارات بحلول مايو. بالنسبة لمديري التنقلات المؤسسية في الهند، الرسالة واضحة: نماذج أقل، إقامات أطول، وإجراءات دخول رقمية بالكامل.
للمتقدمين الهنود الذين يفضلون المساعدة المتخصصة بدلاً من التقديم الذاتي، يمكن لمنصة VisaHQ الهندية (https://www.visahq.com/india/) التعامل مع عملية التأشيرة الإلكترونية التايلاندية الجديدة من البداية للنهاية، وتقديم المشورة حول تأشيرة DTV الجديدة، بالإضافة إلى تغطية عشرات الوجهات الأخرى، وهو أمر مفيد للشركات التي تنسق مهام متعددة البلدان.
تُظهر بيانات هيئة السياحة التايلاندية (TAT) أن نحو 1.9 مليون هندي زاروا البلاد في 2025، معظمهم في رحلات جماعية أو رحلات مؤتمرات وحوافز (MICE) التي نادرًا ما تتجاوز خمسة أيام. مضاعفة فترة الإعفاء من التأشيرة تفتح الباب للجمع بين الفعاليات التجارية والاستجمام الممتد في عدة مدن تايلاندية، مما يعزز ميزانيات "العمل والترفيه" (bleisure). وقد بدأت شركات الطيران بالفعل في الاستجابة، حيث أعلنت IndiGo عن زيادة في الرحلات بين بنغالور-بوكيت ومومباي-بانكوك خلال جدول الصيف.
أما تأشيرة DTV الجديدة، فتسمح بالإقامة حتى 180 يومًا في زيارة واحدة، وتتيح العمل عن بُعد بشكل محدود بشرط أن يكون الدخل من خارج تايلاند. ينصح المستشارون القانونيون بأن على المقيمين الهنود الإفصاح عن دخلهم الأجنبي للسلطات الضريبية الهندية، لكن التأشيرة تلغي الحاجة للقيام برحلات "تجديد التأشيرة" إلى كمبوديا أو لاوس كل 30 يومًا، وهو ما كان يشكل عبئًا شائعًا على المستقلين في مجال التكنولوجيا.
ينبغي على الشركات التي لديها فرق عمل في تايلاند مراجعة خطابات التكليف، حيث أن فئات التأشيرات غير المهاجرة المعاد تصنيفها تضع تأشيرة العمل "B" القديمة ضمن مجموعة عمل أوسع قد تتطلب تحديث الوثائق. ستصدر فرقة عمل ضمن لجنة سياسة التأشيرات في تايلاند إرشادات موحدة بحلول أبريل، لكن المتبنين الأوائل، خاصة في خدمات تكنولوجيا المعلومات وإنتاج الأفلام، يمكنهم البدء فورًا في نقل الموظفين إلى الأنظمة الأبسط.
