الفصل القادم في النقاش الطويل حول الهجرة في سويسرا سيتحدد في صناديق الاقتراع في 14 يونيو 2026. في وقت مبكر من صباح اليوم، أكدت الأمانة الفدرالية أن الناخبين سيقررون بشأن المبادرة الشعبية "لا لسويسرا ذات الـ10 ملايين!" التي أطلقتها حزب الشعب السويسري اليميني (SVP). يقترح المشروع أن يصبح من الأهداف الدستورية الحفاظ على عدد السكان المقيمين في البلاد — بما في ذلك الأجانب الحاصلين على تصاريح سارية — دون 10 ملايين بحلول عام 2050. بمجرد وصول العدد إلى 9.5 مليون، سيكون على المجلس الفدرالي تفعيل حزمة أولى من القيود على تصاريح الإقامة الجديدة، وتأشيرات لم شمل العائلات، وطلبات اللجوء؛ وإذا تم بلوغ حد الـ10 ملايين، ستضطر سويسرا إلى التخلي عن اتفاقية حرية التنقل مع الاتحاد الأوروبي ما لم توافق بروكسل على تطبيق الحد ذاته.
النمو المدفوع بالهجرة رفع عدد سكان سويسرا من 8 ملايين في 2013 إلى 9.1 مليون بحلول أواخر 2025، مع وجود الأجانب الذين يشكلون حوالي 30% من السكان وتدفق صافي بلغ 180,000 شخص في العام الماضي فقط. يرى حزب الشعب السويسري أن هذا الاتجاه غير مستدام من حيث السكن والنقل والبيئة، وأن نظام حرية التنقل يترك برن "دون أي فرامل حقيقية". وقد ظهرت بالفعل ملصقات الحزب المميزة — قطارات مزدحمة ومباني سكنية مكتظة — في محطات السكك الحديدية في جميع أنحاء البلاد.
يمكن للأفراد والشركات الذين يحتاجون إلى توضيح حول فئات التأشيرات السويسرية الحالية أو نصائح احتياطية في حال ظهور حصص جديدة، الاعتماد على VisaHQ. توفر منصة الشركة (https://www.visahq.com/switzerland/) تحديثات فورية لمتطلبات الدخول وتسهل تقديم طلبات تصاريح العمل والإقامة أو الإقامات القصيرة، مما يمنح فرق الموارد البشرية والمسافرين مورداً موثوقاً وسط المشهد المتغير للهجرة في سويسرا.
![سويسرا تحدد 14 يونيو موعدًا للتصويت على الحد المثير للجدل لعدد السكان عند 10 ملايين]()
يحذر قادة الأعمال والمؤسسة الوسطية اليمنى من أن تحديد حد أقصى سيكون له نتائج عكسية. تؤكد شركات متعددة الجنسيات مثل روش، UBS، وNestlé أن واحداً من كل ثلاثة ممرضين في المستشفيات، ونصف قوة العمل في قطاع البناء، وغالبية مهندسي البرمجيات هم من الأجانب. تصف منظمة Economiesuisse الاقتراح بأنه "مبادرة فوضى" ستعمق نقص اليد العاملة، وتقوض تمويلات التقاعد، وتهدد الوصول إلى السوق الموحدة للاتحاد الأوروبي التي تستوعب 60% من صادرات سويسرا.
في نظام الديمقراطية المباشرة في سويسرا، يمكن لأغلبية بسيطة من الناخبين والكانتونات إدخال هذا الإجراء في الدستور. أظهرت استطلاعات الرأي التي نُشرت في ديسمبر انقساماً شبه متساوٍ بين الناخبين، حيث أيد 48% المبادرة مقابل معارضة 45%، مما يشير إلى حملة انتخابية محتدمة. وقد أوصى المجلس الفدرالي والبرلمان بالفعل برفض المبادرة، لكن سجل حزب الشعب السويسري — بما في ذلك التصويت في 2014 الذي أيد حصصاً على العمال الأوروبيين — يجعل النتيجة غير مؤكدة.
بالنسبة لفرق التنقل العالمية والموارد البشرية، المخاطر واضحة: التصويت بـ"نعم" سيجبر على إعادة تصميم جذرية لقنوات الهجرة السويسرية، وفرض حدود سنوية صارمة على التصاريح الجديدة، وربما تعليق مشاركة البلاد في حرية التنقل ضمن منطقة شنغن. يجب على الشركات التي لديها أعداد كبيرة من المغتربين أو العمال عبر الحدود البدء في وضع خطط طوارئ، ونمذجة سيناريوهات القوى العاملة عند نقطة تفعيل 9.5 مليون، ومراجعة سياسات التعيين التي تعتمد على إطار حرية التنقل الأوروبي.
النمو المدفوع بالهجرة رفع عدد سكان سويسرا من 8 ملايين في 2013 إلى 9.1 مليون بحلول أواخر 2025، مع وجود الأجانب الذين يشكلون حوالي 30% من السكان وتدفق صافي بلغ 180,000 شخص في العام الماضي فقط. يرى حزب الشعب السويسري أن هذا الاتجاه غير مستدام من حيث السكن والنقل والبيئة، وأن نظام حرية التنقل يترك برن "دون أي فرامل حقيقية". وقد ظهرت بالفعل ملصقات الحزب المميزة — قطارات مزدحمة ومباني سكنية مكتظة — في محطات السكك الحديدية في جميع أنحاء البلاد.
يمكن للأفراد والشركات الذين يحتاجون إلى توضيح حول فئات التأشيرات السويسرية الحالية أو نصائح احتياطية في حال ظهور حصص جديدة، الاعتماد على VisaHQ. توفر منصة الشركة (https://www.visahq.com/switzerland/) تحديثات فورية لمتطلبات الدخول وتسهل تقديم طلبات تصاريح العمل والإقامة أو الإقامات القصيرة، مما يمنح فرق الموارد البشرية والمسافرين مورداً موثوقاً وسط المشهد المتغير للهجرة في سويسرا.
يحذر قادة الأعمال والمؤسسة الوسطية اليمنى من أن تحديد حد أقصى سيكون له نتائج عكسية. تؤكد شركات متعددة الجنسيات مثل روش، UBS، وNestlé أن واحداً من كل ثلاثة ممرضين في المستشفيات، ونصف قوة العمل في قطاع البناء، وغالبية مهندسي البرمجيات هم من الأجانب. تصف منظمة Economiesuisse الاقتراح بأنه "مبادرة فوضى" ستعمق نقص اليد العاملة، وتقوض تمويلات التقاعد، وتهدد الوصول إلى السوق الموحدة للاتحاد الأوروبي التي تستوعب 60% من صادرات سويسرا.
في نظام الديمقراطية المباشرة في سويسرا، يمكن لأغلبية بسيطة من الناخبين والكانتونات إدخال هذا الإجراء في الدستور. أظهرت استطلاعات الرأي التي نُشرت في ديسمبر انقساماً شبه متساوٍ بين الناخبين، حيث أيد 48% المبادرة مقابل معارضة 45%، مما يشير إلى حملة انتخابية محتدمة. وقد أوصى المجلس الفدرالي والبرلمان بالفعل برفض المبادرة، لكن سجل حزب الشعب السويسري — بما في ذلك التصويت في 2014 الذي أيد حصصاً على العمال الأوروبيين — يجعل النتيجة غير مؤكدة.
بالنسبة لفرق التنقل العالمية والموارد البشرية، المخاطر واضحة: التصويت بـ"نعم" سيجبر على إعادة تصميم جذرية لقنوات الهجرة السويسرية، وفرض حدود سنوية صارمة على التصاريح الجديدة، وربما تعليق مشاركة البلاد في حرية التنقل ضمن منطقة شنغن. يجب على الشركات التي لديها أعداد كبيرة من المغتربين أو العمال عبر الحدود البدء في وضع خطط طوارئ، ونمذجة سيناريوهات القوى العاملة عند نقطة تفعيل 9.5 مليون، ومراجعة سياسات التعيين التي تعتمد على إطار حرية التنقل الأوروبي.
