
في خطوة مفاجئة هزت البعثات القنصلية حول العالم، أصدرت وزارة الخارجية الأمريكية قرارًا بتعليق كامل لإصدار تأشيرات الهجرة لمواطني 75 دولة اعتبارًا من 21 يناير 2026. السياسة التي تم الإعلان عنها بهدوء الشهر الماضي ونُشرت تفاصيلها في 11 فبراير، تستهدف دولًا تعتبرها الإدارة "عالية المخاطر" من حيث احتمال استخدام المستفيدين الجدد من الإقامة الدائمة للمساعدات العامة في المستقبل. يشمل القرار تأشيرات الهجرة العائلية والوظيفية وتأشيرات التنوع، لكنه لا يشمل فئات التأشيرات غير المهاجرة مثل H-1B وL-1 وO-1 وF-1 وB-1/B-2.
تتوزع الدول المشمولة على نطاق واسع من البرازيل وكولومبيا ونيجيريا إلى باكستان وروسيا وفيجي. لا يزال بإمكان المتقدمين حضور مقابلاتهم المجدولة، لكن القناصل مُنحوا تعليمات بعدم إصدار ختم التأشيرة حتى إشعار آخر. التأشيرات المهاجرة الصالحة حاليًا لن تُلغى. أما طلبات تعديل الوضع داخل الولايات المتحدة فتستمر كالمعتاد، مما يخلق فجوة واضحة بين إجراءات المعالجة داخل البلاد وخارجها.
القرار جاء نتيجة لإعادة النظر المرتقبة في قاعدة "العبء العام". ويقول المسؤولون إن التجميد المؤقت ضروري لمنع الموافقات التي قد تتعارض لاحقًا مع معايير الاعتماد المالي الأكثر صرامة. من جهتها، ترى مكاتب المحاماة المتخصصة في الهجرة أن هذا التجميد يفتقر إلى الأساس القانوني، حيث ينص قانون الهجرة والجنسية على وجوب إصدار التأشيرة بمجرد استيفاء المتقدم للشروط الوثائقية. وقد رفعت ثلاث عائلات على الأقل دعاوى قضائية في محاكم اتحادية للطعن في القرار.
وسط هذه الحالة من عدم اليقين، يمكن لمنصة VisaHQ الأمريكية (https://www.visahq.com/united-states/) مساعدة المتقدمين وأصحاب العمل في متابعة التحديثات القنصلية لحظة بلحظة، واستكشاف خيارات التأشيرات غير المهاجرة البديلة، وتنظيم الوثائق اللازمة لتعديل الوضع داخل البلاد. توفر المنصة لوحة تحكم موحدة تسهل اتخاذ القرارات حتى استئناف معالجة تأشيرات الهجرة.
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فالمسألة العاجلة هي تحرك المواهب. الشركات متعددة الجنسيات التي تنتظر الموافقات على بطاقات الإقامة لموظفيها في الدول المتأثرة مضطرة الآن للتحول إلى تأشيرات العمل المؤقتة أو تمديد مهام العمل في الخارج. يُنصح فرق الموارد البشرية بمراجعة قوائم الموظفين في مراحل متقدمة من طلبات تأشيرات الهجرة، وإعداد خطط بديلة للموارد البشرية، وتخصيص ميزانيات لتمديدات متكررة لتأشيرات H-1B. قد تمتد جداول لم شمل العائلات من 6 إلى 12 شهرًا إذا استمر هذا التجميد طوال السنة المالية 2026.
وقد طُلب من الضباط القنصليين تقديم تقديرات "موثوقة لكنها غير محددة" لحل الأزمة، لكن مصادر مطلعة تشير إلى أن المراجعة قد تمتد حتى الصيف. وينبغي على الشركات التي لديها أعداد كبيرة من الموظفين في البرازيل ونيجيريا وباكستان وروسيا إبلاغ المسافرين بأن معالجة تأشيرات الهجرة معلقة، واستكشاف بدائل تعديل الوضع داخل البلاد حيثما كان ذلك ممكنًا.
تتوزع الدول المشمولة على نطاق واسع من البرازيل وكولومبيا ونيجيريا إلى باكستان وروسيا وفيجي. لا يزال بإمكان المتقدمين حضور مقابلاتهم المجدولة، لكن القناصل مُنحوا تعليمات بعدم إصدار ختم التأشيرة حتى إشعار آخر. التأشيرات المهاجرة الصالحة حاليًا لن تُلغى. أما طلبات تعديل الوضع داخل الولايات المتحدة فتستمر كالمعتاد، مما يخلق فجوة واضحة بين إجراءات المعالجة داخل البلاد وخارجها.
القرار جاء نتيجة لإعادة النظر المرتقبة في قاعدة "العبء العام". ويقول المسؤولون إن التجميد المؤقت ضروري لمنع الموافقات التي قد تتعارض لاحقًا مع معايير الاعتماد المالي الأكثر صرامة. من جهتها، ترى مكاتب المحاماة المتخصصة في الهجرة أن هذا التجميد يفتقر إلى الأساس القانوني، حيث ينص قانون الهجرة والجنسية على وجوب إصدار التأشيرة بمجرد استيفاء المتقدم للشروط الوثائقية. وقد رفعت ثلاث عائلات على الأقل دعاوى قضائية في محاكم اتحادية للطعن في القرار.
وسط هذه الحالة من عدم اليقين، يمكن لمنصة VisaHQ الأمريكية (https://www.visahq.com/united-states/) مساعدة المتقدمين وأصحاب العمل في متابعة التحديثات القنصلية لحظة بلحظة، واستكشاف خيارات التأشيرات غير المهاجرة البديلة، وتنظيم الوثائق اللازمة لتعديل الوضع داخل البلاد. توفر المنصة لوحة تحكم موحدة تسهل اتخاذ القرارات حتى استئناف معالجة تأشيرات الهجرة.
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فالمسألة العاجلة هي تحرك المواهب. الشركات متعددة الجنسيات التي تنتظر الموافقات على بطاقات الإقامة لموظفيها في الدول المتأثرة مضطرة الآن للتحول إلى تأشيرات العمل المؤقتة أو تمديد مهام العمل في الخارج. يُنصح فرق الموارد البشرية بمراجعة قوائم الموظفين في مراحل متقدمة من طلبات تأشيرات الهجرة، وإعداد خطط بديلة للموارد البشرية، وتخصيص ميزانيات لتمديدات متكررة لتأشيرات H-1B. قد تمتد جداول لم شمل العائلات من 6 إلى 12 شهرًا إذا استمر هذا التجميد طوال السنة المالية 2026.
وقد طُلب من الضباط القنصليين تقديم تقديرات "موثوقة لكنها غير محددة" لحل الأزمة، لكن مصادر مطلعة تشير إلى أن المراجعة قد تمتد حتى الصيف. وينبغي على الشركات التي لديها أعداد كبيرة من الموظفين في البرازيل ونيجيريا وباكستان وروسيا إبلاغ المسافرين بأن معالجة تأشيرات الهجرة معلقة، واستكشاف بدائل تعديل الوضع داخل البلاد حيثما كان ذلك ممكنًا.










