في جلسة عامة استمرت 11 ساعة في 10 فبراير، صوت البرلمان الأوروبي لصالح تنظيمين مثيرين للجدل يضعان أول قائمة ملزمة قانونياً للدول "الآمنة" في الاتحاد الأوروبي ويوسعان بشكل كبير نطاق نقل طالبي اللجوء إلى ما يُعرف بـ"الدول الثالثة الآمنة". دعم الحزمة 396 نائباً، بينما عارضها 226 وامتنع 30 عن التصويت.
بالنسبة لبولندا، تمثل هذه الإجراءات أكبر تغيير في إدارة اللجوء منذ انضمامها لمنطقة شنغن عام 2007. بمجرد دخول النصوص حيز التنفيذ في 12 يونيو 2026، ستتمكن السلطات البولندية على الحدود وفي مكاتب اللجوء والقنصليات من رفض الطلبات إذا مرّ المتقدم عبر دولة مدرجة في القائمة مثل تونس أو تركيا أو بنغلاديش، أو إذا كانت تلك الدولة تقبل قانونياً استقباله. كما تلغي الإصلاحات التأثير التعليقي التلقائي للاستئنافات، مما يعني إمكانية تنفيذ عمليات الترحيل أثناء النظر في الطعون القانونية، مع منح المتقدمين فقط مراجعة قضائية سريعة في المحاكم الإدارية البولندية.
رحبت الائتلاف الحاكم في وارسو بالتصويت. وقال وزير الداخلية توماش سيمونيك إن القواعد "ستقلل من الطلبات غير المبررة وتحرر الموارد لدعم الأشخاص الذين يحتاجون فعلاً إلى حمايتنا". لكن منظمات حقوق الإنسان تعارض ذلك. حيث تحذر مؤسسة هلسنكي لحقوق الإنسان من أن طالبي اللجوء قد يُرسلوا إلى جهات قضائية ذات ضمانات إجرائية أضعف من بولندا، مما يعرضهم لخطر الترحيل المتسلسل ويقوض التزامات البلاد بموجب اتفاقية اللاجئين لعام 1951.
![وافق البرلمان الأوروبي على قواعد "الدولة الثالثة الآمنة"، مما يعيد تشكيل إجراءات اللجوء في بولندا وباقي دول الاتحاد الأوروبي.]()
ينبغي لفرق التنقل الوظيفي في الشركات إعادة تقييم جداول اختبار سوق العمل واستراتيجيات الحماية الإنسانية المؤقتة. قد تواجه الشركات متعددة الجنسيات التي تنقل موظفين إلى بولندا من دول مدرجة في القائمة "الآمنة" معدلات رفض أعلى أو تضطر إلى توجيه الموظفين عبر قنوات تصاريح العمل بدلاً من وضع اللجوء.
ولتسهيل التعامل مع هذا المشهد المتغير، تقدم VisaHQ للشركات والمتقدمين الأفراد دعماً محدثاً ومبسطاً للحصول على التأشيرات والهجرة إلى بولندا. عبر بوابتها المخصصة (https://www.visahq.com/poland/) يمكن للمستخدمين الوصول إلى قوائم الوثائق، وأوقات المعالجة، والمساعدة المتخصصة — وهي أدوات لا تقدر بثمن عند التخطيط لمسارات بديلة لتصاريح العمل أو التحقق من تاريخ العبور في ظل نظام "الدول الآمنة" القادم.
كما ستحتاج شركات الطيران وشركات إدارة السفر إلى خطط طوارئ لمواجهة أوامر الترحيل المفاجئة التي قد تعطل جداول الرحلات.
ورغم أن المجلس الأوروبي لا يزال مطالباً بالمصادقة النهائية على التشريع، إلا أن المسؤولين في بروكسل يرون أن التصويت يضمن تقريباً اعتماده. لذلك، أمام أصحاب العمل نافذة زمنية مدتها أربعة أشهر لمراجعة عمليات الامتثال، وتحديث أدلة التنقل العالمية، وتوعية المنقولين بالمخاطر الجديدة المرتبطة بتحليل مسارات العبور خلال فحوصات الحدود البولندية.
بالنسبة لبولندا، تمثل هذه الإجراءات أكبر تغيير في إدارة اللجوء منذ انضمامها لمنطقة شنغن عام 2007. بمجرد دخول النصوص حيز التنفيذ في 12 يونيو 2026، ستتمكن السلطات البولندية على الحدود وفي مكاتب اللجوء والقنصليات من رفض الطلبات إذا مرّ المتقدم عبر دولة مدرجة في القائمة مثل تونس أو تركيا أو بنغلاديش، أو إذا كانت تلك الدولة تقبل قانونياً استقباله. كما تلغي الإصلاحات التأثير التعليقي التلقائي للاستئنافات، مما يعني إمكانية تنفيذ عمليات الترحيل أثناء النظر في الطعون القانونية، مع منح المتقدمين فقط مراجعة قضائية سريعة في المحاكم الإدارية البولندية.
رحبت الائتلاف الحاكم في وارسو بالتصويت. وقال وزير الداخلية توماش سيمونيك إن القواعد "ستقلل من الطلبات غير المبررة وتحرر الموارد لدعم الأشخاص الذين يحتاجون فعلاً إلى حمايتنا". لكن منظمات حقوق الإنسان تعارض ذلك. حيث تحذر مؤسسة هلسنكي لحقوق الإنسان من أن طالبي اللجوء قد يُرسلوا إلى جهات قضائية ذات ضمانات إجرائية أضعف من بولندا، مما يعرضهم لخطر الترحيل المتسلسل ويقوض التزامات البلاد بموجب اتفاقية اللاجئين لعام 1951.
ينبغي لفرق التنقل الوظيفي في الشركات إعادة تقييم جداول اختبار سوق العمل واستراتيجيات الحماية الإنسانية المؤقتة. قد تواجه الشركات متعددة الجنسيات التي تنقل موظفين إلى بولندا من دول مدرجة في القائمة "الآمنة" معدلات رفض أعلى أو تضطر إلى توجيه الموظفين عبر قنوات تصاريح العمل بدلاً من وضع اللجوء.
ولتسهيل التعامل مع هذا المشهد المتغير، تقدم VisaHQ للشركات والمتقدمين الأفراد دعماً محدثاً ومبسطاً للحصول على التأشيرات والهجرة إلى بولندا. عبر بوابتها المخصصة (https://www.visahq.com/poland/) يمكن للمستخدمين الوصول إلى قوائم الوثائق، وأوقات المعالجة، والمساعدة المتخصصة — وهي أدوات لا تقدر بثمن عند التخطيط لمسارات بديلة لتصاريح العمل أو التحقق من تاريخ العبور في ظل نظام "الدول الآمنة" القادم.
كما ستحتاج شركات الطيران وشركات إدارة السفر إلى خطط طوارئ لمواجهة أوامر الترحيل المفاجئة التي قد تعطل جداول الرحلات.
ورغم أن المجلس الأوروبي لا يزال مطالباً بالمصادقة النهائية على التشريع، إلا أن المسؤولين في بروكسل يرون أن التصويت يضمن تقريباً اعتماده. لذلك، أمام أصحاب العمل نافذة زمنية مدتها أربعة أشهر لمراجعة عمليات الامتثال، وتحديث أدلة التنقل العالمية، وتوعية المنقولين بالمخاطر الجديدة المرتبطة بتحليل مسارات العبور خلال فحوصات الحدود البولندية.
