طلبت المفوضية الأوروبية من الحكومة الإسبانية توضيحات بعد تأكيد مدريد نيتها منح تصاريح إقامة لما يقدر بنحو نصف مليون شخص يعيشون حالياً في البلاد بدون أوراق رسمية. في مذكرة وزعت على ممثلي الدول الأعضاء في 10 فبراير، حذر مسؤولو المفوضية من أن المرسوم الملكي الإسباني، الذي أُقر في 27 يناير ولا يزال في مرحلة التشاور العام، قد يسبب "تأثيرات ثانوية كبيرة" إذا سافر المهاجرون الذين تم تقنين وضعهم حديثاً إلى دول أخرى في منطقة شنغن.
تؤكد وزيرة الهجرة الإسبانية إلما سايز أن المبادرة "وطنية بحتة" وستعزز الإيرادات الضريبية ومساهمات الضمان الاجتماعي، كما ستوفر لأصحاب العمل عمالة قانونية في قطاعات البناء والزراعة ورعاية المسنين. يجب على المتقدمين إثبات وجودهم في إسبانيا قبل 31 ديسمبر 2025 وعدم وجود سجل جنائي. وبما أن المرسوم يتجاوز البرلمان، يرى النقاد أن حكومة سانشيز تتجاهل الرقابة الديمقراطية؛ حيث هدد كل من الحزب الشعبي المحافظ وحزب فوكس اليميني المتطرف بمقاضاة القرار أمام المحكمة الدستورية.
في بروكسل، تخشى عدة حكومات في شمال ووسط أوروبا أن يؤدي هذا الإجراء إلى جذب المزيد من المهاجرين غير النظاميين عبر الحدود الخارجية لإسبانيا في جزر الكناري، سبتة ومليلية. وطالبت المفوضية بدراسة مدى توافق قرار مدريد مع قواعد الاتحاد الأوروبي بشأن وثائق الإقامة والتنقل طويل الأمد. سيناقش أعضاء البرلمان الأوروبي القضية في ستراسبورغ في وقت لاحق من هذا الأسبوع، حيث يدعمها الليبراليون والخضر إلى حد كبير، بينما يطالب حزب الشعب الأوروبي بإجراء تقييم للأثر.
![بروكسل تطلق تحذيراً بشأن خطة إسبانيا لتقنين وضع 500,000 مهاجر غير نظامي]()
لمن يحتاج إلى دعم عملي في ترتيبات الإقامة الإسبانية أو السفر ضمن شنغن، تقدم VisaHQ خدمة إلكترونية شاملة يمكن أن تكون ذات فائدة كبيرة خلال موجة التقنين القادمة. من خلال بوابتها الخاصة بإسبانيا (https://www.visahq.com/spain/)، توفر المنصة قوائم تحقق واضحة، وفحصاً مسبقاً للوثائق، وحجز مواعيد في مكاتب الأجانب، مما يساعد الأفراد وفرق الموارد البشرية على الالتزام بالقوانين أثناء تطبيق القواعد الجديدة.
بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، قد يشكل المرسوم نقطة تحول. فالتقنين سيفتح الباب أمام سوق العمل الإسباني والخدمات الاجتماعية لمئات الآلاف من العمال الذين يعملون حالياً في الاقتصاد غير الرسمي. كما سيسمح الوضع القانوني بالتحويلات داخل الشركات وفق توجيه الاتحاد الأوروبي الخاص بنقل الموظفين داخل الشركات، مما يسهل إعادة توزيع الموظفين داخل الاتحاد. ومع ذلك، يجب على الشركات مراجعة إجراءات الامتثال، حيث سيحتاج الموظفون الذين تم تقنين وضعهم حديثاً إلى تسجيل كامل في كشوف الرواتب وخصم الضرائب اعتباراً من أبريل.
يتوقع مستشارو الهجرة زيادة كبيرة في الطلب على المواعيد في مكاتب الأجانب بإسبانيا بمجرد فتح نافذة التقديم، والتي من المرجح أن تكون في أوائل أبريل. وتحث إدارات الموارد البشرية على تجهيز وثائق الموظفين الآن، وخاصة شهادات عدم وجود سجل جنائي وإثبات الإقامة، لتجنب التأخير المتوقع.
تؤكد وزيرة الهجرة الإسبانية إلما سايز أن المبادرة "وطنية بحتة" وستعزز الإيرادات الضريبية ومساهمات الضمان الاجتماعي، كما ستوفر لأصحاب العمل عمالة قانونية في قطاعات البناء والزراعة ورعاية المسنين. يجب على المتقدمين إثبات وجودهم في إسبانيا قبل 31 ديسمبر 2025 وعدم وجود سجل جنائي. وبما أن المرسوم يتجاوز البرلمان، يرى النقاد أن حكومة سانشيز تتجاهل الرقابة الديمقراطية؛ حيث هدد كل من الحزب الشعبي المحافظ وحزب فوكس اليميني المتطرف بمقاضاة القرار أمام المحكمة الدستورية.
في بروكسل، تخشى عدة حكومات في شمال ووسط أوروبا أن يؤدي هذا الإجراء إلى جذب المزيد من المهاجرين غير النظاميين عبر الحدود الخارجية لإسبانيا في جزر الكناري، سبتة ومليلية. وطالبت المفوضية بدراسة مدى توافق قرار مدريد مع قواعد الاتحاد الأوروبي بشأن وثائق الإقامة والتنقل طويل الأمد. سيناقش أعضاء البرلمان الأوروبي القضية في ستراسبورغ في وقت لاحق من هذا الأسبوع، حيث يدعمها الليبراليون والخضر إلى حد كبير، بينما يطالب حزب الشعب الأوروبي بإجراء تقييم للأثر.
لمن يحتاج إلى دعم عملي في ترتيبات الإقامة الإسبانية أو السفر ضمن شنغن، تقدم VisaHQ خدمة إلكترونية شاملة يمكن أن تكون ذات فائدة كبيرة خلال موجة التقنين القادمة. من خلال بوابتها الخاصة بإسبانيا (https://www.visahq.com/spain/)، توفر المنصة قوائم تحقق واضحة، وفحصاً مسبقاً للوثائق، وحجز مواعيد في مكاتب الأجانب، مما يساعد الأفراد وفرق الموارد البشرية على الالتزام بالقوانين أثناء تطبيق القواعد الجديدة.
بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، قد يشكل المرسوم نقطة تحول. فالتقنين سيفتح الباب أمام سوق العمل الإسباني والخدمات الاجتماعية لمئات الآلاف من العمال الذين يعملون حالياً في الاقتصاد غير الرسمي. كما سيسمح الوضع القانوني بالتحويلات داخل الشركات وفق توجيه الاتحاد الأوروبي الخاص بنقل الموظفين داخل الشركات، مما يسهل إعادة توزيع الموظفين داخل الاتحاد. ومع ذلك، يجب على الشركات مراجعة إجراءات الامتثال، حيث سيحتاج الموظفون الذين تم تقنين وضعهم حديثاً إلى تسجيل كامل في كشوف الرواتب وخصم الضرائب اعتباراً من أبريل.
يتوقع مستشارو الهجرة زيادة كبيرة في الطلب على المواعيد في مكاتب الأجانب بإسبانيا بمجرد فتح نافذة التقديم، والتي من المرجح أن تكون في أوائل أبريل. وتحث إدارات الموارد البشرية على تجهيز وثائق الموظفين الآن، وخاصة شهادات عدم وجود سجل جنائي وإثبات الإقامة، لتجنب التأخير المتوقع.
