وسائل الإعلام المتخصصة في السفر والسياحة تطلق تحذيرات بعد أن دخل قرار وزارة الخارجية الأمريكية بتعليق إصدار تأشيرات الهجرة لمواطني 75 دولة حيز التنفيذ رسميًا في 21 يناير، وهو خبر لم يلفت انتباه القطاع بشكل واسع إلا بعد نشر موقع Travel & Tour World شرحًا مفصلًا في 8 فبراير.
التعليق، المبرر بموجب مراجعة جديدة لفحص "العبء العام"، يوقف معالجة التأشيرات القنصلية لدول تشمل البرازيل وروسيا ونيجيريا إلى جانب دول كاريبية صغيرة. وعلى الرغم من أن القاعدة لا تؤثر على فئات التأشيرات غير المهاجرة، إلا أن شركات النقل الدولي تشير إلى تأثير فوري: تجميد تحويلات بطاقات الإقامة الدائمة للموظفين المنقولين داخل الشركات، مما يؤخر خطط التأسيس الدائم ولم شمل العائلات. وتواجه الشركات متعددة الجنسيات التي تعتمد على تنوع مصادر التوظيف، خاصة في قطاعات التكنولوجيا والطاقة والرعاية الصحية، حالة من عدم اليقين حول إمكانية تعديل وضع الموظفين الأجانب الواعدين.
![تجميد تأشيرات الهجرة من وزارة الخارجية لـ 75 دولة يثير ردود فعل غاضبة على مستوى العالم]()
في ظل هذا التغير، يمكن للأفراد وفرق التنقل الوظيفي الاعتماد على خبرات طرف ثالث: بوابة VisaHQ الأمريكية (https://www.visahq.com/united-states/) تتابع التغيرات السياسية لحظة بلحظة وتقدم دعمًا خطوة بخطوة في تقديم الطلبات، وفحص الوثائق، وتوجيهات بديلة لفئات التأشيرات الأخرى، مما يساعد المسافرين على الالتزام بالقوانين أثناء فترة التعليق.
بدأت حكومات الدول المتضررة في تقديم احتجاجات دبلوماسية. وصفت وزارة الخارجية البرازيلية (إيتاماراتي) الخطوة بأنها "تمييزية وضارة اقتصاديًا"، بينما استدعت وزارة الخارجية النيجيرية القائم بأعمال السفارة الأمريكية لتوضيح الموقف. ويتوقع محامو الهجرة زيادة في طلبات الإعفاء لمصلحة وطنية، لكنهم يحذرون من تشديد معايير البت في جميع القضايا.
من منظور سياسات التنقل الوظيفي، ينبغي على الشركات مراجعة استراتيجيات المهام طويلة الأمد، والنظر في بدائل تصاريح العمل (مثل تأشيرات L-1 وE-2 أو ترتيبات العمل عن بُعد)، والتواصل بوضوح مع الموظفين المتأثرين. وتؤكد وزارة الخارجية أن التعليق سيستمر حتى الانتهاء من "إصلاح شامل لعمليات الفحص"، دون تحديد موعد نهائي.
التعليق، المبرر بموجب مراجعة جديدة لفحص "العبء العام"، يوقف معالجة التأشيرات القنصلية لدول تشمل البرازيل وروسيا ونيجيريا إلى جانب دول كاريبية صغيرة. وعلى الرغم من أن القاعدة لا تؤثر على فئات التأشيرات غير المهاجرة، إلا أن شركات النقل الدولي تشير إلى تأثير فوري: تجميد تحويلات بطاقات الإقامة الدائمة للموظفين المنقولين داخل الشركات، مما يؤخر خطط التأسيس الدائم ولم شمل العائلات. وتواجه الشركات متعددة الجنسيات التي تعتمد على تنوع مصادر التوظيف، خاصة في قطاعات التكنولوجيا والطاقة والرعاية الصحية، حالة من عدم اليقين حول إمكانية تعديل وضع الموظفين الأجانب الواعدين.
في ظل هذا التغير، يمكن للأفراد وفرق التنقل الوظيفي الاعتماد على خبرات طرف ثالث: بوابة VisaHQ الأمريكية (https://www.visahq.com/united-states/) تتابع التغيرات السياسية لحظة بلحظة وتقدم دعمًا خطوة بخطوة في تقديم الطلبات، وفحص الوثائق، وتوجيهات بديلة لفئات التأشيرات الأخرى، مما يساعد المسافرين على الالتزام بالقوانين أثناء فترة التعليق.
بدأت حكومات الدول المتضررة في تقديم احتجاجات دبلوماسية. وصفت وزارة الخارجية البرازيلية (إيتاماراتي) الخطوة بأنها "تمييزية وضارة اقتصاديًا"، بينما استدعت وزارة الخارجية النيجيرية القائم بأعمال السفارة الأمريكية لتوضيح الموقف. ويتوقع محامو الهجرة زيادة في طلبات الإعفاء لمصلحة وطنية، لكنهم يحذرون من تشديد معايير البت في جميع القضايا.
من منظور سياسات التنقل الوظيفي، ينبغي على الشركات مراجعة استراتيجيات المهام طويلة الأمد، والنظر في بدائل تصاريح العمل (مثل تأشيرات L-1 وE-2 أو ترتيبات العمل عن بُعد)، والتواصل بوضوح مع الموظفين المتأثرين. وتؤكد وزارة الخارجية أن التعليق سيستمر حتى الانتهاء من "إصلاح شامل لعمليات الفحص"، دون تحديد موعد نهائي.
