بودكاست SBS يسلط الضوء على تأشيرة المهارات المطلوبة التي تحل محل الفئة الفرعية 482

في حلقة 6 فبراير، أجرت قناة SBS الإندونيسية مقابلة مع وكيلة الهجرة المسجلة بيتسي كوفيل حول تأشيرة المهارات المطلوبة الجديدة في أستراليا (SID)، وهي المحور الرئيسي لاستراتيجية الهجرة التي دخلت حيز التنفيذ في 7 ديسمبر 2024 والتي بدأت تُطبق على الحالات العملية. تجمع تأشيرة SID بين مسارات تأشيرة نقص المهارات المؤقتة القديمة (الفئة الفرعية 482) ومسارات المواهب العالمية في ثلاثة مسارات: المهارات الأساسية، المهارات المتخصصة، والخدمات الأساسية، كل منها له متطلبات راتب وحقوق تنقل مميزة.

أبرز النقاط تشمل تقليل فترة الخبرة العملية المطلوبة قبل التقديم من سنتين إلى سنة واحدة، فترات إقامة تصل إلى أربع سنوات (مقارنة بسنتين في الفئة 482)، وهدف معالجة الطلبات خلال سبعة أيام للمتخصصين ذوي الرواتب العالية.

يمكن للشركات التي تحتاج إلى دعم عملي للاستفادة من هذه التحديثات الاعتماد على منصة VisaHQ الإلكترونية، التي ترشد فرق الموارد البشرية والموظفين خلال كل خطوة من عملية التأشيرة الأسترالية، وتوفر تتبعًا لحالة الطلبات في الوقت الفعلي، وتنبه مبكرًا لمتطلبات الوثائق، عبر https://www.visahq.com/australia/



ومن الأمور المهمة لأصحاب العمل أن حاملي التأشيرة يمكنهم تغيير الكفيل خلال 180 يومًا دون الحاجة إلى ترشيح جديد، مما يعزز مرونة سوق العمل.

نصحت كوفيل الشركات بمراجعة رعايات الفئة 482 الحالية، حيث قد يكون بعض الموظفين مؤهلين للانتقال إلى مسارات SID التي توفر طرقًا أسرع للحصول على الإقامة الدائمة عبر نظام ترشيح أصحاب العمل (الفئة الفرعية 186). كما أشارت إلى تشديد متطلبات اللغة الإنجليزية (IELTS 5 / PTE 36) ودمج قوائم المهن في قائمة واحدة للمهارات الأساسية.

بالنسبة لمديري التنقل العالمي، تؤكد الحلقة أن سياسات الفئة 482 القديمة تُلغى تدريجيًا؛ ويجب أن تأخذ التوقعات الميزانية في الحسبان ارتفاع الحد الأدنى للرواتب (المحدد بـ 76,515 دولار أسترالي لوظائف المسار الأساسي) وتقليل أوقات الانتظار للتوظيف العاجل.

ستنشر SBS شرحًا باللغة الإنجليزية الأسبوع المقبل؛ ويمكن للمهتمين الاستماع إلى النسخة الإندونيسية عبر تطبيق SBS Audio.