إنفوسيس تفتتح مركزًا في زيورخ، مما يثير طلبًا متزايدًا على التنقلات الداخلية بين الشركات

افتتحت شركة إنفوسيس الهندية العملاقة في مجال تكنولوجيا المعلومات مكتبًا جديدًا في زيورخ بتاريخ 6 فبراير، معززة بذلك مكانة المدينة كمركز أوروبي للهندسة النوعية المدعومة بالذكاء الاصطناعي في قطاعات البنوك والتأمين. حضر الافتتاح عضو المجلس الوطني نيك غوغر وعدد من كبار العملاء السويسريين، مما يؤكد جاذبية سويسرا كموقع للتكنولوجيا والخدمات المالية، ويمهد الطريق لتحديات جديدة في مجال التنقل العالمي.

توضح إنفوسيس أن المركز الجديد سيجمع فرق الاستشارات والتنفيذ والهندسة لدعم مشاريع الانتقال إلى السحابة في مناطق داتش والدول الإسكندنافية. وتشير مصادر داخل الشركة إلى أن ما يصل إلى 150 متخصصًا سينتقلون إلى سويسرا خلال الاثني عشر شهرًا القادمة بتصاريح نقل داخل الشركة (ICT)، مع تخطيط لتوظيف 200 موظف محلي إضافي.

يمكن للشركات والموظفين الراغبين في التنقل عبر تصاريح ICT أو تصاريح B أو أي متطلبات تأشيرة قصيرة الأجل في سويسرا تسهيل الإجراءات عبر منصة VisaHQ الإلكترونية. توفر المنصة (https://www.visahq.com/switzerland/) دعمًا خطوة بخطوة في تقديم الطلبات، وفحص الوثائق، وتتبع الحالة بشكل فوري، مما يقلل من التعقيدات الإدارية لفِرق الموارد البشرية والموظفين المسافرين.



بالنسبة لمديري التنقل، تمثل هذه الحالة نموذجًا واضحًا لسوق العمل المزدوج في سويسرا. حيث يخضع المتنقلون المهرة من دول خارج الاتحاد الأوروبي والذين يحملون تصاريح ICT للحصة الوطنية المحددة بـ 8500 شخص، والتي أبقى عليها المجلس الفيدرالي دون تغيير لعام 2026. لذا، يعتمد الحصول على تصاريح B على التخصيصات الكانتونية وتقديم الطلبات في الوقت المناسب. ويُعد التواصل المبكر مع مكتب الاقتصاد والعمل في زيورخ أمرًا ضروريًا، خاصة مع استمرار الطلب القوي من شركات التكنولوجيا الأخرى.

يشكل السكن نقطة ضغط أخرى، حيث تقل معدلات الشواغر في وسط زيورخ عن 0.5%. وقد حجزت إنفوسيس شققًا مفروشة للموجة الأولى من القادمين، لكن الموظفين الذين يصلون بعد يونيو قد يضطرون للإقامة لفترات طويلة في الفنادق. وتفاوض الشركة على عقود إيجار جماعية في ضواحي شلييرن ووينترتور لتخفيف التكاليف.

على الجانب الإيجابي، سيوفر المركز فرصًا لخريجي الجامعات السويسرية ويخلق مهامًا ثانوية مع استقدام البنوك لفرق المشاريع. ويتوقع الكانتون زيادة في الرواتب الخاضعة للضريبة بنحو 25 مليون فرنك سويسري سنويًا بمجرد وصول المركز إلى طاقته الكاملة، مما يبرز كيف يمكن لعمليات نقل الشركات أن تؤثر بشكل واسع على منظومة التنقل المهني.