أصدرت محكمة المقاطعة الأمريكية في يوجين بولاية أوريغون أمرًا قضائيًا أوليًا واسع النطاق يحد بشكل كبير من قدرة عملاء الهجرة والجمارك (ICE) على إجراء اعتقالات مدنية للهجرة دون مذكرة قضائية. قضى القاضي مصطفى كاسوبهاي في 5 فبراير بأن مثل هذه الاعتقالات تنتهك التعديلين الرابع والخامس للدستور ما لم يتمكن الضباط من إثبات وجود خطر واضح للهروب. جاء هذا القرار نتيجة دعوى قضائية جماعية رفعتها منظمة الابتكار القانوني بعد احتجاز عدة مقيمين طويل الأمد خلال توقفات مرورية روتينية وزيارات للمحاكم.
استشهدت المحكمة بأدلة على ما وصفته بثقافة "الاعتقال أولاً، والتبرير لاحقًا" — بما في ذلك حوادث سحب العملاء للأسلحة النارية أثناء احتجاز أشخاص يحملون تصاريح عمل سارية أو طلبات تأشيرة معلقة. ومنح القاضي كاسوبهاي الأمر القضائي متوافقًا مع أحكام سابقة في كولورادو ومقاطعة كولومبيا التي منعت احتجازات ICE دون مذكرة في غياب ظروف طارئة.
عمليًا، يجبر القرار مكتب ICE في بورتلاند على الحصول على مذكرات من قاضٍ هجرة أو قاضٍ اتحادي قبل احتجاز الأفراد، باستثناء حالات الطوارئ المحددة بدقة. وينبغي على الشركات التي توظف أجانب في أوريغون توقع تقليل في مداهمات أماكن العمل، مع احتمال زيادة في عمليات تدقيق "صامتة" لنماذج I-9 مع تحول الإنفاذ من الميدان إلى المكاتب.
![قاضٍ فيدرالي يمنع دائرة الهجرة من تنفيذ معظم الاعتقالات دون مذكرة في ولاية أوريغون]()
يمكن للشركات والمسافرين الذين يرغبون في مواكبة هذه التغييرات الاستفادة من منصة VisaHQ الإلكترونية التي تقدم حلولًا محدثة للتأشيرات وجوازات السفر. عبر بوابتها الأمريكية (https://www.visahq.com/united-states/) تسهل VisaHQ إعداد الوثائق، وتقدم تنبيهات الحالة، وتربط المستخدمين بخبراء يراقبون سياسات الإنفاذ — مما يساعد في تقليل مخاطر التعقيدات غير المتوقعة أثناء التوقفات المرورية أو أماكن العمل أو المحاكم.
يشير المحللون القانونيون إلى أن الأمر القضائي محدود بأوريغون لكنه قد يمتد تأثيره على المستوى الوطني إذا تبنت دوائر قضائية أخرى نفس المنطق. ولم يعلن بعد وزارة الأمن الداخلي عما إذا كانت ستستأنف القرار، لكن من المتوقع طلب تعليق التنفيذ نظرًا للأبعاد السياسية.
بالنسبة لمديري التنقل، يؤكد الحكم على أهمية الحفاظ على سجلات نموذج I-9 دقيقة وخالية من الأخطاء، وضمان حمل العمال الأجانب إثباتات وضعهم — خاصة بطاقات تصريح العمل — عند التنقل داخل الولاية. وقد يشجع القرار الحكومات المحلية على الدفع باتجاه حماية إضافية على غرار ملاذات الهجرة قبيل انتخابات منتصف الولاية في نوفمبر.
استشهدت المحكمة بأدلة على ما وصفته بثقافة "الاعتقال أولاً، والتبرير لاحقًا" — بما في ذلك حوادث سحب العملاء للأسلحة النارية أثناء احتجاز أشخاص يحملون تصاريح عمل سارية أو طلبات تأشيرة معلقة. ومنح القاضي كاسوبهاي الأمر القضائي متوافقًا مع أحكام سابقة في كولورادو ومقاطعة كولومبيا التي منعت احتجازات ICE دون مذكرة في غياب ظروف طارئة.
عمليًا، يجبر القرار مكتب ICE في بورتلاند على الحصول على مذكرات من قاضٍ هجرة أو قاضٍ اتحادي قبل احتجاز الأفراد، باستثناء حالات الطوارئ المحددة بدقة. وينبغي على الشركات التي توظف أجانب في أوريغون توقع تقليل في مداهمات أماكن العمل، مع احتمال زيادة في عمليات تدقيق "صامتة" لنماذج I-9 مع تحول الإنفاذ من الميدان إلى المكاتب.
يمكن للشركات والمسافرين الذين يرغبون في مواكبة هذه التغييرات الاستفادة من منصة VisaHQ الإلكترونية التي تقدم حلولًا محدثة للتأشيرات وجوازات السفر. عبر بوابتها الأمريكية (https://www.visahq.com/united-states/) تسهل VisaHQ إعداد الوثائق، وتقدم تنبيهات الحالة، وتربط المستخدمين بخبراء يراقبون سياسات الإنفاذ — مما يساعد في تقليل مخاطر التعقيدات غير المتوقعة أثناء التوقفات المرورية أو أماكن العمل أو المحاكم.
يشير المحللون القانونيون إلى أن الأمر القضائي محدود بأوريغون لكنه قد يمتد تأثيره على المستوى الوطني إذا تبنت دوائر قضائية أخرى نفس المنطق. ولم يعلن بعد وزارة الأمن الداخلي عما إذا كانت ستستأنف القرار، لكن من المتوقع طلب تعليق التنفيذ نظرًا للأبعاد السياسية.
بالنسبة لمديري التنقل، يؤكد الحكم على أهمية الحفاظ على سجلات نموذج I-9 دقيقة وخالية من الأخطاء، وضمان حمل العمال الأجانب إثباتات وضعهم — خاصة بطاقات تصريح العمل — عند التنقل داخل الولاية. وقد يشجع القرار الحكومات المحلية على الدفع باتجاه حماية إضافية على غرار ملاذات الهجرة قبيل انتخابات منتصف الولاية في نوفمبر.
