أكدت وزارة الأعمال والتجارة البريطانية في 2 فبراير أن الجولة التاسعة من المفاوضات بشأن اتفاقية تجارة حرة "معززة" مع سويسرا قد اختتمت في لندن الشهر الماضي. وعلى الرغم من أن المناقشات شملت السلع والخدمات والتجارة الرقمية، إلا أن موضوع التنقل كان محورياً، حيث يسعى المفاوضون إلى تثبيت حقوق السفر للأعمال وتوسيع أحكام اتفاقية تنقل الخدمات الحالية، التي تم تجديدها حتى عام 2029.
تُعد سويسرا الشريك التجاري العاشر لبريطانيا، حيث بلغ حجم التجارة الثنائية 49 مليار جنيه إسترليني في السنة المنتهية في سبتمبر 2025. وتشكل الخدمات المتبادلة—كالاستشارات والمالية والقانونية والتقنية—أكثر من 60% من هذا الرقم، مما يبرز أهمية وجود مسارات تأشيرات واضحة والاعتراف المتبادل بالمؤهلات المهنية. ومن المتوقع أن يتضمن فصل الاتفاقية المستقبلية حول التجارة والتنمية المستدامة بنوداً تتعلق بتنقل العمالة لضمان أن تفي المهام عبر الحدود بمعايير اجتماعية وبيئية عالية.
![محادثات التجارة بين المملكة المتحدة وسويسرا تركز على تسهيل السفر التجاري وتدفق البيانات]()
بينما يواصل صانعو السياسات صياغة هذه الأحكام، يمكن لفرق التنقل تبسيط متطلبات الدخول الحالية من خلال الاعتماد على صفحة سويسرا المخصصة على VisaHQ. تجمع هذه المنصة أحدث فئات التأشيرات، وأوقات المعالجة، وقوائم الوثائق المطلوبة، وتقدم مساعدة عملية في تقديم الطلبات، وتتبع الحالة، وتنظيم جوازات السفر — للمزيد من التفاصيل، يمكن زيارة https://www.visahq.com/switzerland/
بالنسبة لمديري التنقل في الشركات، الخلاصة هي الاستمرارية. من المتوقع أن يرسخ النص المسودة زيارات الأعمال بدون تأشيرة لمدة 90 يوماً ويسهل إجراءات تصاريح العمل للموظفين المنقولين داخل الشركة، بما يتماشى مع حصص سويسرا للمواطنين البريطانيين. كما ينبغي أن يوضح قواعد نقل البيانات بعد البريكست، مما يسمح لفرق الموارد البشرية بنقل معلومات الموظفين بين خوادم سويسرا وبريطانيا دون الحاجة إلى ضمانات تعاقدية إضافية.
من المرجح أن يتم التوصل إلى اتفاق نهائي في وقت لاحق من عام 2026، لكن الشركات التي لديها عمليات في سويسرا يجب أن تبدأ في استكشاف المكاسب المحتملة في مجالات مثل التوقيعات الرقمية، والفوترة الإلكترونية، وتقديم الخدمات عن بُعد. وينصح المستشارون القانونيون للهجرة بالاستمرار في اتباع إجراءات الامتثال الحالية حتى يتم إقرار التشريعات التنفيذية في البرلمانين.
تُعد سويسرا الشريك التجاري العاشر لبريطانيا، حيث بلغ حجم التجارة الثنائية 49 مليار جنيه إسترليني في السنة المنتهية في سبتمبر 2025. وتشكل الخدمات المتبادلة—كالاستشارات والمالية والقانونية والتقنية—أكثر من 60% من هذا الرقم، مما يبرز أهمية وجود مسارات تأشيرات واضحة والاعتراف المتبادل بالمؤهلات المهنية. ومن المتوقع أن يتضمن فصل الاتفاقية المستقبلية حول التجارة والتنمية المستدامة بنوداً تتعلق بتنقل العمالة لضمان أن تفي المهام عبر الحدود بمعايير اجتماعية وبيئية عالية.
بينما يواصل صانعو السياسات صياغة هذه الأحكام، يمكن لفرق التنقل تبسيط متطلبات الدخول الحالية من خلال الاعتماد على صفحة سويسرا المخصصة على VisaHQ. تجمع هذه المنصة أحدث فئات التأشيرات، وأوقات المعالجة، وقوائم الوثائق المطلوبة، وتقدم مساعدة عملية في تقديم الطلبات، وتتبع الحالة، وتنظيم جوازات السفر — للمزيد من التفاصيل، يمكن زيارة https://www.visahq.com/switzerland/
بالنسبة لمديري التنقل في الشركات، الخلاصة هي الاستمرارية. من المتوقع أن يرسخ النص المسودة زيارات الأعمال بدون تأشيرة لمدة 90 يوماً ويسهل إجراءات تصاريح العمل للموظفين المنقولين داخل الشركة، بما يتماشى مع حصص سويسرا للمواطنين البريطانيين. كما ينبغي أن يوضح قواعد نقل البيانات بعد البريكست، مما يسمح لفرق الموارد البشرية بنقل معلومات الموظفين بين خوادم سويسرا وبريطانيا دون الحاجة إلى ضمانات تعاقدية إضافية.
من المرجح أن يتم التوصل إلى اتفاق نهائي في وقت لاحق من عام 2026، لكن الشركات التي لديها عمليات في سويسرا يجب أن تبدأ في استكشاف المكاسب المحتملة في مجالات مثل التوقيعات الرقمية، والفوترة الإلكترونية، وتقديم الخدمات عن بُعد. وينصح المستشارون القانونيون للهجرة بالاستمرار في اتباع إجراءات الامتثال الحالية حتى يتم إقرار التشريعات التنفيذية في البرلمانين.
