
أعلنت وزارة الخارجية النيبالية في الأول من فبراير 2026 عن عفو الإمارات العربية المتحدة عن 267 مواطناً نيبالياً يقضون أحكاماً تتعلق بقضايا الهجرة وجنايات بسيطة. جاء هذا العفو بمناسبة اليوم الوطني الـ54 للإمارات (عيد الاتحاد)، بعد جهود دبلوماسية مكثفة من السفارة النيبالية في أبوظبي، مما يعكس تحسناً في علاقات العمل بين البلدين.
وفقاً للإجراءات الإماراتية، يجب على المحكومين الذين حصلوا على العفو الرئاسي إتمام بعض الإجراءات الإدارية. تعمل الفرق القنصلية حالياً على تأمين وثائق سفر طارئة، وحجز مقاعد في رحلات الترحيل، وتنسيق دخولهم إلى كاتماندو دون الحاجة للحجر الصحي. وقد نُصح ذوو المستفيدين بأن معظمهم سيصلون إلى وطنهم خلال ثلاثة أسابيع.
لمن يخططون للعودة إلى الإمارات للعمل مستقبلاً، يمكن لشريك موثوق في معالجة التأشيرات تقليل فترة الإجراءات الورقية بشكل كبير. تقدم VisaHQ، عبر بوابتها الخاصة بالإمارات (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/)، خدمات متابعة أحدث قواعد الدخول وقوائم الوثائق المطلوبة، ومساعدة العمال وفرق الموارد البشرية في تجهيز الطلبات، وحجز المواعيد القنصلية، وترتيب خدمات التوصيل السريع، مما يسرع من عملية العودة للعمل.
يحمل هذا القرار أبعاداً مالية وإنسانية. وفقاً لمجلس التوظيف الخارجي في نيبال، فإن العمال المحتجزين في سجون الإمارات يرسلون مبالغ قليلة من التحويلات المالية، لذا فإن إطلاق سراحهم المبكر قد يعيد حوالي 1.5 مليون دولار سنوياً من التحويلات المفقودة. أما بالنسبة للسلطات الإماراتية، فإن العفو الجماعي يخفف من اكتظاظ السجون ويعكس حسن نية تجاه مصدر حيوي لعمالة البناء والضيافة.
تقول وكالات التوظيف إن هذه الخطوة قد تساعد أيضاً في استئناف المحادثات الحكومية المتوقفة حول تبسيط إصدار تصاريح العمل للنيباليين ذوي المهارات المتوسطة. يأمل أصحاب العمل في المناطق الحرة بدبي، الذين واجهوا صعوبات في تعويض العمال المغادرين بعد تغييرات حصص التأشيرات الأخيرة، أن يسرع المناخ التنظيمي الأكثر ودية من عمليات التوظيف خلال 2026.
ينبغي على فرق التنقل العالمية التي تضم موظفين نيباليين متابعة قواعد الخروج من كاتماندو، حيث قد يواجه العمال المعادون حظراً لمدة ستة أشهر على إعادة التوظيف في الخليج ما لم يحصلوا على إعفاء من إدارة التوظيف الخارجي في نيبال.
وفقاً للإجراءات الإماراتية، يجب على المحكومين الذين حصلوا على العفو الرئاسي إتمام بعض الإجراءات الإدارية. تعمل الفرق القنصلية حالياً على تأمين وثائق سفر طارئة، وحجز مقاعد في رحلات الترحيل، وتنسيق دخولهم إلى كاتماندو دون الحاجة للحجر الصحي. وقد نُصح ذوو المستفيدين بأن معظمهم سيصلون إلى وطنهم خلال ثلاثة أسابيع.
لمن يخططون للعودة إلى الإمارات للعمل مستقبلاً، يمكن لشريك موثوق في معالجة التأشيرات تقليل فترة الإجراءات الورقية بشكل كبير. تقدم VisaHQ، عبر بوابتها الخاصة بالإمارات (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/)، خدمات متابعة أحدث قواعد الدخول وقوائم الوثائق المطلوبة، ومساعدة العمال وفرق الموارد البشرية في تجهيز الطلبات، وحجز المواعيد القنصلية، وترتيب خدمات التوصيل السريع، مما يسرع من عملية العودة للعمل.
يحمل هذا القرار أبعاداً مالية وإنسانية. وفقاً لمجلس التوظيف الخارجي في نيبال، فإن العمال المحتجزين في سجون الإمارات يرسلون مبالغ قليلة من التحويلات المالية، لذا فإن إطلاق سراحهم المبكر قد يعيد حوالي 1.5 مليون دولار سنوياً من التحويلات المفقودة. أما بالنسبة للسلطات الإماراتية، فإن العفو الجماعي يخفف من اكتظاظ السجون ويعكس حسن نية تجاه مصدر حيوي لعمالة البناء والضيافة.
تقول وكالات التوظيف إن هذه الخطوة قد تساعد أيضاً في استئناف المحادثات الحكومية المتوقفة حول تبسيط إصدار تصاريح العمل للنيباليين ذوي المهارات المتوسطة. يأمل أصحاب العمل في المناطق الحرة بدبي، الذين واجهوا صعوبات في تعويض العمال المغادرين بعد تغييرات حصص التأشيرات الأخيرة، أن يسرع المناخ التنظيمي الأكثر ودية من عمليات التوظيف خلال 2026.
ينبغي على فرق التنقل العالمية التي تضم موظفين نيباليين متابعة قواعد الخروج من كاتماندو، حيث قد يواجه العمال المعادون حظراً لمدة ستة أشهر على إعادة التوظيف في الخليج ما لم يحصلوا على إعفاء من إدارة التوظيف الخارجي في نيبال.










