وافقت المفوضية الأوروبية على خطة بولندا بقيمة 25.8 مليون يورو لتحويل مجمع صناعي مهجور في تيخي، سيليزيا، إلى "مركز للاقتصاد الأخضر" يضم شركات ناشئة، مختبرات بحث وتطوير، ومركز تدريب للعمال الذين يتركون قطاعات الفحم والمعادن. سيتم تمويل المشروع من صندوق الانتقال العادل، ويشمل تحديث المباني، توفير مساحات للحاضنات، وبرامج إعادة تأهيل تركز على تجميع الطاقة المتجددة، إعادة تدوير البطاريات، وخدمات البيئة الخارجية.
يقدم المركز فرصة جديدة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات من خلال توفير قاعدة مواهب جديدة؛ حيث من المتوقع أن يحصل نحو 3000 عامل من عمال المناجم والموظفين المرتبطين على منح لتطوير المهارات، دورات لغوية، وشهادات معترف بها من الاتحاد الأوروبي بحلول عام 2028. وستتمتع الشركات التي تستقر في المجمع بتخفيضات في الإيجار وتسريع إجراءات تصاريح الإقامة للمتخصصين من خارج الاتحاد الأوروبي، وفقًا لمسودات اللوائح الإقليمية التي اطلعت عليها وسائل الإعلام المحلية.
![الاتحاد الأوروبي يوافق على منح دعم حكومي بقيمة 25.8 مليون يورو لمركز "التحول الأخضر" في سيليزيا لإعادة تدريب عمال المناجم المفصولين]()
لأصحاب الشركات الذين يحتاجون إلى تحريك المواهب بسرعة، يمكن لـ VisaHQ تبسيط إجراءات التأشيرات وتصاريح الإقامة. يوفر بوابة بولندا (https://www.visahq.com/poland/) خدمات فحص الوثائق مسبقًا، جدولة المواعيد، وتتبع الحالة في الوقت الفعلي، مما يساعد المهندسين ومديري المشاريع على الوصول إلى مركز تيخي دون تأخيرات إدارية.
يأتي هذا القرار في وقت تواجه فيه بولندا تحديات مزدوجة تتمثل في إزالة الكربون ونقص العمالة في التصنيع عالي التقنية. فقد فقدت سيليزيا، التي كانت لفترة طويلة قلب الصناعة في البلاد، 28,000 وظيفة في قطاع الفحم منذ عام 2020، ويقول مستشارو التنقل إن المنطقة على أعتاب أن تصبح وجهة جذابة لنقل الموظفين داخل الشركات وحاملي بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء بمجرد افتتاح المركز في 2027.
ينبغي لمديري الموارد البشرية متابعة إصدار "جواز المهارات الخضراء" القادم، وهو شهادة مصغرة ستُدمج في بوابة الهجرة الرقمية البولندية MOS. وإذا حصل الجواز على توافق تشغيلي مع الاتحاد الأوروبي، فقد يختصر أوقات تعيين كل من المحولين المحليين والخبراء الأجانب في مشاريع الاستدامة عبر وسط أوروبا.
يقدم المركز فرصة جديدة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات من خلال توفير قاعدة مواهب جديدة؛ حيث من المتوقع أن يحصل نحو 3000 عامل من عمال المناجم والموظفين المرتبطين على منح لتطوير المهارات، دورات لغوية، وشهادات معترف بها من الاتحاد الأوروبي بحلول عام 2028. وستتمتع الشركات التي تستقر في المجمع بتخفيضات في الإيجار وتسريع إجراءات تصاريح الإقامة للمتخصصين من خارج الاتحاد الأوروبي، وفقًا لمسودات اللوائح الإقليمية التي اطلعت عليها وسائل الإعلام المحلية.
لأصحاب الشركات الذين يحتاجون إلى تحريك المواهب بسرعة، يمكن لـ VisaHQ تبسيط إجراءات التأشيرات وتصاريح الإقامة. يوفر بوابة بولندا (https://www.visahq.com/poland/) خدمات فحص الوثائق مسبقًا، جدولة المواعيد، وتتبع الحالة في الوقت الفعلي، مما يساعد المهندسين ومديري المشاريع على الوصول إلى مركز تيخي دون تأخيرات إدارية.
يأتي هذا القرار في وقت تواجه فيه بولندا تحديات مزدوجة تتمثل في إزالة الكربون ونقص العمالة في التصنيع عالي التقنية. فقد فقدت سيليزيا، التي كانت لفترة طويلة قلب الصناعة في البلاد، 28,000 وظيفة في قطاع الفحم منذ عام 2020، ويقول مستشارو التنقل إن المنطقة على أعتاب أن تصبح وجهة جذابة لنقل الموظفين داخل الشركات وحاملي بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء بمجرد افتتاح المركز في 2027.
ينبغي لمديري الموارد البشرية متابعة إصدار "جواز المهارات الخضراء" القادم، وهو شهادة مصغرة ستُدمج في بوابة الهجرة الرقمية البولندية MOS. وإذا حصل الجواز على توافق تشغيلي مع الاتحاد الأوروبي، فقد يختصر أوقات تعيين كل من المحولين المحليين والخبراء الأجانب في مشاريع الاستدامة عبر وسط أوروبا.
