الإمارات تضاعف متطلبات كشف الحساب البنكي لتقديم طلبات تأشيرة العمل عن بُعد

الإمارات تشدد سرًا شروط تأشيرة العمل عن بُعد قبل موسم الانتقال الربيعي

شددت الإمارات العربية المتحدة متطلبات تأشيرة العمل عن بُعد (الرحالة الرقميين) قبل أسابيع قليلة من ذروة موسم الانتقال الربيعي.

تشترط السلطات الآن على المتقدمين تقديم كشوف حساب بنكي متتالية لمدة ستة أشهر بدلاً من ثلاثة أشهر كما كان سابقًا. هذا التغيير، الذي بدأ تطبيقه في 27 يناير 2026، يبدو تعديلًا إجرائيًا بسيطًا على الورق، لكنه يمثل تحولًا جوهريًا في الممارسة، حيث يرفع الحد الأدنى لفترة العمل في الخارج إلى نصف عام، لأن إيداعات الراتب هي الدليل الأساسي على الدخل المستقر. أي انقطاع أو تغيير وظيفي حديث قد يؤدي إلى رفض الطلب.

تم إطلاق تأشيرة العمل عن بُعد لأول مرة في دبي عام 2020، ثم تم تعميمها على المستوى الاتحادي في 2022. تمنح التأشيرة إقامة لمدة سنة قابلة للتجديد للمهنيين الأجانب الذين يعملون لدى جهة خارجية ويتقاضون راتبًا لا يقل عن 3500 دولار شهريًا. بخلاف تصاريح العمل التقليدية، لا تتطلب وجود كفيل محلي، وتسمح لحامليها بكفالة الزوجة والأبناء وحتى الوالدين للإقامة في الإمارات. وقد صدرت أكثر من 20,000 تأشيرة في 2025، وفقًا لتقديرات الصناعة، مما يجعلها من أنجح أدوات جذب المواهب في الخليج.



إذا شعرت أن الإجراءات الإضافية معقدة، يمكن لمتخصصي VisaHQ تسهيل العملية. يوفر بوابتهم الإلكترونية (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) إرشادات شاملة لكل متطلبات تأشيرة العمل عن بُعد في الإمارات، وقوائم تحقق محدثة، وخدمة مساعدة اختيارية لمراجعة الملفات قبل التقديم، مما يساعد الرحالة الرقميين على تجنب الرفض المكلف والوصول بسرعة.

تشير شركة الاستشارات Fragomen إلى أن تمديد فترة كشوف الحساب البنكي يهدف إلى استبعاد المتقدمين الذين تحولوا مؤخرًا إلى العمل الحر أو غيروا شركاتهم، لضمان استقرار الدخل وتقليل مخاطر البقاء غير القانوني. كما أن هذا التعديل يواكب قواعد تأشيرات العمل عن بُعد في البرتغال وإسبانيا، اللتين تشترطان أيضًا تقديم إثبات دخل لمدة ستة أشهر.

بالنسبة لأصحاب العمل الذين يديرون فرقًا موزعة، يعني المعيار الجديد مزيدًا من الوقت للتجهيز والتخطيط المسبق. وينصح مديرو الموارد البشرية المتقدمين بجمع كشوف حساب كاملة لنصف عام، والحفاظ على انتظام الرواتب، وإتاحة وقت إضافي للمعالجة (من خمسة إلى سبعة أيام عمل بعد تقديم الملف). كما قد تحتاج الشركات التي تعتمد على تدفق مستمر من المواهب الرقمية إلى مراجعة ممارسات الرواتب لضمان وصول الرواتب إلى حساب الموظف بانتظام.

يحذر محامو الهجرة من أن العمل عن بُعد في الإمارات بدون التأشيرة المناسبة قد يعرض الشخص لغرامات، ومشاكل ضريبية، أو حتى الترحيل. وبالنظر إلى تشديد القواعد، ينصح الخبراء ببدء التقديم قبل شهرين على الأقل من موعد الانتقال، والتأكد من أن وثائق التأمين الصحي وخطابات موافقة صاحب العمل تتوافق مع النماذج الاتحادية.

على المدى الطويل، يتوقع المحللون أن تستمر الإمارات في تشديد شروط التأهيل مع نضوج البرنامج، موازنة بين جاذبيته للمواهب العالمية وضرورة تطبيق ضوابط امتثال صارمة.