في وقت متأخر من يوم 28 يناير، أقر البرلمان البولندي تعديلًا مثيرًا للجدل سيغير بشكل جذري طريقة حصول المقيمين غير البولنديين على المساعدات الحكومية. بموجب القانون الجديد، سيُطلب من الأجانب، بمن فيهم نحو مليون أوكراني لا يزالون يعيشون في بولندا، إثبات وجود عمل نشط ومساهم للحصول على بدل الطفل الرئيسي "800+" ومعظم حقوق الخدمات الصحية. كان الرئيس كارول نافروتسكي قد استخدم حق النقض ضد مسودة سابقة في أغسطس، مؤكدًا على ربط المساعدات الاجتماعية بالمساهمات الضريبية؛ وقد استوفى مشروع القانون المعدل هذا الشرط وتم تمريره بأغلبية عابرة للأحزاب بلغت 276 صوتًا مقابل 159.
عمليًا، يفرض القانون اختبار "العمل مقابل الرفاهية". يجب على الآباء تقديم دليل على دفع اشتراكات التأمين الاجتماعي (ZUS) لمدة لا تقل عن شهر واحد خلال الربع السابق قبل تقديم طلب المساعدة عبر الإنترنت. الاستثناءات محدودة فقط لمقدمي الرعاية للأطفال ذوي الإعاقات. وتقول وزارة الأسرة إن هذه الخطوة قد توفر 4 مليارات زلوتي (حوالي 900 مليون يورو) سنويًا، وهي أموال تخطط لإعادة توجيهها إلى بنية تحتية لرعاية الأطفال.
بالنسبة لفرق التنقل والموارد البشرية، التوقيت ضيق. سيستمر المستفيدون الحاليون في تلقي المدفوعات حتى 31 يناير فقط. اعتبارًا من 1 فبراير، يجب عليهم تقديم أدلة جديدة على العمل أو فقدان البدل حتى يتم المراجعة. لذلك، تواجه الشركات زيادة في طلبات شهادات الرواتب وتأكيدات رقم PESEL؛ وعدم الاستجابة بسرعة قد يترك الموظفين بدون دعم مالي، مما يزيد من مخاطر فقدانهم.
![البرلمان البولندي يربط استحقاقات الرعاية الاجتماعية للأجانب بالتوظيف الرسمي]()
يمكن للشركات والعائلات الباحثة عن إرشادات بشأن وثائق الإقامة والعمل في بولندا تسهيل العملية عبر VisaHQ، التي تقدم نصائح محدثة حول التأشيرات والتصاريح بالإضافة إلى خدمات المساعدة في تقديم الطلبات. يتيح بوابتها الخاصة ببولندا (https://www.visahq.com/poland/) للمستخدمين التحقق من المتطلبات، وتحضير النماذج، وترتيب تسليم الوثائق بأمان، مما يساعد أصحاب العمل والموظفين الأجانب على الالتزام بالقوانين مع بدء تطبيق اختبار "العمل مقابل الرفاهية".
كما يحذر المستشارون القانونيون من أن التغيير يتداخل مع قواعد الهجرة البولندية: إذ تلزم العديد من بطاقات الإقامة المؤقتة حامليها بالعمل لدى الشركة الراعية. فقدان الوظيفة الآن يهدد الإقامة القانونية والدخل العائلي، مما يزيد من حساسية قرارات الفصل. وينبغي على الشركات مراجعة خطط التسريح والنظر في دعم الانتقال للموظفين الأجانب المتأثرين.
سياسيًا، تراهن وارسو على أن تشديد معايير الأهلية سيخفف من القلق الشعبي بشأن "سياحة المساعدات" مع الاستمرار في تشجيع المشاركة في سوق العمل. وتراقب ألمانيا وجمهورية التشيك المجاورتان الوضع عن كثب بينما تدرسان إصلاحات مماثلة لجالياتهما الأوكرانية.
عمليًا، يفرض القانون اختبار "العمل مقابل الرفاهية". يجب على الآباء تقديم دليل على دفع اشتراكات التأمين الاجتماعي (ZUS) لمدة لا تقل عن شهر واحد خلال الربع السابق قبل تقديم طلب المساعدة عبر الإنترنت. الاستثناءات محدودة فقط لمقدمي الرعاية للأطفال ذوي الإعاقات. وتقول وزارة الأسرة إن هذه الخطوة قد توفر 4 مليارات زلوتي (حوالي 900 مليون يورو) سنويًا، وهي أموال تخطط لإعادة توجيهها إلى بنية تحتية لرعاية الأطفال.
بالنسبة لفرق التنقل والموارد البشرية، التوقيت ضيق. سيستمر المستفيدون الحاليون في تلقي المدفوعات حتى 31 يناير فقط. اعتبارًا من 1 فبراير، يجب عليهم تقديم أدلة جديدة على العمل أو فقدان البدل حتى يتم المراجعة. لذلك، تواجه الشركات زيادة في طلبات شهادات الرواتب وتأكيدات رقم PESEL؛ وعدم الاستجابة بسرعة قد يترك الموظفين بدون دعم مالي، مما يزيد من مخاطر فقدانهم.
يمكن للشركات والعائلات الباحثة عن إرشادات بشأن وثائق الإقامة والعمل في بولندا تسهيل العملية عبر VisaHQ، التي تقدم نصائح محدثة حول التأشيرات والتصاريح بالإضافة إلى خدمات المساعدة في تقديم الطلبات. يتيح بوابتها الخاصة ببولندا (https://www.visahq.com/poland/) للمستخدمين التحقق من المتطلبات، وتحضير النماذج، وترتيب تسليم الوثائق بأمان، مما يساعد أصحاب العمل والموظفين الأجانب على الالتزام بالقوانين مع بدء تطبيق اختبار "العمل مقابل الرفاهية".
كما يحذر المستشارون القانونيون من أن التغيير يتداخل مع قواعد الهجرة البولندية: إذ تلزم العديد من بطاقات الإقامة المؤقتة حامليها بالعمل لدى الشركة الراعية. فقدان الوظيفة الآن يهدد الإقامة القانونية والدخل العائلي، مما يزيد من حساسية قرارات الفصل. وينبغي على الشركات مراجعة خطط التسريح والنظر في دعم الانتقال للموظفين الأجانب المتأثرين.
سياسيًا، تراهن وارسو على أن تشديد معايير الأهلية سيخفف من القلق الشعبي بشأن "سياحة المساعدات" مع الاستمرار في تشجيع المشاركة في سوق العمل. وتراقب ألمانيا وجمهورية التشيك المجاورتان الوضع عن كثب بينما تدرسان إصلاحات مماثلة لجالياتهما الأوكرانية.
