وكالة التأمينات الاجتماعية في بولندا تصدر أكثر من 800 تعليمات جديدة لتقديم الطلبات للعائلات الأوكرانية

مع دخول إصلاحات الرعاية الاجتماعية حيز التنفيذ، أصدرت وكالة التأمينات الاجتماعية البولندية (ZUS) إرشادات مفصلة في أواخر 28 يناير للآباء الأوكرانيين الراغبين في الاستمرار بتلقي بدل الطفل الذي يزيد عن 800 زلوتي اعتبارًا من فبراير 2026. وأكدت الوكالة أن المدفوعات ستتوقف **في 31 يناير** ما لم يقدم المتقدمون نموذجًا إلكترونيًا جديدًا بين 1 و29 فبراير يتضمن إثبات الإقامة القانونية، أرقام PESEL، والأهم من ذلك، دليلًا على النشاط الاقتصادي.

يجب على المتقدمين رفع شهادة مختومة من صاحب العمل أو مستخرج حديث من مكتب الإيرادات في حال العمل الحر. ستقوم ZUS بمطابقة البيانات مع قاعدة بيانات الاشتراكات؛ وأي تعارض سيؤدي إلى فترة سماح مدتها 30 يومًا قبل الرفض النهائي. كما يتعين على الآباء تأكيد تسجيل الطفل في مدرسة بولندية، في خطوة تهدف لمنع "سياحة المزايا" من قبل العاملين عبر الحدود.

ينبغي لمديري التنقل الذين ينقلون موظفين من أوكرانيا تجهيز حزم استقبال تشمل تسجيل PESEL، خطابات تسجيل المدارس، وعقود العمل. عدم مساعدة العائلات في استكمال الوثائق قد يدفع الكفاءات إلى دول مجاورة تقدم برامج أبسط، مثل بدل الأطفال في ألمانيا.



للعائلات التي تحتاج إلى دعم في تصاريح الإقامة، تسجيل PESEL أو الأوراق الهجرية الأخرى، يمكن لفريق VisaHQ في بولندا التدخل. يقدم خبراء الشركة (https://www.visahq.com/poland/) خدمات إعداد الوثائق بسرعة ويتواصلون مباشرة مع المكاتب المحلية، مما يسهل تقديم ملفات كاملة ومتوافقة مع متطلبات ZUS خلال فترة فبراير.

تتوقع ZUS أن يصل عدد المستفيدين الذين يحتاجون لإعادة التقديم إلى 150,000 شخص. ولتجنب الضغط على النظام، تم تقسيم فترات التقديم حسب الرقم الأخير من رقم PESEL للمتقدم؛ كما يُنصح أصحاب العمل الكبار بتقديم الطلبات خارج ساعات الذروة. وحذرت الوكالة من أن تزوير إثبات العمل يعد احتيالًا في المزايا ويعاقب بغرامات تصل إلى 16,000 زلوتي.

ونظرًا لأن البدل يُحتسب كدخل مؤهل لاحتساب القدرة على سداد الرهن العقاري، بدأت البنوك بالتواصل مع المقترضين الأجانب لضمان استمرارية المدفوعات. وينبغي لأقسام الموارد البشرية الاستعداد للإجابة على استفسارات الموظفين حول احتمالية وجود فجوات في سداد القروض.