أظهرت إحصائيات جديدة صدرت في 29 يناير عن المرصد الدائم للهجرة في إسبانيا أن عدد المواطنين الأوكرانيين الحاصلين على تصاريح إقامة سارية بلغ 338,256 في نهاية عام 2025، بزيادة قدرها 8.1% مقارنة بالعام السابق. ويظل نحو ثلاثة أرباعهم (73%) تحت وضع الحماية المؤقتة الممنوحة بعد الغزو الروسي عام 2022، في حين انتقل 20% فقط إلى الإقامة طويلة الأمد.
تشكل النساء 58% من هذه الفئة، وتتركز أغلبهن في الفئة العمرية بين 35 و44 سنة. تكشف بيانات سوق العمل عن تركيز كبير في قطاعات البناء والضيافة والتجزئة، وهي قطاعات تعاني بالفعل من نقص في العمالة. تؤكد هذه الأرقام أهمية تجديد تصاريح العمل في الوقت المناسب، حيث تبدأ بطاقات الحماية المؤقتة الصادرة في مارس 2022 بالانتهاء هذا الربيع؛ وقد وعدت مدريد بتمديد تلقائي، لكن على أصحاب العمل متابعة مواعيد الانتهاء في أنظمة الموارد البشرية لديهم.
بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي، تؤكد البيانات أن إسبانيا تظل وجهة رئيسية للاجئين الأوكرانيين في الاتحاد الأوروبي، بعد بولندا وألمانيا فقط. وينبغي على الشركات التي توظف الأوكرانيين التأكد من أن العقود تفي بمستويات الرواتب المطلوبة لتحويل تصاريح العمل المؤقتة إلى تصاريح عمل عادية قبل انتهاء الحماية المؤقتة.
![عدد المقيمين الأوكرانيين في إسبانيا يتجاوز 338,000]()
يمكن لمتخصصي التأشيرات والهجرة تسهيل هذه المرحلة الانتقالية. يقدم مكتب VisaHQ في إسبانيا (https://www.visahq.com/spain/) الدعم لأصحاب العمل والموظفين من خلال تتبع التصاريح في الوقت الفعلي، وتقديم طلبات التجديد، وترجمة الوثائق، لضمان بقاء الموظفين الأوكرانيين في وضع قانوني مع التزام الشركات بالقوانين.
تتوقع شركات استشارات الموارد البشرية أن يوفر المرسوم التنظيمي الجاري مناقشته حالياً مساراً إضافياً للأوكرانيين الذين فاتتهم فترة الحماية في الاتحاد الأوروبي أو الذين وصلوا لاحقاً عبر قنوات عائلية. كما توسع السلطات المحلية برامج تعليم اللغة والاعتراف بالمؤهلات لتسهيل الاندماج طويل الأمد.
سيصدر المرصد في فبراير تحليلاً مفصلاً حسب المحافظات، مما يمكّن الشركات من توجيه حملات التوظيف إلى مناطق مثل فالنسيا والأندلس، حيث تضاعفت أعداد الأوكرانيين منذ عام 2022.
تشكل النساء 58% من هذه الفئة، وتتركز أغلبهن في الفئة العمرية بين 35 و44 سنة. تكشف بيانات سوق العمل عن تركيز كبير في قطاعات البناء والضيافة والتجزئة، وهي قطاعات تعاني بالفعل من نقص في العمالة. تؤكد هذه الأرقام أهمية تجديد تصاريح العمل في الوقت المناسب، حيث تبدأ بطاقات الحماية المؤقتة الصادرة في مارس 2022 بالانتهاء هذا الربيع؛ وقد وعدت مدريد بتمديد تلقائي، لكن على أصحاب العمل متابعة مواعيد الانتهاء في أنظمة الموارد البشرية لديهم.
بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي، تؤكد البيانات أن إسبانيا تظل وجهة رئيسية للاجئين الأوكرانيين في الاتحاد الأوروبي، بعد بولندا وألمانيا فقط. وينبغي على الشركات التي توظف الأوكرانيين التأكد من أن العقود تفي بمستويات الرواتب المطلوبة لتحويل تصاريح العمل المؤقتة إلى تصاريح عمل عادية قبل انتهاء الحماية المؤقتة.
يمكن لمتخصصي التأشيرات والهجرة تسهيل هذه المرحلة الانتقالية. يقدم مكتب VisaHQ في إسبانيا (https://www.visahq.com/spain/) الدعم لأصحاب العمل والموظفين من خلال تتبع التصاريح في الوقت الفعلي، وتقديم طلبات التجديد، وترجمة الوثائق، لضمان بقاء الموظفين الأوكرانيين في وضع قانوني مع التزام الشركات بالقوانين.
تتوقع شركات استشارات الموارد البشرية أن يوفر المرسوم التنظيمي الجاري مناقشته حالياً مساراً إضافياً للأوكرانيين الذين فاتتهم فترة الحماية في الاتحاد الأوروبي أو الذين وصلوا لاحقاً عبر قنوات عائلية. كما توسع السلطات المحلية برامج تعليم اللغة والاعتراف بالمؤهلات لتسهيل الاندماج طويل الأمد.
سيصدر المرصد في فبراير تحليلاً مفصلاً حسب المحافظات، مما يمكّن الشركات من توجيه حملات التوظيف إلى مناطق مثل فالنسيا والأندلس، حيث تضاعفت أعداد الأوكرانيين منذ عام 2022.
