
مع اقتراب عطلة السنة القمرية الجديدة لعام 2026 التي تستمر تسعة أيام، أصدرت وزارة الخارجية الصينية وسفارتها وقنصلياتها في اليابان تحذيراً غير معتاد وصريح تدعو فيه المواطنين الصينيين إلى "تجنب السفر إلى اليابان في الفترة القريبة القادمة". جاء هذا التحذير، الذي نُشر في 26 يناير، بسبب ارتفاع معدلات الجرائم التي تستهدف السياح الصينيين، وسلسلة من الزلازل القوية التي لا تزال تهز وسط اليابان، بالإضافة إلى تحذيرات رسمية يابانية من احتمال حدوث هزات ارتدادية.
ينصح التحذير المواطنين الصينيين الموجودين حالياً في اليابان بالبقاء يقظين لمتابعة نشرات الأمن المحلية، ورصد تحذيرات الزلازل، وتجنب التجمعات الكبيرة. كما يُطلب من المسافرين الاحتفاظ بجوازات السفر والممتلكات الثمينة في أماكن منفصلة، والابتعاد عن المناطق ذات معدلات الجريمة العالية، والتواصل فوراً مع البعثات الصينية في حالات الطوارئ.
أما الذين يضطرون للسفر لأسباب ضرورية رغم التحذير، فيمكنهم الاستفادة من خدمات VisaHQ التي تساعد في تجاوز العقبات الإدارية. تقدم هذه الخدمة الإلكترونية (https://www.visahq.com/china/) متابعة أحدث متطلبات التأشيرات والدخول، وتقديم المساعدة في طلبات التأشيرة، بالإضافة إلى خيارات التوصيل السريع، وهو دعم مهم لفرق التنقل المؤسسي التي تتعامل مع تغييرات مفاجئة في جداول السفر.
استجابت أكبر ثلاث شركات طيران صينية—الخطوط الجوية الصينية، الصين الشرقية، والصين الجنوبية—بسرعة لمساعدة الركاب القلقين. إذ يمكن استرداد ثمن التذاكر أو تغيير مواعيدها مجاناً للتذاكر الصادرة قبل 26 يناير لمسارات الصين-اليابان بين 29 مارس و24 أكتوبر 2026، وهو تمديد لتنازل سابق انتهى في 28 مارس. وتُظهر بيانات من Flight Master أن 49 مساراً بين الصين واليابان ستتوقف بالكامل في فبراير، مع فقدان 113 رحلة بين بكين داكسينغ وكانساي وحدها.
تكتسب هذه التوقيتات أهمية خاصة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات الذين يعتمدون على السفر الفوري بين الاقتصادين. يجب على فرق الموارد البشرية مراجعة المهام القادمة، والتحقق مما إذا كان الموظفون مشمولين بفترة الاسترداد الجديدة، والنظر في مسارات بديلة عبر كوريا الجنوبية أو جنوب شرق آسيا، التي حلت محل اليابان كوجهات رئيسية للحجوزات الصينية هذا العام. كما ينبغي للشركات التي لديها برامج رعاية موظفين تحديث أنظمة تتبع المسافرين وبروتوكولات الاستجابة للطوارئ لتتماشى مع التوجيهات الصينية الأخيرة.
على المدى الطويل، يبرز هذا التحذير مدى سرعة تأثير العوامل الجيوسياسية أو الكوارث الطبيعية على المسارات المعتمدة. قد يرغب مديرو التنقل المؤسسي في تنويع المراكز الإقليمية، وضمان صلاحية تأشيرات اليابان، وبطاقات الإقامة، وسياسات التأمين للموظفين الصينيين في حال استؤنف السفر بشكل مفاجئ.
ينصح التحذير المواطنين الصينيين الموجودين حالياً في اليابان بالبقاء يقظين لمتابعة نشرات الأمن المحلية، ورصد تحذيرات الزلازل، وتجنب التجمعات الكبيرة. كما يُطلب من المسافرين الاحتفاظ بجوازات السفر والممتلكات الثمينة في أماكن منفصلة، والابتعاد عن المناطق ذات معدلات الجريمة العالية، والتواصل فوراً مع البعثات الصينية في حالات الطوارئ.
أما الذين يضطرون للسفر لأسباب ضرورية رغم التحذير، فيمكنهم الاستفادة من خدمات VisaHQ التي تساعد في تجاوز العقبات الإدارية. تقدم هذه الخدمة الإلكترونية (https://www.visahq.com/china/) متابعة أحدث متطلبات التأشيرات والدخول، وتقديم المساعدة في طلبات التأشيرة، بالإضافة إلى خيارات التوصيل السريع، وهو دعم مهم لفرق التنقل المؤسسي التي تتعامل مع تغييرات مفاجئة في جداول السفر.
استجابت أكبر ثلاث شركات طيران صينية—الخطوط الجوية الصينية، الصين الشرقية، والصين الجنوبية—بسرعة لمساعدة الركاب القلقين. إذ يمكن استرداد ثمن التذاكر أو تغيير مواعيدها مجاناً للتذاكر الصادرة قبل 26 يناير لمسارات الصين-اليابان بين 29 مارس و24 أكتوبر 2026، وهو تمديد لتنازل سابق انتهى في 28 مارس. وتُظهر بيانات من Flight Master أن 49 مساراً بين الصين واليابان ستتوقف بالكامل في فبراير، مع فقدان 113 رحلة بين بكين داكسينغ وكانساي وحدها.
تكتسب هذه التوقيتات أهمية خاصة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات الذين يعتمدون على السفر الفوري بين الاقتصادين. يجب على فرق الموارد البشرية مراجعة المهام القادمة، والتحقق مما إذا كان الموظفون مشمولين بفترة الاسترداد الجديدة، والنظر في مسارات بديلة عبر كوريا الجنوبية أو جنوب شرق آسيا، التي حلت محل اليابان كوجهات رئيسية للحجوزات الصينية هذا العام. كما ينبغي للشركات التي لديها برامج رعاية موظفين تحديث أنظمة تتبع المسافرين وبروتوكولات الاستجابة للطوارئ لتتماشى مع التوجيهات الصينية الأخيرة.
على المدى الطويل، يبرز هذا التحذير مدى سرعة تأثير العوامل الجيوسياسية أو الكوارث الطبيعية على المسارات المعتمدة. قد يرغب مديرو التنقل المؤسسي في تنويع المراكز الإقليمية، وضمان صلاحية تأشيرات اليابان، وبطاقات الإقامة، وسياسات التأمين للموظفين الصينيين في حال استؤنف السفر بشكل مفاجئ.









