
في تحول سياسي واسع أعلن عنه في 23 يناير، أمرت وزارة الخارجية الأمريكية جميع البعثات القنصلية حول العالم بوقف إصدار تأشيرات الهجرة—التي تمنح الإقامة الدائمة—لمقدمي الطلبات من 75 دولة في أفريقيا وآسيا وأمريكا اللاتينية والشرق الأوسط. بدأ التعليق بأثر رجعي اعتبارًا من 21 يناير ويستمر حتى إشعار آخر بانتظار مراجعة بيانات العبء العام، وفقًا لتنبيه صادر عن مكتب المحاماة ArentFox Schiff.
لا يشمل التعليق فئات التأشيرات غير المهاجرة مثل B-1/B-2، وتأشيرات الطلاب F-1، أو تأشيرات العمال H-1B، كما لا يُلغى التأشيرات التي تم ختمها مسبقًا. يمكن لحاملي الجنسية المزدوجة الاستمرار في المعالجة باستخدام جواز سفر غير متأثر. ومع ذلك، ستُجرى مقابلات تأشيرات الهجرة الجديدة بشكل شكلي فقط؛ حيث لن تقوم القنصليات بطباعة التأشيرات، مما يعني تجميد الملفات عمليًا.
تأثير على الأعمال: رغم أن تأشيرات الهجرة القائمة على العمل (EB-1 إلى EB-5) ليست محدودة بالجنسية، إلا أن العديد من الشركات متعددة الجنسيات ترعى مدراء ومتخصصين تقنيين من الدول المحظورة الآن. هذه الحالات متوقفة إلى أجل غير مسمى، مما يعقد تخطيط التعاقب وتكاليف التعيينات طويلة الأمد. على أصحاب العمل الذين لديهم مرشحون من الدول المدرجة النظر في (أ) تقديم طلبات تعديل الوضع لأولئك الموجودين بالفعل في الولايات المتحدة؛ (ب) البحث عن طرق بديلة للحصول على الجنسية؛ أو (ج) تأشيرات العمل المؤقتة مع التنقل إلى مراكز في دول ثالثة.
بالنسبة للمنظمات التي تسعى لإعادة تنظيم برامج التنقل في ضوء هذا التعليق، يمكن أن يكون موقع VisaHQ موردًا مهمًا. من خلال بوابته الأمريكية (https://www.visahq.com/united-states/)، تتابع منصة التأشيرات الرقمية وجوازات السفر التغييرات القنصلية في الوقت الفعلي، وترشد المستخدمين إلى فئات تأشيرات بديلة، وتقدم دعمًا في إعداد الوثائق—مما يساعد فرق الموارد البشرية والمتقدمين على التكيف بسرعة مع تقليل مخاطر الامتثال.
ملاحظة امتثال: يجب على الموارد البشرية التأكد من إزالة عبارة "نية الإقامة الدائمة" المتعلقة بالبطاقة الخضراء من عروض العمل للمتأثرين حتى رفع التعليق. عدم القيام بذلك قد يعرضهم لدعاوى تمييز من موظفين ما زالوا مؤهلين للحصول على تأشيرات مؤقتة.
يرى المحللون أن هذه الخطوة تمثل تصعيدًا جديدًا في توسيع حظر السفر الذي أعلنه الإدارة لعام 2025، والذي كان قد حظر بالفعل السفر المهاجر وغير المهاجر لـ 39 دولة. مع إغلاق 75 دولة الآن أمام تأشيرات الهجرة، تقدر مؤسسة MPI البحثية أن 45% من طلبات البطاقة الخضراء العائلية ستُحجب في السنة المالية 2026.
لم تحدد وزارة الخارجية جدولًا زمنيًا للمراجعة، مما يترك فرق التنقل المؤسسي تخطط لتجميد طويل الأمد.
لا يشمل التعليق فئات التأشيرات غير المهاجرة مثل B-1/B-2، وتأشيرات الطلاب F-1، أو تأشيرات العمال H-1B، كما لا يُلغى التأشيرات التي تم ختمها مسبقًا. يمكن لحاملي الجنسية المزدوجة الاستمرار في المعالجة باستخدام جواز سفر غير متأثر. ومع ذلك، ستُجرى مقابلات تأشيرات الهجرة الجديدة بشكل شكلي فقط؛ حيث لن تقوم القنصليات بطباعة التأشيرات، مما يعني تجميد الملفات عمليًا.
تأثير على الأعمال: رغم أن تأشيرات الهجرة القائمة على العمل (EB-1 إلى EB-5) ليست محدودة بالجنسية، إلا أن العديد من الشركات متعددة الجنسيات ترعى مدراء ومتخصصين تقنيين من الدول المحظورة الآن. هذه الحالات متوقفة إلى أجل غير مسمى، مما يعقد تخطيط التعاقب وتكاليف التعيينات طويلة الأمد. على أصحاب العمل الذين لديهم مرشحون من الدول المدرجة النظر في (أ) تقديم طلبات تعديل الوضع لأولئك الموجودين بالفعل في الولايات المتحدة؛ (ب) البحث عن طرق بديلة للحصول على الجنسية؛ أو (ج) تأشيرات العمل المؤقتة مع التنقل إلى مراكز في دول ثالثة.
بالنسبة للمنظمات التي تسعى لإعادة تنظيم برامج التنقل في ضوء هذا التعليق، يمكن أن يكون موقع VisaHQ موردًا مهمًا. من خلال بوابته الأمريكية (https://www.visahq.com/united-states/)، تتابع منصة التأشيرات الرقمية وجوازات السفر التغييرات القنصلية في الوقت الفعلي، وترشد المستخدمين إلى فئات تأشيرات بديلة، وتقدم دعمًا في إعداد الوثائق—مما يساعد فرق الموارد البشرية والمتقدمين على التكيف بسرعة مع تقليل مخاطر الامتثال.
ملاحظة امتثال: يجب على الموارد البشرية التأكد من إزالة عبارة "نية الإقامة الدائمة" المتعلقة بالبطاقة الخضراء من عروض العمل للمتأثرين حتى رفع التعليق. عدم القيام بذلك قد يعرضهم لدعاوى تمييز من موظفين ما زالوا مؤهلين للحصول على تأشيرات مؤقتة.
يرى المحللون أن هذه الخطوة تمثل تصعيدًا جديدًا في توسيع حظر السفر الذي أعلنه الإدارة لعام 2025، والذي كان قد حظر بالفعل السفر المهاجر وغير المهاجر لـ 39 دولة. مع إغلاق 75 دولة الآن أمام تأشيرات الهجرة، تقدر مؤسسة MPI البحثية أن 45% من طلبات البطاقة الخضراء العائلية ستُحجب في السنة المالية 2026.
لم تحدد وزارة الخارجية جدولًا زمنيًا للمراجعة، مما يترك فرق التنقل المؤسسي تخطط لتجميد طويل الأمد.









