أكدت الحكومة البولندية أنها ستقلص خلال الأسابيع المقبلة الحزمة السخية من إجراءات الرعاية الاجتماعية التي تم تقديمها للأوكرانيين الفارين من غزو روسيا عام 2022. وأفاد مسؤولون لمحطة الإذاعة العامة بولسكي راديو في 23 يناير أن الوصول إلى الرعاية الطبية المجانية سيقتصر الآن بشكل رئيسي على الأطفال والنساء الحوامل والفئات الضعيفة الأخرى، في حين سيتم إلغاء الإقامة المجانية في المراكز الجماعية ما لم يعمل البالغون في الأسرة أو يلتحقوا بتدريب رسمي. كما ستصبح المساعدات النقدية المرتبطة ببرنامج "800+" الشهير لبدل الأطفال مشروطة بنشاط اقتصادي واضح لأحد الوالدين على الأقل.
تقول وارسو إن هذا التغيير ضروري لأن معظم اللاجئين الأوكرانيين البالغ عددهم نحو 950,000 لاجئ المقيمين في بولندا يعملون بالفعل ويدفعون اشتراكات التأمين الاجتماعي. وقال المتحدث باسم الحكومة آدم شلابكا إن القواعد الجديدة "تشجع على الانتقال من الحماية الطارئة إلى وضع الإقامة العادي"، مضيفًا أن أصحاب العمل لديهم آلاف الوظائف الشاغرة في قطاعات البناء واللوجستيات ومراكز الخدمات التجارية من كراكوف إلى جدانسك.
في هذه المرحلة، قد يجد العديد من أصحاب العمل والمتقدمين الفرديين أن الدعم المهني للحصول على التأشيرات أمر حاسم. تقدم VisaHQ، المنصة الإلكترونية المعروفة للتأشيرات والهجرة، مساعدة للشركات والمواطنين الأوكرانيين في التنقل ضمن نظام تصاريح بولندا المتغير — من تسجيل PESEL إلى التحول إلى تصاريح العمل والإقامة العادية. يوفر بوابتها المخصصة لبولندا (https://www.visahq.com/poland/) إرشادات خطوة بخطوة، وقوائم مستندات، وخيارات حجز خدمة الكونسيرج، مما يقلل من التعقيدات الإدارية التي غالبًا ما تصاحب التغييرات التنظيمية.
![بولندا تشدد قواعد المساعدات للاجئين الأوكرانيين قبيل موعد مارس النهائي]()
بالنسبة لمديري التنقل المؤسسي، يزيل الإعلان طبقة من عدم اليقين. يجب على الشركات التي وظفت أوكرانيين بموجب نظام الحماية المؤقتة الخاصة التأكد الآن من حصول الموظفين على تصاريح إقامة عادية أو تصاريح عمل وإقامة فردية قبل 4 مارس 2026، موعد انتهاء الإطار الحالي. وينبغي لفرق الموارد البشرية الاستعداد لطلبات وثائق إضافية — خاصة إثبات التأمين الطبي — وأخذ الفجوات المحتملة في خدمات رعاية الأطفال أو السكن التي تديرها الدولة في الاعتبار ضمن ميزانيات النقل.
كما يحذر مستشارو الهجرة من أن التشديد قد يؤدي إلى زيادة في الطلبات المقدمة في اللحظات الأخيرة. وعلى الرغم من وعد وزارة الداخلية بـ"فترات انتقالية" للطلبات المعلقة، إلا أن مكاتب المحافظات تعاني بالفعل من تراكم الأعمال. ويُحث أصحاب العمل على حجز مواعيد القياسات الحيوية مبكرًا والاحتفاظ بنسخ رقمية من ختم دخول كل موظف، ورقم PESEL الخاص بالأوكرانيين، والعقد الحالي تحسبًا لأي تفتيش مفاجئ.
وعلى المدى البعيد، ألمحت الحكومة إلى أن بعض أشكال الدعم المستهدفة — مثل دورات اللغة البولندية المدعومة والاعتراف السريع بالشهادات الأوكرانية — ستستمر. لذلك، لا تزال الشركات التي تعتمد على المواهب الأوكرانية تملك فرصة للتأثير على التشريعات الثانوية التي ستحدد هذه الحوافز؛ حيث تستمر فترة المشاورات العامة حتى منتصف فبراير.
تقول وارسو إن هذا التغيير ضروري لأن معظم اللاجئين الأوكرانيين البالغ عددهم نحو 950,000 لاجئ المقيمين في بولندا يعملون بالفعل ويدفعون اشتراكات التأمين الاجتماعي. وقال المتحدث باسم الحكومة آدم شلابكا إن القواعد الجديدة "تشجع على الانتقال من الحماية الطارئة إلى وضع الإقامة العادي"، مضيفًا أن أصحاب العمل لديهم آلاف الوظائف الشاغرة في قطاعات البناء واللوجستيات ومراكز الخدمات التجارية من كراكوف إلى جدانسك.
في هذه المرحلة، قد يجد العديد من أصحاب العمل والمتقدمين الفرديين أن الدعم المهني للحصول على التأشيرات أمر حاسم. تقدم VisaHQ، المنصة الإلكترونية المعروفة للتأشيرات والهجرة، مساعدة للشركات والمواطنين الأوكرانيين في التنقل ضمن نظام تصاريح بولندا المتغير — من تسجيل PESEL إلى التحول إلى تصاريح العمل والإقامة العادية. يوفر بوابتها المخصصة لبولندا (https://www.visahq.com/poland/) إرشادات خطوة بخطوة، وقوائم مستندات، وخيارات حجز خدمة الكونسيرج، مما يقلل من التعقيدات الإدارية التي غالبًا ما تصاحب التغييرات التنظيمية.
بالنسبة لمديري التنقل المؤسسي، يزيل الإعلان طبقة من عدم اليقين. يجب على الشركات التي وظفت أوكرانيين بموجب نظام الحماية المؤقتة الخاصة التأكد الآن من حصول الموظفين على تصاريح إقامة عادية أو تصاريح عمل وإقامة فردية قبل 4 مارس 2026، موعد انتهاء الإطار الحالي. وينبغي لفرق الموارد البشرية الاستعداد لطلبات وثائق إضافية — خاصة إثبات التأمين الطبي — وأخذ الفجوات المحتملة في خدمات رعاية الأطفال أو السكن التي تديرها الدولة في الاعتبار ضمن ميزانيات النقل.
كما يحذر مستشارو الهجرة من أن التشديد قد يؤدي إلى زيادة في الطلبات المقدمة في اللحظات الأخيرة. وعلى الرغم من وعد وزارة الداخلية بـ"فترات انتقالية" للطلبات المعلقة، إلا أن مكاتب المحافظات تعاني بالفعل من تراكم الأعمال. ويُحث أصحاب العمل على حجز مواعيد القياسات الحيوية مبكرًا والاحتفاظ بنسخ رقمية من ختم دخول كل موظف، ورقم PESEL الخاص بالأوكرانيين، والعقد الحالي تحسبًا لأي تفتيش مفاجئ.
وعلى المدى البعيد، ألمحت الحكومة إلى أن بعض أشكال الدعم المستهدفة — مثل دورات اللغة البولندية المدعومة والاعتراف السريع بالشهادات الأوكرانية — ستستمر. لذلك، لا تزال الشركات التي تعتمد على المواهب الأوكرانية تملك فرصة للتأثير على التشريعات الثانوية التي ستحدد هذه الحوافز؛ حيث تستمر فترة المشاورات العامة حتى منتصف فبراير.
