في تصعيد دراماتيكي لسياسة الإدارة الأمريكية بقيادة ترامب في تشديد القيود، أمرت وزارة الخارجية الأمريكية في 21 يناير 2026 بتعليق فوري وغير محدد المدة لمعالجة طلبات تأشيرات الهجرة لمواطني 75 دولة. تشمل القائمة جميع مناطق العالم، لكنها تركز بشكل كبير على أفريقيا ومنطقة الكاريبي والشرق الأوسط. التأشيرات غير المهاجرة (مثل B-1/B-2، F-1 وH-1B) غير متأثرة، وكذلك التأشيرات التي تم إصدارها مسبقًا.
يقول المسؤولون إن التعليق ضروري لإجراء "أقصى درجات التدقيق" وردع المتقدمين الذين تعتقد واشنطن أنهم قد يصبحون عبئًا على الدولة. لم تُصدر بيانات تدعم هذا الادعاء، ويشير النقاد إلى أن ما يقرب من نصف بطاقات الإقامة الدائمة العائلية والوظيفية التي صدرت العام الماضي ذهبت لمواطني الدول المعلقة الآن. ويستعد نشطاء الهجرة لرفع دعاوى قضائية، مؤكدين أن هذا القرار يتجاوز صلاحيات الرئيس القانونية ويميز على أساس الجنسية.
في ظل هذا المشهد المتغير، يقدم فريق VisaHQ من خبراء التأشيرات والوثائق إرشادات للشركات والأفراد حول بدائل متاحة، ويراقب التغيرات السياسية، وينسق تقديم الطلبات في القنصليات التي لا تزال تعمل. يوفر بوابتهم الأمريكية (https://www.visahq.com/united-states/) تحديثات فورية وتنبيهات مخصصة، مما يساعد مديري الموارد البشرية على الحفاظ على سير المهام الحيوية رغم التغيرات المفاجئة في القوانين.
![الولايات المتحدة توقف إصدار تأشيرات الهجرة لمواطني 75 دولة]()
بالنسبة لأصحاب العمل، التأثير فوري: الشركات متعددة الجنسيات التي تعتاد على رعاية مدراء أو متخصصين للحصول على الإقامة الدائمة في الولايات المتحدة ستجد أن قنواتها مغلقة فجأة. يجب على فرق الموارد البشرية مراجعة ملفات PERM أو I-140 الجارية للموظفين في الخارج والنظر في حلول تأشيرات مؤقتة (L-1، E-2، O-1) حيثما أمكن. وأكدت البعثات القنصلية أن مواعيد المقابلات المجدولة ستُلغى، ولن تُعاد الأموال تلقائيًا.
كما يعقد التعليق حالات "الالتحاق بالأسرة" للزوجات والأطفال للمقيمين الدائمين الجدد. وينبغي على الشركات التي تدير برامج التنقل العالمية الاستعداد لطلبات تخفيف معاناة فصل العائلات ومتابعة الاستثناءات الإنسانية عن كثب — حيث تم تضييق مثل هذه التعليقات في 2017 و2020 بأوامر قضائية. وأخيرًا، يجب على فرق الأمن في الشركات توعية التنفيذيين المسافرين بأن مواطني الدول المتأثرة قد يواجهون استجوابات إضافية عند نقاط الدخول الأمريكية حتى لو كانوا يحملون تأشيرات غير مهاجرة غير متأثرة.
مع تصاعد حملة الانتخابات لعام 2026، تعود الهجرة لتكون قضية شائكة. سواء ألغت المحاكم القرار أو قلصته، يجب على أصحاب العمل توقع شهور من عدم اليقين، ويُنصح بإضافة وقت إضافي لأي مهمة تتطلب الإقامة الدائمة في الولايات المتحدة.
يقول المسؤولون إن التعليق ضروري لإجراء "أقصى درجات التدقيق" وردع المتقدمين الذين تعتقد واشنطن أنهم قد يصبحون عبئًا على الدولة. لم تُصدر بيانات تدعم هذا الادعاء، ويشير النقاد إلى أن ما يقرب من نصف بطاقات الإقامة الدائمة العائلية والوظيفية التي صدرت العام الماضي ذهبت لمواطني الدول المعلقة الآن. ويستعد نشطاء الهجرة لرفع دعاوى قضائية، مؤكدين أن هذا القرار يتجاوز صلاحيات الرئيس القانونية ويميز على أساس الجنسية.
في ظل هذا المشهد المتغير، يقدم فريق VisaHQ من خبراء التأشيرات والوثائق إرشادات للشركات والأفراد حول بدائل متاحة، ويراقب التغيرات السياسية، وينسق تقديم الطلبات في القنصليات التي لا تزال تعمل. يوفر بوابتهم الأمريكية (https://www.visahq.com/united-states/) تحديثات فورية وتنبيهات مخصصة، مما يساعد مديري الموارد البشرية على الحفاظ على سير المهام الحيوية رغم التغيرات المفاجئة في القوانين.
بالنسبة لأصحاب العمل، التأثير فوري: الشركات متعددة الجنسيات التي تعتاد على رعاية مدراء أو متخصصين للحصول على الإقامة الدائمة في الولايات المتحدة ستجد أن قنواتها مغلقة فجأة. يجب على فرق الموارد البشرية مراجعة ملفات PERM أو I-140 الجارية للموظفين في الخارج والنظر في حلول تأشيرات مؤقتة (L-1، E-2، O-1) حيثما أمكن. وأكدت البعثات القنصلية أن مواعيد المقابلات المجدولة ستُلغى، ولن تُعاد الأموال تلقائيًا.
كما يعقد التعليق حالات "الالتحاق بالأسرة" للزوجات والأطفال للمقيمين الدائمين الجدد. وينبغي على الشركات التي تدير برامج التنقل العالمية الاستعداد لطلبات تخفيف معاناة فصل العائلات ومتابعة الاستثناءات الإنسانية عن كثب — حيث تم تضييق مثل هذه التعليقات في 2017 و2020 بأوامر قضائية. وأخيرًا، يجب على فرق الأمن في الشركات توعية التنفيذيين المسافرين بأن مواطني الدول المتأثرة قد يواجهون استجوابات إضافية عند نقاط الدخول الأمريكية حتى لو كانوا يحملون تأشيرات غير مهاجرة غير متأثرة.
مع تصاعد حملة الانتخابات لعام 2026، تعود الهجرة لتكون قضية شائكة. سواء ألغت المحاكم القرار أو قلصته، يجب على أصحاب العمل توقع شهور من عدم اليقين، ويُنصح بإضافة وقت إضافي لأي مهمة تتطلب الإقامة الدائمة في الولايات المتحدة.
