في قرار أثار جدلاً سياسياً واسعاً، ألغى مجلس المراجعة الإدارية (ART) إلغاء تأشيرة الإقامة الدائمة المُلزم للميكانيكي من أصل سريلانكي ثارانغا إهالابي-غاماجي، البالغ من العمر 42 عاماً، الذي قضى ثلاث سنوات في السجن بسبب حادث سير عام 2019 أودى بحياة ابنته ووالدته وأصاب سائقاً آخر بجروح خطيرة. كانت السلطات المختصة قد ألغت تأشيرته في 2023 بموجب المادة 501 من قانون الهجرة بعد أن تجاوزت مدة حكمه بالسجن 12 شهراً.
واعترف العضو البارز في المجلس جون راو SC بتاريخ المتقدم “المهم” في العنف الأسري، لكنه حكم في 20 يناير بأن احتمال عدم ارتكابه لجريمة جديدة “أكثر قليلاً من عدمه”، مستنداً إلى تقارير نفسية وخطة مصالحة مع زوجته السابقة. ونظراً لعدم قدرة المجلس على فرض شروط سلوكية، قال راو إنه اضطر إلى الاعتماد على “كلمة المتقدم” فقط، وهو تعبير أثار انتقادات حادة من ناشطات في مجال حماية النساء.
تُعد هذه القضية من أوائل القضايا التي تم البت فيها بموجب التوجيه الوزاري رقم 110 الصادر أواخر 2025، والذي يضع السلامة المجتمعية، لا سيما قضايا العنف الأسري، كأولوية قصوى في استئنافات إلغاء التأشيرات. ويشير المحامون إلى وجود فجوة بين نية التوجيه والأدوات المحدودة التي يمتلكها المجلس لتنفيذه.
![إعادة إصدار التأشيرة لمهاجر سُجن بسبب حادث مميت في ظل اختبار المحكمة لقوانين الترحيل الجديدة]()
يمكن لفرق التنقل الوظيفي التي تواجه تعقيدات نظام التأشيرات في أستراليا الاعتماد على منصة VisaHQ للحصول على إرشادات محدثة ودعم شامل في تقديم الطلبات. حيث يتابع بوابة أستراليا (https://www.visahq.com/australia/) التغييرات التشريعية بشكل فوري ويسهل الإجراءات الورقية للتأشيرات المؤقتة والدائمة، مما يساعد أقسام الموارد البشرية على توقع المخاطر مثل إلغاءات التأشيرات بموجب المادة 501 قبل أن تؤثر على الموظفين.
قال وزير الشؤون الداخلية توني بيرك إن وزارته “تراجع الخيارات”، بما في ذلك التدخل الوزاري الشخصي. ووصف زعيم المعارضة بيتر داتون القرار بأنه “فشل في حماية الحدود” وتعهد بتقديم تشريع يسمح للمحاكم بفرض شروط شبيهة بالإفراج المشروط على التأشيرات التي تم استعادتها.
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فالدرس الفوري هو أن المقيمين طويل الأمد الذين يواجهون إلغاء تأشيراتهم لا يزال بإمكانهم استعادة وضعهم، لكن المناخ السياسي يشير إلى تشديد محتمل للقوانين. وينبغي لفرق التنقل الوظيفي أن تأخذ في الاعتبار حالة عدم اليقين الممتدة عند رعاية موظفين يحملون سجلات جنائية، حتى لو كانت الجرائم قديمة.
واعترف العضو البارز في المجلس جون راو SC بتاريخ المتقدم “المهم” في العنف الأسري، لكنه حكم في 20 يناير بأن احتمال عدم ارتكابه لجريمة جديدة “أكثر قليلاً من عدمه”، مستنداً إلى تقارير نفسية وخطة مصالحة مع زوجته السابقة. ونظراً لعدم قدرة المجلس على فرض شروط سلوكية، قال راو إنه اضطر إلى الاعتماد على “كلمة المتقدم” فقط، وهو تعبير أثار انتقادات حادة من ناشطات في مجال حماية النساء.
تُعد هذه القضية من أوائل القضايا التي تم البت فيها بموجب التوجيه الوزاري رقم 110 الصادر أواخر 2025، والذي يضع السلامة المجتمعية، لا سيما قضايا العنف الأسري، كأولوية قصوى في استئنافات إلغاء التأشيرات. ويشير المحامون إلى وجود فجوة بين نية التوجيه والأدوات المحدودة التي يمتلكها المجلس لتنفيذه.
يمكن لفرق التنقل الوظيفي التي تواجه تعقيدات نظام التأشيرات في أستراليا الاعتماد على منصة VisaHQ للحصول على إرشادات محدثة ودعم شامل في تقديم الطلبات. حيث يتابع بوابة أستراليا (https://www.visahq.com/australia/) التغييرات التشريعية بشكل فوري ويسهل الإجراءات الورقية للتأشيرات المؤقتة والدائمة، مما يساعد أقسام الموارد البشرية على توقع المخاطر مثل إلغاءات التأشيرات بموجب المادة 501 قبل أن تؤثر على الموظفين.
قال وزير الشؤون الداخلية توني بيرك إن وزارته “تراجع الخيارات”، بما في ذلك التدخل الوزاري الشخصي. ووصف زعيم المعارضة بيتر داتون القرار بأنه “فشل في حماية الحدود” وتعهد بتقديم تشريع يسمح للمحاكم بفرض شروط شبيهة بالإفراج المشروط على التأشيرات التي تم استعادتها.
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فالدرس الفوري هو أن المقيمين طويل الأمد الذين يواجهون إلغاء تأشيراتهم لا يزال بإمكانهم استعادة وضعهم، لكن المناخ السياسي يشير إلى تشديد محتمل للقوانين. وينبغي لفرق التنقل الوظيفي أن تأخذ في الاعتبار حالة عدم اليقين الممتدة عند رعاية موظفين يحملون سجلات جنائية، حتى لو كانت الجرائم قديمة.
