خلال ساعات من إعلان وزارة الخارجية، بدأت تحالفات الأعمال ومحامو الهجرة ومنظمات الحقوق المدنية في صياغة استراتيجيات قانونية ولجنة ضغط لإلغاء أو تقليص تعليق تأشيرات الهجرة الجديد. في افتتاحية بعنوان "أصداء عام 1924"، جادلت صحيفة إيكونوميك تايمز بأن تصوير التعليق كإجراء ضد المساعدات الاجتماعية يخفي محاولة أوسع لتقليص مستويات الهجرة القانونية. وشبّهت مجموعات المناصرة السياسة بقانون حصص الأصول الوطنية، محذرة من نقص المواهب في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.
أفاد عدد من أصحاب العمل متعددين الجنسيات أنهم يستكشفون تحويلات الطوارئ داخل الشركات عبر تأشيرات L-1 وتأشيرات المعاهدات E-2 للحفاظ على الموظفين ذوي القيمة العالية في المشاريع المقررة إطلاقها في الربع الثاني. وأكدت رابطة محامي الهجرة الأمريكية (AILA) أنها تجمع مدعين محتملين لطلب أمر قضائي، مستشهدة بانتهاكات الإجراءات القانونية والضرر الذي يلحق بالأعمال الأمريكية. في الوقت نفسه، نظم الفائزون بتأشيرات التنوع (DV-2026) من السودان وسيراليون ولاوس منتديات عبر الإنترنت لجمع التبرعات للدعاوى القضائية قبل انتهاء صلاحية تأشيراتهم في 30 سبتمبر.
![المجتمع التجاري والقانوني يتوحدان لمواجهة تجميد تأشيرات المهاجرين]()
بالنسبة للأفراد والشركات الذين يسارعون لتعديل خططهم، يمكن أن يكون موقع VisaHQ ملاذًا عمليًا. يوفر الموقع (https://www.visahq.com/united-states/) تحديثات فورية من السفارات، وقوائم مستندات مخصصة، ومساعدة خطوة بخطوة في مسارات التأشيرات البديلة مثل L-1 أو E-2، مما يساعد فرق الموارد البشرية والأجانب على الحفاظ على سير المشاريع بينما تحسم المحاكم مصير التعليق.
رد فعل الشركات: تعيد فرق التنقل العالمية تقييم خطط التعاقب وقد تنقل مراكز التوظيف إلى كندا أو المكسيك انتظارًا للفصل القضائي. ويشير المجندون إلى أن عدم اليقين المستمر قد يدفع الخريجين الأجانب من الجامعات الأمريكية إلى المنافسين في المملكة المتحدة وأستراليا. ويحث قادة الموارد البشرية الكونغرس على توضيح أن المهاجرين العاملين الذين لديهم إفادات دعم من أصحاب العمل يجب أن يُعفوا من مبرر "العبء العام".
الخطوات القادمة: يتوقع المراقبون تقديم الدعاوى الأولى في المحاكم الفيدرالية خلال الأسبوعين القادمين. وإذا صدر أمر قضائي، قد تستأنف معالجة التأشيرات مؤقتًا، لكن الممارسين يحذرون من أن الأوامر القضائية قد تنطبق فقط على المدعين المسجلين أو في نطاقات قضائية محدودة.
أفاد عدد من أصحاب العمل متعددين الجنسيات أنهم يستكشفون تحويلات الطوارئ داخل الشركات عبر تأشيرات L-1 وتأشيرات المعاهدات E-2 للحفاظ على الموظفين ذوي القيمة العالية في المشاريع المقررة إطلاقها في الربع الثاني. وأكدت رابطة محامي الهجرة الأمريكية (AILA) أنها تجمع مدعين محتملين لطلب أمر قضائي، مستشهدة بانتهاكات الإجراءات القانونية والضرر الذي يلحق بالأعمال الأمريكية. في الوقت نفسه، نظم الفائزون بتأشيرات التنوع (DV-2026) من السودان وسيراليون ولاوس منتديات عبر الإنترنت لجمع التبرعات للدعاوى القضائية قبل انتهاء صلاحية تأشيراتهم في 30 سبتمبر.
بالنسبة للأفراد والشركات الذين يسارعون لتعديل خططهم، يمكن أن يكون موقع VisaHQ ملاذًا عمليًا. يوفر الموقع (https://www.visahq.com/united-states/) تحديثات فورية من السفارات، وقوائم مستندات مخصصة، ومساعدة خطوة بخطوة في مسارات التأشيرات البديلة مثل L-1 أو E-2، مما يساعد فرق الموارد البشرية والأجانب على الحفاظ على سير المشاريع بينما تحسم المحاكم مصير التعليق.
رد فعل الشركات: تعيد فرق التنقل العالمية تقييم خطط التعاقب وقد تنقل مراكز التوظيف إلى كندا أو المكسيك انتظارًا للفصل القضائي. ويشير المجندون إلى أن عدم اليقين المستمر قد يدفع الخريجين الأجانب من الجامعات الأمريكية إلى المنافسين في المملكة المتحدة وأستراليا. ويحث قادة الموارد البشرية الكونغرس على توضيح أن المهاجرين العاملين الذين لديهم إفادات دعم من أصحاب العمل يجب أن يُعفوا من مبرر "العبء العام".
الخطوات القادمة: يتوقع المراقبون تقديم الدعاوى الأولى في المحاكم الفيدرالية خلال الأسبوعين القادمين. وإذا صدر أمر قضائي، قد تستأنف معالجة التأشيرات مؤقتًا، لكن الممارسين يحذرون من أن الأوامر القضائية قد تنطبق فقط على المدعين المسجلين أو في نطاقات قضائية محدودة.
