
في قاعدة مؤقتة نهائية نُشرت في 16 يناير، ألغى وزارة الأمن الداخلي الأمريكية شرط قضاء العاملين الدينيين بتأشيرة R-1 مدة 12 شهرًا خارج الولايات المتحدة قبل إعادة التقديم بعد استنفاد حد الإقامة البالغ خمس سنوات. هذا التغيير سيُسهم بشكل كبير في دعم أعداد كبيرة من الكهنة، الأئمة، وموظفي البعثات الدينية من الهند الذين يتنقلون بين التجمعات الدينية في الولايات المتحدة.
كانت المعابد الهندية والجوردوارا تواجه في السابق نقصًا في الكوادر عندما كان على رجال الدين الانتظار عامًا كاملاً خارج البلاد قبل تجديد وضعهم. كثير منهم كانوا يلجأون إلى تأشيرات الزائر قصيرة الأمد—وهو أمر يحمل مخاطر قانونية—أو يقومون برعاية مجندين جدد بتكاليف كبيرة. الآن، يسمح التنظيم المعدل لأصحاب العمل بتقديم طلب I-129 جديد قبل ستة أشهر من مغادرة العامل، مما يتيح إعادة دخول شبه سلسة بمجرد ختم التأشيرة الجديدة.
بالنسبة للمسؤولين المكلفين بتحويل هذه التسهيلات الإجرائية إلى جداول سفر فعلية، يمكن لشركة VisaHQ تحمل جزء كبير من العمل. من خلال بوابتها الخاصة بالهند (https://www.visahq.com/india/)، تنسق الشركة مواعيد تأشيرات R-1، التحقق من الوثائق، وتنظيم جوازات السفر، بينما تنبه التذكيرات الآلية عندما يقترب رجال الدين من حد الخمس سنوات—مساعدة التجمعات الدينية على تقديم طلبات جديدة ضمن نافذة الستة أشهر قبل المغادرة.
رحبت المنظمات الدينية بهذا القرار، مشيرة إلى أن الهند تمثل أكثر من ربع طلبات تأشيرة R-1 على مستوى العالم. ويقول محامو الهجرة إن القاعدة الجديدة ستخفف الضغط على فئة البطاقة الخضراء EB-4، التي تعاني من تأخيرات طويلة للمتقدمين الهنود. يمكن للعاملين الآن التنقل بتأشيرة R-1 بشكل غير محدود، بشرط ألا تتجاوز كل فترة إقامة الحد التراكمي لخمس سنوات دون الموافقة على البطاقة الخضراء.
أما بالنسبة لبرامج التنقل، فالنتيجة أن رجال الدين بتأشيرة R-1 يمكن جدولتهم للخدمة في الولايات المتحدة بدرجة أكبر من التنبؤ. يجب على المؤسسات الراعية الاستمرار في تخصيص ميزانية لمواعيد القنصلية في دلهي، مومباي، تشيناي، حيدر أباد أو كولكاتا، لكن فترة الانتظار الطويلة خارج البلاد قد أُلغيت—مما يقلل من انقطاع الرواتب وتكاليف السفر المتعلقة بالهجرة.
كانت المعابد الهندية والجوردوارا تواجه في السابق نقصًا في الكوادر عندما كان على رجال الدين الانتظار عامًا كاملاً خارج البلاد قبل تجديد وضعهم. كثير منهم كانوا يلجأون إلى تأشيرات الزائر قصيرة الأمد—وهو أمر يحمل مخاطر قانونية—أو يقومون برعاية مجندين جدد بتكاليف كبيرة. الآن، يسمح التنظيم المعدل لأصحاب العمل بتقديم طلب I-129 جديد قبل ستة أشهر من مغادرة العامل، مما يتيح إعادة دخول شبه سلسة بمجرد ختم التأشيرة الجديدة.
بالنسبة للمسؤولين المكلفين بتحويل هذه التسهيلات الإجرائية إلى جداول سفر فعلية، يمكن لشركة VisaHQ تحمل جزء كبير من العمل. من خلال بوابتها الخاصة بالهند (https://www.visahq.com/india/)، تنسق الشركة مواعيد تأشيرات R-1، التحقق من الوثائق، وتنظيم جوازات السفر، بينما تنبه التذكيرات الآلية عندما يقترب رجال الدين من حد الخمس سنوات—مساعدة التجمعات الدينية على تقديم طلبات جديدة ضمن نافذة الستة أشهر قبل المغادرة.
رحبت المنظمات الدينية بهذا القرار، مشيرة إلى أن الهند تمثل أكثر من ربع طلبات تأشيرة R-1 على مستوى العالم. ويقول محامو الهجرة إن القاعدة الجديدة ستخفف الضغط على فئة البطاقة الخضراء EB-4، التي تعاني من تأخيرات طويلة للمتقدمين الهنود. يمكن للعاملين الآن التنقل بتأشيرة R-1 بشكل غير محدود، بشرط ألا تتجاوز كل فترة إقامة الحد التراكمي لخمس سنوات دون الموافقة على البطاقة الخضراء.
أما بالنسبة لبرامج التنقل، فالنتيجة أن رجال الدين بتأشيرة R-1 يمكن جدولتهم للخدمة في الولايات المتحدة بدرجة أكبر من التنبؤ. يجب على المؤسسات الراعية الاستمرار في تخصيص ميزانية لمواعيد القنصلية في دلهي، مومباي، تشيناي، حيدر أباد أو كولكاتا، لكن فترة الانتظار الطويلة خارج البلاد قد أُلغيت—مما يقلل من انقطاع الرواتب وتكاليف السفر المتعلقة بالهجرة.









