قدمت حكومة ألبانيز مشروع قانون شامل من 319 صفحة في 15 يناير، يجمع بين جرائم خطاب الكراهية، تشديد قوانين الأسلحة، وتعديلات واسعة على قوانين الهجرة. المحور الأساسي في الحزمة هو توسيع "اختبار الشخصية" في قانون الهجرة، مما يمنح وزير الشؤون الداخلية صلاحية إلغاء أو رفض التأشيرة إذا كان حاملها قد روّج أو حرض أو دعم الكراهية أو العنف المتطرف، حتى دون وجود إدانة جنائية.
يقول مستشارو الهجرة للأعمال إن انخفاض مستوى الأدلة المطلوب قد يعرض العمال المرسلين، والطلاب الدوليين، والمقيمين طويل الأمد لخطر إلغاء التأشيرات بناءً على نشاطاتهم على الإنترنت أو انتماءاتهم الجماعية. وتحث فرق التنقل العالمية على توسيع فحوصات وسائل التواصل الاجتماعي قبل التعيين وتحديث مدونات السلوك الخاصة بالموظفين.
يمكن للشركات التي تبحث عن دعم عملي وسط هذه المتطلبات المتغيرة الاستعانة بمكتب VisaHQ في أستراليا، الذي يوفر فحوصات سريعة للأهلية، استراتيجيات امتثال استباقية، ودعم إعادة التقديم الطارئ في حال تحدي التأشيرة. لمزيد من المعلومات، يمكن زيارة https://www.visahq.com/australia/.
![مشروع قانون شامل يوسع صلاحيات الوزير لإلغاء التأشيرات بسبب خطاب الكراهية والتطرف]()
كما يجرم مشروع القانون خطاب الكراهية المتعمد بعقوبات تصل إلى خمس سنوات سجن، ويطرح برنامجًا وطنيًا لاسترداد الأسلحة، ويفرض فحوصات خلفية مستمرة تُشارك بين السلطات القضائية. وبينما رحبت منظمات يهودية ومتعددة الثقافات بالإصلاحات، أبدت جماعات الحريات المدنية والمعارضة مخاوف بشأن ضمانات الإجراءات القانونية.
إذا تم إقرار القانون، ستدخل تعديلات الهجرة حيز التنفيذ في اليوم التالي للموافقة الملكية. وينبغي على الشركات إعداد بروتوكولات استجابة سريعة للموظفين الذين تُثار شكوك حول تأشيراتهم، بما في ذلك توفير الاستشارة القانونية وإجراء مراجعات فورية لوضع السفر.
تؤكد هذه التشريعات استعداد كانبيرا لاستخدام ضوابط الهجرة كأداة لتحقيق أهداف السياسة الاجتماعية، وهو اتجاه يجب على ممارسي التنقل الدولي مراقبته عن كثب.
يقول مستشارو الهجرة للأعمال إن انخفاض مستوى الأدلة المطلوب قد يعرض العمال المرسلين، والطلاب الدوليين، والمقيمين طويل الأمد لخطر إلغاء التأشيرات بناءً على نشاطاتهم على الإنترنت أو انتماءاتهم الجماعية. وتحث فرق التنقل العالمية على توسيع فحوصات وسائل التواصل الاجتماعي قبل التعيين وتحديث مدونات السلوك الخاصة بالموظفين.
يمكن للشركات التي تبحث عن دعم عملي وسط هذه المتطلبات المتغيرة الاستعانة بمكتب VisaHQ في أستراليا، الذي يوفر فحوصات سريعة للأهلية، استراتيجيات امتثال استباقية، ودعم إعادة التقديم الطارئ في حال تحدي التأشيرة. لمزيد من المعلومات، يمكن زيارة https://www.visahq.com/australia/.
كما يجرم مشروع القانون خطاب الكراهية المتعمد بعقوبات تصل إلى خمس سنوات سجن، ويطرح برنامجًا وطنيًا لاسترداد الأسلحة، ويفرض فحوصات خلفية مستمرة تُشارك بين السلطات القضائية. وبينما رحبت منظمات يهودية ومتعددة الثقافات بالإصلاحات، أبدت جماعات الحريات المدنية والمعارضة مخاوف بشأن ضمانات الإجراءات القانونية.
إذا تم إقرار القانون، ستدخل تعديلات الهجرة حيز التنفيذ في اليوم التالي للموافقة الملكية. وينبغي على الشركات إعداد بروتوكولات استجابة سريعة للموظفين الذين تُثار شكوك حول تأشيراتهم، بما في ذلك توفير الاستشارة القانونية وإجراء مراجعات فورية لوضع السفر.
تؤكد هذه التشريعات استعداد كانبيرا لاستخدام ضوابط الهجرة كأداة لتحقيق أهداف السياسة الاجتماعية، وهو اتجاه يجب على ممارسي التنقل الدولي مراقبته عن كثب.
