
منشور على موقع ريديت من خريج هندي من جامعة غالواي انتشر بسرعة، يحذر الطلاب المقبلين قائلاً: "لا تنتقلوا إلى هنا بقرض طلابي"، بعد أن حصل 15 فقط من بين 130 زميلاً على وظائف في مجال التكنولوجيا، ولم يحصل أي منهم على رعاية تأشيرة. نشرت صحيفة تايمز أوف إنديا القصة في 15 يناير، مشيرة إلى أن تسجيل الطلاب الهنود في التعليم العالي في أيرلندا ارتفع بنسبة تقارب 30% في 2024-25، مما جعل الهند أكبر سوق مصدر للطلاب. (timesofindia.indiatimes.com)
يلقي الطالب باللوم على الزيادة الأخيرة في الحد الأدنى للراتب المطلوب لرعاية تصاريح العمل في أيرلندا، وينصح زملاءه بأخذ المخاطر العالية لعدم سداد القروض في الحسبان، خاصة إذا اضطروا لمغادرة البلاد بعد انتهاء تأشيرة الإقامة لمدة عامين. ووفقاً للمنشور، عاد أكثر من 500 خريج إلى الهند دون سداد ديونهم.
بالنسبة للجامعات وأصحاب العمل، تمثل هذه الحادثة إنذاراً للحفاظ على السمعة. تسعى أيرلندا لجذب الطلاب الدوليين كمصدر للمواهب، لكن تعقيدات رعاية التأشيرات قد تقوض هذه الاستراتيجية. قد تضطر فرق الموارد البشرية التي تنافس على مهارات التكنولوجيا إلى زيادة ميزانيات الرعاية أو المخاطرة بخسارة المرشحين لصالح وجهات أخرى مثل كندا أو ألمانيا.
وسط هذه التعقيدات، يمكن لمنصة VisaHQ لأيرلندا (https://www.visahq.com/ireland/) أن تساعد الطلاب والخريجين ومديري التوظيف على التنقل في نظام التأشيرات المتغير بسرعة في البلاد. تقدم الخدمة متطلبات محدثة للتأشيرات الدراسية وما بعد الدراسة وتصاريح العمل، وتوفر فحص الوثائق وتتبع الطلبات، بالإضافة إلى إرشادات خبراء تساعد في تجنب التأخيرات المكلفة، مما يوفر الوقت ويحمي خطط المسيرة المهنية.
نصيحة عملية لمديري التنقل: راجعوا معايير الرواتب مقارنة بحدود تصاريح المهارات الحرجة الجديدة، وحافظوا على تواصل واضح مع الخريجين بشأن جداول رعاية التأشيرات لتجنب فقدان الكفاءات.
يلقي الطالب باللوم على الزيادة الأخيرة في الحد الأدنى للراتب المطلوب لرعاية تصاريح العمل في أيرلندا، وينصح زملاءه بأخذ المخاطر العالية لعدم سداد القروض في الحسبان، خاصة إذا اضطروا لمغادرة البلاد بعد انتهاء تأشيرة الإقامة لمدة عامين. ووفقاً للمنشور، عاد أكثر من 500 خريج إلى الهند دون سداد ديونهم.
بالنسبة للجامعات وأصحاب العمل، تمثل هذه الحادثة إنذاراً للحفاظ على السمعة. تسعى أيرلندا لجذب الطلاب الدوليين كمصدر للمواهب، لكن تعقيدات رعاية التأشيرات قد تقوض هذه الاستراتيجية. قد تضطر فرق الموارد البشرية التي تنافس على مهارات التكنولوجيا إلى زيادة ميزانيات الرعاية أو المخاطرة بخسارة المرشحين لصالح وجهات أخرى مثل كندا أو ألمانيا.
وسط هذه التعقيدات، يمكن لمنصة VisaHQ لأيرلندا (https://www.visahq.com/ireland/) أن تساعد الطلاب والخريجين ومديري التوظيف على التنقل في نظام التأشيرات المتغير بسرعة في البلاد. تقدم الخدمة متطلبات محدثة للتأشيرات الدراسية وما بعد الدراسة وتصاريح العمل، وتوفر فحص الوثائق وتتبع الطلبات، بالإضافة إلى إرشادات خبراء تساعد في تجنب التأخيرات المكلفة، مما يوفر الوقت ويحمي خطط المسيرة المهنية.
نصيحة عملية لمديري التنقل: راجعوا معايير الرواتب مقارنة بحدود تصاريح المهارات الحرجة الجديدة، وحافظوا على تواصل واضح مع الخريجين بشأن جداول رعاية التأشيرات لتجنب فقدان الكفاءات.






