في خطوة مفاجئة تهدف إلى تنشيط التجارة والسياحة بين الجانبين، أعلنت وزارة الخارجية الفلبينية في 15 يناير أن حاملي جوازات السفر الصينية العادية لن يحتاجوا بعد الآن إلى تأشيرة لزيارات قصيرة إلى الفلبين. يبدأ تطبيق هذا الإجراء اعتبارًا من 16 يناير 2026 وسيستمر لفترة تجريبية أولية مدتها عام واحد.
بموجب هذا النظام، يمكن للمسافرين الصينيين القادمين للسياحة أو الأعمال البقاء حتى 14 يومًا، مع عدم إمكانية تمديد الإقامة أو تحويلها إلى أي فئة تأشيرة فلبينية أخرى. يقتصر الدخول على أكبر بوابتين دوليتين في البلاد: مطار نينوي أكوينو الدولي في مانيلا ومطار ماكتان-سيبو الدولي. يجب على الزوار تقديم جواز سفر صالح لمدة ستة أشهر بعد فترة الإقامة المخطط لها، وحجوزات فندقية مؤكدة، وتذاكر عودة أو مواصلة السفر. كما ستستمر عمليات التحقق الروتينية من السجلات الجنائية عند مكاتب الهجرة.
تأتي هذه المبادرة تلبية لتوجيهات الرئيس فرديناند ر. ماركوس جونيور بـ "تسهيل التجارة والاستثمارات والسياحة مع تعزيز التبادل الشعبي مع الصين". قبل جائحة كورونا، كانت الصين ثاني أكبر سوق مصدر للزوار إلى الفلبين بعد كوريا الجنوبية، حيث سجلت 1.75 مليون زيارة في عام 2019. تراجعت الأعداد بشكل كبير خلال الأزمة الصحية ولم تتعافَ إلا جزئيًا، وقد طالبت الجهات الصناعية بتسهيل شروط الدخول لاستعادة الحصة السوقية المفقودة.
![الفلبين تمنح المواطنين الصينيين دخولاً بدون تأشيرة لمدة 14 يومًا اعتبارًا من 16 يناير]()
بالنسبة للشركات الصينية، تلغي الإعفاء الحاجة إلى حجز مواعيد قنصلية قبل أسابيع، وهو ما كان يشكل عائقًا للمهندسين والمديرين الذين يتنقلون بين مواقع البناء والمصانع. كما تتوقع غرف التجارة الفلبينية زيادة في عدد المشترين الصينيين خلال معرض مانيلا FAME للحياة العصرية في فبراير، وتجدد الاهتمام بجولات العروض العقارية التي تستهدف الشركات الصغيرة والمتوسطة في مقاطعة قوانغدونغ.
أما من يجد أن فترة الإعفاء البالغة 14 يومًا مقيدة جدًا، فلا داعي للقلق: يمكن لمكتب VisaHQ في الصين (https://www.visahq.com/china/) تسهيل طلبات التأشيرات الفلبينية العادية بالإضافة إلى الأوراق اللازمة للوجهات التالية، مع تقديم خدمات استلام وتسليم الوثائق وتحديثات فورية للحالة لكل من السياح الأفراد ورجال الأعمال.
ينبغي على الشركات توعية موظفيها المسافرين بشروط البرنامج الصارمة. فالتجاوز في مدة الإقامة يعرض المخالفين لغرامات يومية، وأي محاولة للعمل أو الإقامة طويلة الأمد تتطلب مغادرة البلاد والتقديم على التأشيرة المناسبة من الخارج. يُنصح فرق الموارد البشرية بحجز رحلات العودة ضمن فترة الـ14 يومًا والاحتفاظ بنسخ إلكترونية من إيصالات الفنادق وتذاكر العودة تحسبًا لأي تفتيش مفاجئ.
بموجب هذا النظام، يمكن للمسافرين الصينيين القادمين للسياحة أو الأعمال البقاء حتى 14 يومًا، مع عدم إمكانية تمديد الإقامة أو تحويلها إلى أي فئة تأشيرة فلبينية أخرى. يقتصر الدخول على أكبر بوابتين دوليتين في البلاد: مطار نينوي أكوينو الدولي في مانيلا ومطار ماكتان-سيبو الدولي. يجب على الزوار تقديم جواز سفر صالح لمدة ستة أشهر بعد فترة الإقامة المخطط لها، وحجوزات فندقية مؤكدة، وتذاكر عودة أو مواصلة السفر. كما ستستمر عمليات التحقق الروتينية من السجلات الجنائية عند مكاتب الهجرة.
تأتي هذه المبادرة تلبية لتوجيهات الرئيس فرديناند ر. ماركوس جونيور بـ "تسهيل التجارة والاستثمارات والسياحة مع تعزيز التبادل الشعبي مع الصين". قبل جائحة كورونا، كانت الصين ثاني أكبر سوق مصدر للزوار إلى الفلبين بعد كوريا الجنوبية، حيث سجلت 1.75 مليون زيارة في عام 2019. تراجعت الأعداد بشكل كبير خلال الأزمة الصحية ولم تتعافَ إلا جزئيًا، وقد طالبت الجهات الصناعية بتسهيل شروط الدخول لاستعادة الحصة السوقية المفقودة.
بالنسبة للشركات الصينية، تلغي الإعفاء الحاجة إلى حجز مواعيد قنصلية قبل أسابيع، وهو ما كان يشكل عائقًا للمهندسين والمديرين الذين يتنقلون بين مواقع البناء والمصانع. كما تتوقع غرف التجارة الفلبينية زيادة في عدد المشترين الصينيين خلال معرض مانيلا FAME للحياة العصرية في فبراير، وتجدد الاهتمام بجولات العروض العقارية التي تستهدف الشركات الصغيرة والمتوسطة في مقاطعة قوانغدونغ.
أما من يجد أن فترة الإعفاء البالغة 14 يومًا مقيدة جدًا، فلا داعي للقلق: يمكن لمكتب VisaHQ في الصين (https://www.visahq.com/china/) تسهيل طلبات التأشيرات الفلبينية العادية بالإضافة إلى الأوراق اللازمة للوجهات التالية، مع تقديم خدمات استلام وتسليم الوثائق وتحديثات فورية للحالة لكل من السياح الأفراد ورجال الأعمال.
ينبغي على الشركات توعية موظفيها المسافرين بشروط البرنامج الصارمة. فالتجاوز في مدة الإقامة يعرض المخالفين لغرامات يومية، وأي محاولة للعمل أو الإقامة طويلة الأمد تتطلب مغادرة البلاد والتقديم على التأشيرة المناسبة من الخارج. يُنصح فرق الموارد البشرية بحجز رحلات العودة ضمن فترة الـ14 يومًا والاحتفاظ بنسخ إلكترونية من إيصالات الفنادق وتذاكر العودة تحسبًا لأي تفتيش مفاجئ.
