
أصدرت وزارة الخارجية الأمريكية في 14 يناير 2026 قرارًا مفاجئًا بتعليق فوري لمعالجة طلبات تأشيرات الهجرة لمواطني 75 دولة. ففي برقية سرية أُرسلت إلى رؤساء البعثات الدبلوماسية، وأكدها وزير الخارجية ماركو روبيو لاحقًا للصحافة، تم توجيه ضباط القنصلية برفض جميع طلبات تأشيرات الهجرة الجديدة المقدمة اعتبارًا من 21 يناير، في حين تقوم واشنطن "بإعادة تقييم بروتوكولات الفحص للمتقدمين الذين يُحتمل أن يصبحوا عبئًا على المساعدات العامة". التأشيرات غير المهاجرة، مثل تأشيرات الأعمال (B-1)، والزوار (B-2)، والعمل، غير متأثرة بهذا القرار. (apnews.com)
يعيد هذا الإجراء إلى الواجهة بندًا غامضًا من قانون الهجرة والجنسية في القرن التاسع عشر، يسمح للحكومة بمنع دخول الأشخاص الذين يُعتقد أنهم سيعتمدون على المساعدات العامة. ورغم أن الإدارات السابقة استخدمت هذا البند بشكل محدود، إلا أن إدارة ترامب وسعت تطبيق مبدأ "العبء العام" منذ عام 2025، بحجة حماية دافعي الضرائب الأمريكيين وردع الهجرة غير النظامية. في المقابل، يرى المنتقدون أن هذا الإجراء يشكل اختبارًا فعليًا للثروة يؤثر بشكل غير متناسب على المتقدمين من دول الجنوب العالمي ويعطل مسارات لم شمل العائلات. (reuters.com)
للمتقدمين وأصحاب العمل الباحثين عن بدائل، يمكن أن يكون موقع VisaHQ حليفًا عمليًا. حيث يوفر بوابة تأشيرات الولايات المتحدة (https://www.visahq.com/united-states/) تحديثات فورية من القنصليات، ويشرح طرقًا بديلة مثل تصنيفات L-1 وE-2 وO-1، ويربط المستخدمين بمحامين متخصصين في الهجرة. من خلال تجميع التنبيهات السياسية وقوائم الوثائق في مكان واحد، يساعد VisaHQ العائلات وفرق الموارد البشرية والمحامين على التكيف بسرعة أثناء مراجعة واشنطن لمعايير العبء العام.
تشمل الدول المشمولة بالتعليق مناطق متعددة من العالم، من أفغانستان وإيران وروسيا إلى نيجيريا والبرازيل وتايلاند، وتمثل نحو ثلث سكان العالم. المتقدمون الذين تم تحديد مواعيد لمقابلاتهم سيحصلون على إشعارات إلغاء، أما الملفات المؤهلة في المركز الوطني للتأشيرات فستظل مجمدة إلى أجل غير مسمى. ولم تقدم وزارة الخارجية آلية استئناف أو موعدًا واضحًا لاستئناف المعالجة، مكتفية بالقول إن "المعالجة ستستأنف بمجرد صدور التوجيهات المعدلة". (ft.com)
أما بالنسبة للشركات، فالتأثير فوري. على أصحاب العمل متعددين الجنسيات الذين يخططون لنقل موظفين رئيسيين إلى كيانات أمريكية عبر طلبات الهجرة EB-1C أو EB-2، أن يبحثوا الآن عن استراتيجيات مؤقتة مثل تأشيرات L-1 وE-2 وO-1 للحفاظ على سير المشاريع. يجب على مديري التنقل العالمي الاستعداد لفترات طويلة من انفصال العائلات، وارتفاع التكاليف القانونية، واحتمال فقدان المواهب لصالح كندا أو المملكة المتحدة. كما ستحتاج الشركات التي توظف ممرضين وسائقي شاحنات ومتخصصي تكنولوجيا المعلومات من الفلبين والبرازيل ونيجيريا إلى خطط بديلة للتوظيف.
عمليًا، ينبغي على فرق الموارد البشرية مراجعة ملفات طلبات البطاقة الخضراء الجارية، وإبلاغ الموظفين المتأثرين بالتعليق، واستكشاف فرص العمل المؤقت أو العمل الهجين خارج الولايات المتحدة حتى تتضح الصورة. كما يجب على أصحاب العمل متابعة الدعاوى القضائية المحتملة، حيث أعلنت عدة منظمات حقوقية عن نواياها رفع تحديات دستورية على أساس مبدأ المساواة في الحماية، مما قد يؤدي إلى صدور أوامر قضائية في المحاكم الفيدرالية.
يعيد هذا الإجراء إلى الواجهة بندًا غامضًا من قانون الهجرة والجنسية في القرن التاسع عشر، يسمح للحكومة بمنع دخول الأشخاص الذين يُعتقد أنهم سيعتمدون على المساعدات العامة. ورغم أن الإدارات السابقة استخدمت هذا البند بشكل محدود، إلا أن إدارة ترامب وسعت تطبيق مبدأ "العبء العام" منذ عام 2025، بحجة حماية دافعي الضرائب الأمريكيين وردع الهجرة غير النظامية. في المقابل، يرى المنتقدون أن هذا الإجراء يشكل اختبارًا فعليًا للثروة يؤثر بشكل غير متناسب على المتقدمين من دول الجنوب العالمي ويعطل مسارات لم شمل العائلات. (reuters.com)
للمتقدمين وأصحاب العمل الباحثين عن بدائل، يمكن أن يكون موقع VisaHQ حليفًا عمليًا. حيث يوفر بوابة تأشيرات الولايات المتحدة (https://www.visahq.com/united-states/) تحديثات فورية من القنصليات، ويشرح طرقًا بديلة مثل تصنيفات L-1 وE-2 وO-1، ويربط المستخدمين بمحامين متخصصين في الهجرة. من خلال تجميع التنبيهات السياسية وقوائم الوثائق في مكان واحد، يساعد VisaHQ العائلات وفرق الموارد البشرية والمحامين على التكيف بسرعة أثناء مراجعة واشنطن لمعايير العبء العام.
تشمل الدول المشمولة بالتعليق مناطق متعددة من العالم، من أفغانستان وإيران وروسيا إلى نيجيريا والبرازيل وتايلاند، وتمثل نحو ثلث سكان العالم. المتقدمون الذين تم تحديد مواعيد لمقابلاتهم سيحصلون على إشعارات إلغاء، أما الملفات المؤهلة في المركز الوطني للتأشيرات فستظل مجمدة إلى أجل غير مسمى. ولم تقدم وزارة الخارجية آلية استئناف أو موعدًا واضحًا لاستئناف المعالجة، مكتفية بالقول إن "المعالجة ستستأنف بمجرد صدور التوجيهات المعدلة". (ft.com)
أما بالنسبة للشركات، فالتأثير فوري. على أصحاب العمل متعددين الجنسيات الذين يخططون لنقل موظفين رئيسيين إلى كيانات أمريكية عبر طلبات الهجرة EB-1C أو EB-2، أن يبحثوا الآن عن استراتيجيات مؤقتة مثل تأشيرات L-1 وE-2 وO-1 للحفاظ على سير المشاريع. يجب على مديري التنقل العالمي الاستعداد لفترات طويلة من انفصال العائلات، وارتفاع التكاليف القانونية، واحتمال فقدان المواهب لصالح كندا أو المملكة المتحدة. كما ستحتاج الشركات التي توظف ممرضين وسائقي شاحنات ومتخصصي تكنولوجيا المعلومات من الفلبين والبرازيل ونيجيريا إلى خطط بديلة للتوظيف.
عمليًا، ينبغي على فرق الموارد البشرية مراجعة ملفات طلبات البطاقة الخضراء الجارية، وإبلاغ الموظفين المتأثرين بالتعليق، واستكشاف فرص العمل المؤقت أو العمل الهجين خارج الولايات المتحدة حتى تتضح الصورة. كما يجب على أصحاب العمل متابعة الدعاوى القضائية المحتملة، حيث أعلنت عدة منظمات حقوقية عن نواياها رفع تحديات دستورية على أساس مبدأ المساواة في الحماية، مما قد يؤدي إلى صدور أوامر قضائية في المحاكم الفيدرالية.









