بولندا تمدد الحماية المؤقتة لمليون أوكراني وتتحول نحو الاندماج طويل الأمد

اعتمد مجلس وزراء بولندا تعديلًا على القانون الخاص بمساعدة مواطني أوكرانيا، يمدد جميع الحقوق المرتبطة بالحماية المؤقتة التي تمنحها الاتحاد الأوروبي—مثل الإقامة القانونية، الوصول إلى سوق العمل، الرعاية الصحية، والمساعدات الاجتماعية—حتى 4 مارس 2026. يضمن هذا الإجراء وضعًا قانونيًا لحوالي مليون أوكراني فروا من غزو روسيا وما زالوا في بولندا.

وفي الوقت نفسه، تتحول وارسو من استقبال الطوارئ إلى مرحلة الاندماج. سيتم إنشاء شبكة وطنية من مراكز الاندماج الوطنية تربط السلطات الإقليمية بالمنظمات غير الحكومية لتقديم دروس في اللغة البولندية، تقييم المهارات، وربط الباحثين عن عمل بالوظائف، مدعومة ببيانات من لوحة معلومات جديدة بعنوان "الأوكرانيون في بولندا". تتابع هذه الأداة معدلات التوظيف، الاستفادة من المساعدات، وحضور المدارس حتى مستوى المقاطعات، مما يوفر لأصحاب العمل خريطة مفصلة لعرض العمالة.



بالنسبة للشركات وفرق الموارد البشرية التي تحتاج إلى دعم مباشر في إجراءات الإقامة أو العمل، يقدم بوابة VisaHQ في بولندا (https://www.visahq.com/poland/) دليلاً سهلاً ومحدثًا لقواعد التأشيرات، خيارات التصاريح، وجداول التجديد. يمكن لخدمات التتبع الآلي والتوصيل الخاصة بهم تخفيف العبء الإداري عن أصحاب العمل الذين يوظفون المواهب الأوكرانية أو ينقلون عمالًا أجانب آخرين، مع ضمان الامتثال في ظل تطور البيئة التنظيمية.

لفرق التنقل الوظيفي، يزيل التمديد خطر الانقطاع المفاجئ: يمكن للموظفين الأوكرانيين الاستمرار في العمل عبر إجراء تبليغ مبسط بدلاً من الحاجة إلى رعاية تصريح عمل كامل. كما يمكن للشركات التي تخطط للتوسع تحليل لوحة المعلومات لتحديد تجمعات المرشحين المؤهلين، من مراكز الخدمات المشتركة في كراكوف إلى مناطق التصنيع في سيليزيا.

هناك ملاحظتان مهمتان: اعتبارًا من 2026، سيتطلب برنامج دعم الأطفال 800+ أن يكون أحد الوالدين موظفًا على الأقل، مما سيدفع المزيد من المستفيدين إلى العمل الرسمي. كما سيشهد البالغون الأوكرانيون غير المؤمن عليهم تقليصًا في خدمات الرعاية الطبية المجانية، مما يزيد من أهمية التأمين الصحي الذي يوفره صاحب العمل. ويجب على ميزانيات الموارد البشرية أيضًا احتساب ارتفاع رسوم بوابة MOS الإلكترونية عند انتقال اللاجئين إلى تصاريح الإقامة العادية.