تسريبات ما قبل الميزانية التي وردت في 9 يناير تشير إلى أن وزيرة المالية نيرمالا سيثارامان تدرس إدخال شريحة ضريبية جديدة بنسبة 25% للدخل بين 30 إلى 50 لكح روبية. وإذا تم اعتمادها في ميزانية الاتحاد المقررة في 1 فبراير، ستقلل هذه الشريحة الفجوة بين الضريبتين 20% و30%، كما سترفع حدود الخصم القياسي.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي ترسل موظفين إلى الهند، فإن وجود شريحة ضريبية أكثر سلاسة سيخفض تكاليف التعويضات الإجمالية للموظفين الأجانب في المستويات المتوسطة الذين يكسبون عادة ضمن هذا النطاق. ويقدر خبراء التنقل توفيرات محتملة تتراوح بين 1 إلى 2 لكح روبية لكل موظف، يمكن إعادة تخصيصها لبدلات السكن أو التعليم.
![مناقشة ميزانية 2026: شريحة ضريبية جديدة بنسبة 25% قد تخفف من عبء تغليف رواتب المغتربين]()
في ظل هذه التغييرات المحتملة، يمكن للمنظمات التي تنقل موظفيها عبر الحدود تبسيط إجراءات التأشيرات وتصاريح العمل من خلال منصة VisaHQ. يوفر بوابة الهند (https://www.visahq.com/india/) متطلبات محدثة، وقوائم مستندات، ودعم كامل لتقديم الطلبات لأكثر من 200 وجهة، مما يمكّن فرق الموارد البشرية من مواءمة الامتثال للهجرة مع استراتيجيات الضرائب المتغيرة.
ويتوقع مستشارو الضرائب أيضاً رفع حدود القسم 80C وتبسيط إجراءات خصم الضرائب عند المصدر (TDS/TCS)، مما سيعود بالنفع على الموظفين الهنود في وظائف عالمية الذين يوزعون دخلهم عبر ولايات قضائية مختلفة، ويقلل الحاجة إلى استرداد الضرائب في نهاية السنة. ويقال إن الحكومة تدرس إطلاق أداة إلكترونية لتوحيد حسابات الضرائب الأجنبية تلقائياً، وهو أمر طال انتظاره من قبل المحترفين العائدين.
وبينما تبقى التفاصيل في إطار التكهنات حتى يوم الميزانية، تقوم شركات النقل بإعادة مراجعة نماذج تقدير التكاليف وتنصح عملاءها بإدراج بنود إعادة فتح المفاوضات الضريبية في خطابات التعيين لعام 2026، مما يسمح بتعديل الحزم المالية بمجرد معرفة الشرائح النهائية.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي ترسل موظفين إلى الهند، فإن وجود شريحة ضريبية أكثر سلاسة سيخفض تكاليف التعويضات الإجمالية للموظفين الأجانب في المستويات المتوسطة الذين يكسبون عادة ضمن هذا النطاق. ويقدر خبراء التنقل توفيرات محتملة تتراوح بين 1 إلى 2 لكح روبية لكل موظف، يمكن إعادة تخصيصها لبدلات السكن أو التعليم.
في ظل هذه التغييرات المحتملة، يمكن للمنظمات التي تنقل موظفيها عبر الحدود تبسيط إجراءات التأشيرات وتصاريح العمل من خلال منصة VisaHQ. يوفر بوابة الهند (https://www.visahq.com/india/) متطلبات محدثة، وقوائم مستندات، ودعم كامل لتقديم الطلبات لأكثر من 200 وجهة، مما يمكّن فرق الموارد البشرية من مواءمة الامتثال للهجرة مع استراتيجيات الضرائب المتغيرة.
ويتوقع مستشارو الضرائب أيضاً رفع حدود القسم 80C وتبسيط إجراءات خصم الضرائب عند المصدر (TDS/TCS)، مما سيعود بالنفع على الموظفين الهنود في وظائف عالمية الذين يوزعون دخلهم عبر ولايات قضائية مختلفة، ويقلل الحاجة إلى استرداد الضرائب في نهاية السنة. ويقال إن الحكومة تدرس إطلاق أداة إلكترونية لتوحيد حسابات الضرائب الأجنبية تلقائياً، وهو أمر طال انتظاره من قبل المحترفين العائدين.
وبينما تبقى التفاصيل في إطار التكهنات حتى يوم الميزانية، تقوم شركات النقل بإعادة مراجعة نماذج تقدير التكاليف وتنصح عملاءها بإدراج بنود إعادة فتح المفاوضات الضريبية في خطابات التعيين لعام 2026، مما يسمح بتعديل الحزم المالية بمجرد معرفة الشرائح النهائية.
