أظهرت دراستان مستقلتان نُشرتا في 9 يناير 2026 أن إسبانيا تتصدر قائمة أفضل الوجهات العالمية للعاملين عن بُعد، بفضل تأشيرة الرحالة الرقمية (DNV) والبنية التحتية وجودة الحياة. حيث منح مؤشر التأشيرة الرقمية العالمية لإسبانيا درجة شبه كاملة بلغت 99.67، بينما صنف مؤشر الرحالة التنفيذي لشركة Savills مدن مالقة، بالما دي مايوركا، وبرشلونة ضمن أفضل 10 مدن عالمياً.
تم إطلاق تأشيرة الرحالة الرقمية بموجب قانون الشركات الناشئة لعام 2022، وتتيح للمهنيين غير الأوروبيين الذين يحققون دخلاً لا يقل عن 200% من الحد الأدنى للأجور في إسبانيا (حوالي 2700 يورو شهرياً في 2026) العيش والعمل في البلاد لمدة تصل إلى ثلاث سنوات مع إمكانية التجديد لثلاث سنوات إضافية. يمكن للمتقدمين تخصيص ما يصل إلى 20% من دخلهم لعملاء إسبان، كما يمكنهم اختيار نظام الضرائب الموحد بنسبة 24% المعروف بـ "قانون بيكهام" لمدة ست سنوات.
للمهنيين الذين يفضلون تجنب تعقيدات الإجراءات الورقية، تقدم VisaHQ خدمة شاملة تجمع الوثائق المطلوبة، وتحدد المواعيد، وتتابع قرارات القنصليات. ويوفر بوابة إسبانيا الخاصة بهم (https://www.visahq.com/spain/) قوائم تحقق ورسوم محدثة، مما يساعد الرحالة الرقمية وفرق الموارد البشرية على الحصول على التأشيرة المناسبة بسرعة ودقة.
![إسبانيا تتصدر تصنيف 2025 كأفضل دولة للرحالة الرقميين في العالم]()
يرى المحللون أن تصدر إسبانيا يعود إلى مزيج نادر من السكن الميسور خارج مدريد وبرشلونة، وتغطية واسعة للألياف الضوئية، وتوفر مراكز العمل المشترك، وربط جوي جيد. أما لأصحاب العمل، فتقدم التأشيرة مساراً قانونياً لتأسيس فرق موزعة في رابع أكبر اقتصاد في الاتحاد الأوروبي دون الحاجة لتحمل التزامات رواتب محلية تتجاوز تسجيل الضمان الاجتماعي.
ومع ذلك، فإن تزايد الإقبال أدى إلى ارتفاع حجم المعاملات بنسبة 40% على أساس سنوي، مما مدد متوسط أوقات الموافقة إلى ستة أسابيع. كما ارتفعت حدود الدخل تماشياً مع تحديث الحد الأدنى للأجور لعام 2026، مما يتطلب من المتقدمين على الحدود المالية إثبات أرصدة بنكية أقوى.
ينبغي لمديري التنقل العالمي تحديث بدلات تكاليف المعيشة في مالقة وفالنسيا، اللتين تشهدان ارتفاعاً مزدوج الرقم في الإيجارات، وتذكير الموظفين بأن حاملي تأشيرة الرحالة الرقمية يظلون مقيمين ضريبياً في إسبانيا بعد مرور 183 يوماً، رغم الاستفادة من معدل الضريبة التفضيلي.
تم إطلاق تأشيرة الرحالة الرقمية بموجب قانون الشركات الناشئة لعام 2022، وتتيح للمهنيين غير الأوروبيين الذين يحققون دخلاً لا يقل عن 200% من الحد الأدنى للأجور في إسبانيا (حوالي 2700 يورو شهرياً في 2026) العيش والعمل في البلاد لمدة تصل إلى ثلاث سنوات مع إمكانية التجديد لثلاث سنوات إضافية. يمكن للمتقدمين تخصيص ما يصل إلى 20% من دخلهم لعملاء إسبان، كما يمكنهم اختيار نظام الضرائب الموحد بنسبة 24% المعروف بـ "قانون بيكهام" لمدة ست سنوات.
للمهنيين الذين يفضلون تجنب تعقيدات الإجراءات الورقية، تقدم VisaHQ خدمة شاملة تجمع الوثائق المطلوبة، وتحدد المواعيد، وتتابع قرارات القنصليات. ويوفر بوابة إسبانيا الخاصة بهم (https://www.visahq.com/spain/) قوائم تحقق ورسوم محدثة، مما يساعد الرحالة الرقمية وفرق الموارد البشرية على الحصول على التأشيرة المناسبة بسرعة ودقة.
يرى المحللون أن تصدر إسبانيا يعود إلى مزيج نادر من السكن الميسور خارج مدريد وبرشلونة، وتغطية واسعة للألياف الضوئية، وتوفر مراكز العمل المشترك، وربط جوي جيد. أما لأصحاب العمل، فتقدم التأشيرة مساراً قانونياً لتأسيس فرق موزعة في رابع أكبر اقتصاد في الاتحاد الأوروبي دون الحاجة لتحمل التزامات رواتب محلية تتجاوز تسجيل الضمان الاجتماعي.
ومع ذلك، فإن تزايد الإقبال أدى إلى ارتفاع حجم المعاملات بنسبة 40% على أساس سنوي، مما مدد متوسط أوقات الموافقة إلى ستة أسابيع. كما ارتفعت حدود الدخل تماشياً مع تحديث الحد الأدنى للأجور لعام 2026، مما يتطلب من المتقدمين على الحدود المالية إثبات أرصدة بنكية أقوى.
ينبغي لمديري التنقل العالمي تحديث بدلات تكاليف المعيشة في مالقة وفالنسيا، اللتين تشهدان ارتفاعاً مزدوج الرقم في الإيجارات، وتذكير الموظفين بأن حاملي تأشيرة الرحالة الرقمية يظلون مقيمين ضريبياً في إسبانيا بعد مرور 183 يوماً، رغم الاستفادة من معدل الضريبة التفضيلي.
