أصدر مركز أستراليا للسكان بيانه السكاني لعام 2025 في 9 يناير 2026، متوقعًا أن ينخفض صافي الهجرة الخارجية إلى 260,000 هذا العام، أي أقل بنحو 50% مقارنة بالرقم القياسي البالغ 518,000 في عام 2023، وأقل بكثير من التقدير المعدل لعام 2025 البالغ 340,000. ومن المتوقع أن يتباطأ النمو السكاني الإجمالي إلى 1.3%، مع وصول عدد السكان إلى 28 مليون نسمة بحلول ديسمبر.
ويعزو المسؤولون هذا التراجع الحاد إلى ثلاثة عوامل رئيسية: انتهاء الطلب المكبوت بعد الجائحة، وموجة من حاملي التأشيرات المؤقتة الذين بلغوا الحد الأقصى لفترة إقامتهم، بالإضافة إلى سياسات متعمدة مثل تشديد معايير تأشيرات الطلاب، واختبار الطالب الحقيقي الجديد، ومتطلبات اللغة الإنجليزية التي تجعل الدخول أكثر صعوبة للمتقدمين ذوي الجودة المنخفضة. ومن المتوقع أن تتجاوز المغادرات نصف مليون لأول مرة منذ 2012، مع توجه الخريجين الدوليين إلى الخارج بسبب ارتفاع تكاليف المعيشة في أستراليا وقلة فرص الحصول على الإقامة الدائمة.
يمكن للشركات والأفراد الذين يتعاملون مع هذه السياسات الهجرية المشددة تسهيل طلباتهم من خلال التعاون مع VisaHQ، المنصة التي تتابع التغييرات السياسية لحظة بلحظة، وتقدم المساعدة خطوة بخطوة للحصول على تأشيرات العمل والدراسة والسفر إلى أستراليا، بالإضافة إلى تحديثات موحدة للحالة لفِرق الموارد البشرية والموظفين. للمزيد، زوروا https://www.visahq.com/australia/.
![تصريح حكومي يتوقع انخفاض صافي الهجرة إلى النصف في عام 2026]()
بالنسبة لأصحاب العمل، تخفي الأرقام العامة حركة كبيرة في سوق العمل. إذ يظل الحد الأقصى للقبول الدائم في فئة المهارات 190,000، وتستمر الحكومة في دعم سياسة "هجرة أصغر وأكثر استهدافًا". وهذا يعني أن المنافسة على المواهب ستزداد في قطاعات مثل الرعاية الصحية، والتصنيع المتقدم، والطاقة النظيفة. وتواجه الشركات التي تعتمد على العمالة المؤقتة - مثل الضيافة والزراعة ورعاية المسنين - ضغوطًا خاصة مع خروج العاملين في العطلات الدراسية والطلاب أسرع من وصول البدائل.
وينبغي لفرق التنقل المؤسسي توقع تشديد اختبارات سوق العمل، وارتفاع معايير الرواتب (حيث ارتفع الحد الأدنى للدخل للمهارات الأساسية إلى 76,515 دولار أسترالي في يوليو 2025، وسيتم تعديله مجددًا في 1 يوليو 2026)، وزيادة التدقيق في صحة ادعاءات التوظيف الحقيقي. وقد تضطر ميزانيات الانتقال إلى تغطية تأشيرات الشريك أو الحوافز الإقليمية إذا تم تقليص الأماكن في المدن الكبرى. وعلى الجانب الآخر، يخفف تباطؤ النمو السكاني الضغط على الإسكان والمدارس في المدن الكبرى، مما قد يقلل من تكاليف التنقل.
كما يحذر البيان من أن عدم تحقيق مكاسب في الإنتاجية قد يؤدي إلى تقليص نمو الناتج المحلي الإجمالي بمقدار 0.3 نقطة مئوية سنويًا على المدى المتوسط بسبب تقليص برنامج الهجرة. وتقول وزارة الخزانة إنها ستعيد النظر في قوائم نقص المهارات منتصف العام، وقد توصي بمسارات أولوية للصناعات الحيوية. وينبغي على الشركات متعددة الجنسيات متابعة هذا الاستعراض والمشاركة مع اللجنة المشتركة للهجرة التي تجمع حاليًا الأدلة حول قيمة الهجرة الماهرة.
ويعزو المسؤولون هذا التراجع الحاد إلى ثلاثة عوامل رئيسية: انتهاء الطلب المكبوت بعد الجائحة، وموجة من حاملي التأشيرات المؤقتة الذين بلغوا الحد الأقصى لفترة إقامتهم، بالإضافة إلى سياسات متعمدة مثل تشديد معايير تأشيرات الطلاب، واختبار الطالب الحقيقي الجديد، ومتطلبات اللغة الإنجليزية التي تجعل الدخول أكثر صعوبة للمتقدمين ذوي الجودة المنخفضة. ومن المتوقع أن تتجاوز المغادرات نصف مليون لأول مرة منذ 2012، مع توجه الخريجين الدوليين إلى الخارج بسبب ارتفاع تكاليف المعيشة في أستراليا وقلة فرص الحصول على الإقامة الدائمة.
يمكن للشركات والأفراد الذين يتعاملون مع هذه السياسات الهجرية المشددة تسهيل طلباتهم من خلال التعاون مع VisaHQ، المنصة التي تتابع التغييرات السياسية لحظة بلحظة، وتقدم المساعدة خطوة بخطوة للحصول على تأشيرات العمل والدراسة والسفر إلى أستراليا، بالإضافة إلى تحديثات موحدة للحالة لفِرق الموارد البشرية والموظفين. للمزيد، زوروا https://www.visahq.com/australia/.
بالنسبة لأصحاب العمل، تخفي الأرقام العامة حركة كبيرة في سوق العمل. إذ يظل الحد الأقصى للقبول الدائم في فئة المهارات 190,000، وتستمر الحكومة في دعم سياسة "هجرة أصغر وأكثر استهدافًا". وهذا يعني أن المنافسة على المواهب ستزداد في قطاعات مثل الرعاية الصحية، والتصنيع المتقدم، والطاقة النظيفة. وتواجه الشركات التي تعتمد على العمالة المؤقتة - مثل الضيافة والزراعة ورعاية المسنين - ضغوطًا خاصة مع خروج العاملين في العطلات الدراسية والطلاب أسرع من وصول البدائل.
وينبغي لفرق التنقل المؤسسي توقع تشديد اختبارات سوق العمل، وارتفاع معايير الرواتب (حيث ارتفع الحد الأدنى للدخل للمهارات الأساسية إلى 76,515 دولار أسترالي في يوليو 2025، وسيتم تعديله مجددًا في 1 يوليو 2026)، وزيادة التدقيق في صحة ادعاءات التوظيف الحقيقي. وقد تضطر ميزانيات الانتقال إلى تغطية تأشيرات الشريك أو الحوافز الإقليمية إذا تم تقليص الأماكن في المدن الكبرى. وعلى الجانب الآخر، يخفف تباطؤ النمو السكاني الضغط على الإسكان والمدارس في المدن الكبرى، مما قد يقلل من تكاليف التنقل.
كما يحذر البيان من أن عدم تحقيق مكاسب في الإنتاجية قد يؤدي إلى تقليص نمو الناتج المحلي الإجمالي بمقدار 0.3 نقطة مئوية سنويًا على المدى المتوسط بسبب تقليص برنامج الهجرة. وتقول وزارة الخزانة إنها ستعيد النظر في قوائم نقص المهارات منتصف العام، وقد توصي بمسارات أولوية للصناعات الحيوية. وينبغي على الشركات متعددة الجنسيات متابعة هذا الاستعراض والمشاركة مع اللجنة المشتركة للهجرة التي تجمع حاليًا الأدلة حول قيمة الهجرة الماهرة.
