رفعت وزارة الداخلية النمساوية بهدوء الحد الأدنى للدخل الذي يجب أن يحققه الأجانب من دول ثالثة عند التقدم بطلب أو تجديد تصريح الإقامة الشهير "تصريح الإقامة – بدون عمل". وجاء في تعميم بتاريخ 7 يناير، نُشر في 8 يناير، أن الحد الأدنى للدخل الصافي لعام 2026 هو 1273.99 يورو شهريًا للمتقدمين العزاب، و2009.85 يورو للأزواج، مع إضافة 196.57 يورو عن كل طفل معال. وتعكس هذه الأرقام التعديل السنوي لمعيار المساعدات الاجتماعية في النمسا، وتمثل زيادة تقارب 4% مقارنة بمستويات 2025.
بالنسبة لمجتمع التنقل المهني، يحمل هذا التغيير جانبين. فمن جهة، الموظفون المرسلون ضمن برامج "الأحمر-الأبيض-الأحمر" أو بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء يكسبون بالفعل أكثر من الحد الأدنى الجديد، لذا فإن الامتثال يشكل مجرد إجراء إداري. ومن جهة أخرى، قد يجد المتقاعدون الذين يعتمدون على تمويل ذاتي، والرحالة الرقميون، والأزواج المعالون الذين يعتمدون على دخل سلبي أو معاشات أجنبية أنفسهم دون الحد المطلوب. ويمكن رفض طلبات التجديد إذا كان دخل الأسرة بعد الضرائب أقل من المطلوب، لذلك يُنصح فرق الموارد البشرية بإجراء "اختبارات تحمل" على الرواتب، والإجازات الطويلة، وفترات توقف الزوج أو الزوجة عن العمل.
![النمسا تلغي حد الدخل الأدنى لتصاريح الإقامة غير المرتبطة بالعمل لعام 2026]()
إذا كنت غير متأكد من مدى تأهيل مصادر دخلك، يمكن لمتخصصي فيزا إتش كيو في النمسا مراجعة مستنداتك وحساب صافي الدخل بعد الضرائب قبل التقديم. يتيح لك الموقع الإلكتروني https://www.visahq.com/austria/ رفع كشوف الحسابات البنكية لفحص سريع للامتثال، كما يوفر الدعم المميز مدير حالة مخصص يرشدك خلال إجراءات تأمين الصحة، والمواعيد البيومترية، والتسجيل البلدي.
الجانب العملي مهم جدًا. يجب إثبات الدخل بكشوف حسابات بنكية أو قسائم رواتب تغطي الأشهر الثلاثة السابقة لتقديم الطلب؛ ولا تُحتسب ضمانات الإيجار، أو بدلات الأسرة، أو المساعدات الاجتماعية التي تُصرف بعد إصدار التصريح. وبما أن النمسا تدفع الرواتب على 14 قسطًا سنويًا، يجب على المختصين بالرواتب التأكد من أن صافي كل قسط شهري يتجاوز الحد الأدنى بعد خصم الضرائب.
كما ينبغي على مديري التنقل متابعة التأثيرات المحتملة على بدلات تكاليف المعيشة. فارتفاع متطلبات صافي الدخل يتزامن مع زيادة في أقساط التأمين الصحي الإلزامي والرسوم البلدية، مما قد يستدعي تعديل ميزانيات الإيفاد إلى فيينا أو غراتس أو لينز خلال العام. وتقدم شركات استشارات التأشيرات مثل فيزا إتش كيو أدوات تحقق مسبقة تنبه إلى النواقص قبل حجز المواعيد، مما يوفر على أصحاب العمل رفضات مكلفة في اللحظات الأخيرة.
بالنسبة لمجتمع التنقل المهني، يحمل هذا التغيير جانبين. فمن جهة، الموظفون المرسلون ضمن برامج "الأحمر-الأبيض-الأحمر" أو بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء يكسبون بالفعل أكثر من الحد الأدنى الجديد، لذا فإن الامتثال يشكل مجرد إجراء إداري. ومن جهة أخرى، قد يجد المتقاعدون الذين يعتمدون على تمويل ذاتي، والرحالة الرقميون، والأزواج المعالون الذين يعتمدون على دخل سلبي أو معاشات أجنبية أنفسهم دون الحد المطلوب. ويمكن رفض طلبات التجديد إذا كان دخل الأسرة بعد الضرائب أقل من المطلوب، لذلك يُنصح فرق الموارد البشرية بإجراء "اختبارات تحمل" على الرواتب، والإجازات الطويلة، وفترات توقف الزوج أو الزوجة عن العمل.
إذا كنت غير متأكد من مدى تأهيل مصادر دخلك، يمكن لمتخصصي فيزا إتش كيو في النمسا مراجعة مستنداتك وحساب صافي الدخل بعد الضرائب قبل التقديم. يتيح لك الموقع الإلكتروني https://www.visahq.com/austria/ رفع كشوف الحسابات البنكية لفحص سريع للامتثال، كما يوفر الدعم المميز مدير حالة مخصص يرشدك خلال إجراءات تأمين الصحة، والمواعيد البيومترية، والتسجيل البلدي.
الجانب العملي مهم جدًا. يجب إثبات الدخل بكشوف حسابات بنكية أو قسائم رواتب تغطي الأشهر الثلاثة السابقة لتقديم الطلب؛ ولا تُحتسب ضمانات الإيجار، أو بدلات الأسرة، أو المساعدات الاجتماعية التي تُصرف بعد إصدار التصريح. وبما أن النمسا تدفع الرواتب على 14 قسطًا سنويًا، يجب على المختصين بالرواتب التأكد من أن صافي كل قسط شهري يتجاوز الحد الأدنى بعد خصم الضرائب.
كما ينبغي على مديري التنقل متابعة التأثيرات المحتملة على بدلات تكاليف المعيشة. فارتفاع متطلبات صافي الدخل يتزامن مع زيادة في أقساط التأمين الصحي الإلزامي والرسوم البلدية، مما قد يستدعي تعديل ميزانيات الإيفاد إلى فيينا أو غراتس أو لينز خلال العام. وتقدم شركات استشارات التأشيرات مثل فيزا إتش كيو أدوات تحقق مسبقة تنبه إلى النواقص قبل حجز المواعيد، مما يوفر على أصحاب العمل رفضات مكلفة في اللحظات الأخيرة.
