مسؤولون يحذرون من أن تراكم طلبات اللجوء في أيرلندا أصبح "شبه غير قابل للإدارة"

كشف مراسلات داخلية حصلت عليها وسائل الإعلام الوطنية أن كبار الموظفين المدنيين في أيرلندا حذروا الصيف الماضي من أن تراكم طلبات الحماية الدولية سيصل إلى "مستويات لا يمكن السيطرة عليها" خلال عام ما لم يتم زيادة قدرة المعالجة وميزانيات الإقامة. تظهر الوثائق، التي أبرزها موقع TheLiberal.ie في 2 يناير، أن وزارة العدل كانت تكافح لتجنب أزمة بعد تسجيل رقم قياسي بلغ 18,700 طلب حماية في عام 2025، وهو ما يقارب ثلاثة أضعاف المتوسط قبل الجائحة.

وحذر المسؤولون من أن بطء اتخاذ القرارات يطيل فترة الاستفادة من السكن والرعاية الصحية والبدلات الممولة من الدولة، مما يؤدي إلى ارتفاع التكاليف بشكل حاد. ورداً على ذلك، خصصت الحكومة تمويلاً طارئاً لتوظيف 400 موظف إضافي وتسريع طرح نظام إدارة القضايا السحابي الذي يعد بتقليص متوسط أوقات اتخاذ القرار من 18 شهراً إلى 9 أشهر.

سواء كانت الشركات تنقل موظفين رئيسيين أو الأفراد يسعون لفهم التزامات التأشيرة، يمكن لـ VisaHQ تبسيط العملية عبر أدوات تتبع فورية، مراجعات للطلبات، وإرشادات محدثة حول قوانين الهجرة الأيرلندية. يركز بوابتهم في دبلن (https://www.visahq.com/ireland/) على توحيد متطلبات تصاريح العمل، تأشيرات العائلة، وتصاريح السفر، مما يساعد فرق الموارد البشرية والمسافرين على تقليل الأوراق وتجنب التأخيرات المكلفة.



تأتي هذه الكشفات في وقت تتصاعد فيه التوترات المجتمعية بسبب نقص في مساكن اللاجئين ومخزون الإيجارات المحلية. يخشى قادة الأعمال من تضرر سمعة أيرلندا إذا ارتبطت بفترات انتظار طويلة للجوء، مما يصعب جذب المواهب العالمية التي تعتمد على بيئة هجرة مستقرة.

ورحبت منظمات الدفاع عن الحقوق بالموارد الإضافية لكنها حثت الوزراء على موازنة مكاسب الكفاءة بضمانات إجرائية عادلة. حذرت فيونا فين من منظمة Nasc Ireland قائلة: "لا يمكن أن تأتي السرعة على حساب الدقة، وإلا سترتفع معدلات الرفض وستحل المحاكم ببساطة تراكم طلبات جديد مكان القديم."

ينبغي لفرق التنقل العالمية متابعة تحسن أوقات المعالجة، لأن التأخيرات في القرارات الأولية قد تبطئ تصاريح لم شمل العائلة للموظفين ذوي المهارات العالية الذين يصلون بتصاريح عمل مهارات حرجة ويسعون لاحقاً لرعاية أقاربهم بمجرد حصولهم على إقامة طويلة الأمد.