في إحاطتها السنوية، أكدت الحكومة الفيدرالية أن برنامج الهجرة الدائمة لأستراليا سيبقى عند 185,000 مكان للسنة المالية 2025-2026، مع استمرار التركيز على العمالة الماهرة الذي تم اعتماده في 2023. جاء هذا الإعلان مصحوبًا بسلسلة من التغييرات التي دخلت حيز التنفيذ في 1 يناير، منها زيادة رسوم جوازات السفر وحقوق جديدة لرعاية الأطفال، كما ورد في بودكاست SBS الفلبيني.
وأكد مسؤولو وزارة الشؤون الداخلية أن حوالي 70% من الأماكن ستخصص لفئة المهارات، مع التركيز على قطاعات الصحة والهندسة النظيفة والطاقة والتصنيع المتقدم كأولويات. وسيتم الإعلان عن حصص الترشيح من الولايات في فبراير بعد تحديث توقعات السكان.
للمتقدمين الذين يحتاجون إلى دعم إضافي في التنقل عبر هذه المسارات، تقدم VisaHQ منصة إلكترونية سهلة الاستخدام تبسط عملية الحصول على التأشيرة بالكامل. يوفر بوابتها الخاصة بأستراليا (https://www.visahq.com/australia/) فحوصات متطلبات فورية، وأدوات لتحميل الوثائق، وإرشادات مخصصة، مما يساعد الأفراد وأصحاب العمل على تقديم طلبات متوافقة بثقة.
![ثبات سقف الهجرة الدائمة عند 185,000 لعامي 2025-2026 وسط تعديلات سياسية مع بداية العام الجديد]()
ثبات الحد الأقصى يعكس استمرارية السياسة بعد شهور من التكهنات حول احتمال خفض الأعداد لتخفيف الضغط على سوق الإسكان. رحبت مجموعات الأعمال بهذا الاستقرار، مشيرة إلى أن نقص العمالة المستمر، خاصة في البناء ورعاية المسنين، يتطلب تدفقات متوقعة. في المقابل، جددت النقابات مطالبها بفرض ضمانات صارمة للرواتب لمنع تقليل الأجور.
بالنسبة لفرق الموارد البشرية والانتقال، الرسالة واضحة: ستستمر تأشيرات الرعاية من أصحاب العمل وتأشيرات الترشيح من الولايات/الأقاليم في الهيمنة. وينبغي على الشركات إتمام مفاوضات اتفاقيات العمل مبكرًا، حيث يرتفع الطلب على المعالجة عادة بعد عطلة عيد الميلاد.
كما أكدت الحكومة أن تأشيرة المهارات المطلوبة الجديدة، التي ستستبدل فئة نقص المهارات المؤقتة 482 في منتصف 2026، ستكون خارج الحد الأقصى للبرنامج الدائم، مما يمنح الشركات مسارًا إضافيًا بمجرد الانتهاء من اللوائح التنظيمية.
وأكد مسؤولو وزارة الشؤون الداخلية أن حوالي 70% من الأماكن ستخصص لفئة المهارات، مع التركيز على قطاعات الصحة والهندسة النظيفة والطاقة والتصنيع المتقدم كأولويات. وسيتم الإعلان عن حصص الترشيح من الولايات في فبراير بعد تحديث توقعات السكان.
للمتقدمين الذين يحتاجون إلى دعم إضافي في التنقل عبر هذه المسارات، تقدم VisaHQ منصة إلكترونية سهلة الاستخدام تبسط عملية الحصول على التأشيرة بالكامل. يوفر بوابتها الخاصة بأستراليا (https://www.visahq.com/australia/) فحوصات متطلبات فورية، وأدوات لتحميل الوثائق، وإرشادات مخصصة، مما يساعد الأفراد وأصحاب العمل على تقديم طلبات متوافقة بثقة.
ثبات الحد الأقصى يعكس استمرارية السياسة بعد شهور من التكهنات حول احتمال خفض الأعداد لتخفيف الضغط على سوق الإسكان. رحبت مجموعات الأعمال بهذا الاستقرار، مشيرة إلى أن نقص العمالة المستمر، خاصة في البناء ورعاية المسنين، يتطلب تدفقات متوقعة. في المقابل، جددت النقابات مطالبها بفرض ضمانات صارمة للرواتب لمنع تقليل الأجور.
بالنسبة لفرق الموارد البشرية والانتقال، الرسالة واضحة: ستستمر تأشيرات الرعاية من أصحاب العمل وتأشيرات الترشيح من الولايات/الأقاليم في الهيمنة. وينبغي على الشركات إتمام مفاوضات اتفاقيات العمل مبكرًا، حيث يرتفع الطلب على المعالجة عادة بعد عطلة عيد الميلاد.
كما أكدت الحكومة أن تأشيرة المهارات المطلوبة الجديدة، التي ستستبدل فئة نقص المهارات المؤقتة 482 في منتصف 2026، ستكون خارج الحد الأقصى للبرنامج الدائم، مما يمنح الشركات مسارًا إضافيًا بمجرد الانتهاء من اللوائح التنظيمية.
