مع اقتراب نهاية عام 2025، نشرت صحيفة *يورو ويكلي نيوز* الإسبانية دليلاً موجزًا حول التغييرات التنظيمية التي سيواجهها المقيمون الأجانب والشركات التي تنقلهم في عام 2026. أبرز هذه التغييرات هو نظام الدخول والخروج الجديد للاتحاد الأوروبي (EES)، المتوقع أن يبدأ العمل الكامل به في 10 أبريل 2026، إلى جانب نظام تصريح السفر ETIAS الذي سيُفعّل لاحقًا في نفس العام. عند تشغيل النظام، سيحل EES محل ختم جوازات السفر للمسافرين من خارج الاتحاد الأوروبي، حيث سيتم تسجيل بصمات الأصابع وصور الوجه عند الدخول الأول، مع حساب تلقائي لأيام الإقامة في منطقة شنغن.
بالنسبة للموظفين المرسلين لفترات قصيرة، سيكون التأثير فوريًا: سيطبق النظام بدقة قاعدة 90 يومًا خلال 180 يومًا، مما يلغي المنطقة الرمادية التي كان يعتمد عليها كثير من المسافرين من بريطانيا والولايات المتحدة لتجاوز مدة الإقامة عن طريق الخطأ. على فرق التنقل متابعة الأيام بدقة لتجنب الغرامات وحظر الدخول المستقبلي للموظفين.
يمكن للشركات والمسافرين الأفراد الذين يرغبون في الاستعداد لهذه التغييرات الاعتماد على بوابة VisaHQ المخصصة لإسبانيا، التي تتابع تحديثات EES وETIAS بشكل مباشر، وتوفر أدوات سهلة لحساب أيام الإقامة المسموح بها في شنغن، وتشرح جميع خيارات التأشيرات المتاحة بعد إلغاء "التأشيرة الذهبية". يمكن لأقسام الموارد البشرية تقديم أو تجديد الطلبات عبر الإنترنت والحصول على دعم متخصص خلال دقائق بدلًا من أسابيع: https://www.visahq.com/spain/.
![دليل قواعد 2026: إسبانيا تحذر المغتربين من ضوابط حدودية رقمية، قيود أشد على الإيجارات، وإنهاء تأشيرات الإقامة الذهبية]()
كما يستعرض المقال الإطار التنظيمي المشدد للإسكان في إسبانيا، حيث لن ترتبط زيادات الإيجار بعد الآن بمؤشر أسعار المستهلك، بل بمؤشر وطني جديد يهدف إلى كبح ارتفاع الأسعار في المدن الكبرى مثل مدريد وبرشلونة. وبالإضافة إلى توسيع السجل الرقمي للإيجارات السياحية، تهدف هذه الإجراءات إلى تهدئة الأسعار، لكنها تفرض أيضًا على الموظفين المنتقلين مسؤوليات دقيقة عند تأجير منازلهم عبر Airbnb أو غيرها. يمكن إزالة الإعلانات غير القانونية بسرعة، مما يترك المستأجرين دون حماية قانونية.
فيما يخص الهجرة، يؤكد المقال ما أشار إليه خبراء التنقل الدولي سابقًا: تم إغلاق مسار "التأشيرة الذهبية" للاستثمار في أبريل 2025 ولن يُعاد فتحه. يجب على المستثمرين الجدد التقدم للحصول على تأشيرات العمل أو ريادة الأعمال أو التأشيرات غير الربحية. في الوقت نفسه، يبقى نظام ضريبة بيكهام ساريًا مؤقتًا، لكن عمليات التدقيق تزداد صرامة.
بشكل عام، سيكون عام 2026 الأكثر تشددًا في التنظيمات للمغتربين منذ انضمام إسبانيا إلى منطقة شنغن. على أقسام الموارد البشرية تخصيص وقت إضافي لتسجيل الحدود في بداية الربع الثاني، ومراجعة بدلات السكن وفقًا للمؤشر الجديد، ومراجعة خطط التأشيرات للموظفين الكبار الذين كانوا يخططون للإقامة عبر الاستثمار العقاري.
بالنسبة للموظفين المرسلين لفترات قصيرة، سيكون التأثير فوريًا: سيطبق النظام بدقة قاعدة 90 يومًا خلال 180 يومًا، مما يلغي المنطقة الرمادية التي كان يعتمد عليها كثير من المسافرين من بريطانيا والولايات المتحدة لتجاوز مدة الإقامة عن طريق الخطأ. على فرق التنقل متابعة الأيام بدقة لتجنب الغرامات وحظر الدخول المستقبلي للموظفين.
يمكن للشركات والمسافرين الأفراد الذين يرغبون في الاستعداد لهذه التغييرات الاعتماد على بوابة VisaHQ المخصصة لإسبانيا، التي تتابع تحديثات EES وETIAS بشكل مباشر، وتوفر أدوات سهلة لحساب أيام الإقامة المسموح بها في شنغن، وتشرح جميع خيارات التأشيرات المتاحة بعد إلغاء "التأشيرة الذهبية". يمكن لأقسام الموارد البشرية تقديم أو تجديد الطلبات عبر الإنترنت والحصول على دعم متخصص خلال دقائق بدلًا من أسابيع: https://www.visahq.com/spain/.
كما يستعرض المقال الإطار التنظيمي المشدد للإسكان في إسبانيا، حيث لن ترتبط زيادات الإيجار بعد الآن بمؤشر أسعار المستهلك، بل بمؤشر وطني جديد يهدف إلى كبح ارتفاع الأسعار في المدن الكبرى مثل مدريد وبرشلونة. وبالإضافة إلى توسيع السجل الرقمي للإيجارات السياحية، تهدف هذه الإجراءات إلى تهدئة الأسعار، لكنها تفرض أيضًا على الموظفين المنتقلين مسؤوليات دقيقة عند تأجير منازلهم عبر Airbnb أو غيرها. يمكن إزالة الإعلانات غير القانونية بسرعة، مما يترك المستأجرين دون حماية قانونية.
فيما يخص الهجرة، يؤكد المقال ما أشار إليه خبراء التنقل الدولي سابقًا: تم إغلاق مسار "التأشيرة الذهبية" للاستثمار في أبريل 2025 ولن يُعاد فتحه. يجب على المستثمرين الجدد التقدم للحصول على تأشيرات العمل أو ريادة الأعمال أو التأشيرات غير الربحية. في الوقت نفسه، يبقى نظام ضريبة بيكهام ساريًا مؤقتًا، لكن عمليات التدقيق تزداد صرامة.
بشكل عام، سيكون عام 2026 الأكثر تشددًا في التنظيمات للمغتربين منذ انضمام إسبانيا إلى منطقة شنغن. على أقسام الموارد البشرية تخصيص وقت إضافي لتسجيل الحدود في بداية الربع الثاني، ومراجعة بدلات السكن وفقًا للمؤشر الجديد، ومراجعة خطط التأشيرات للموظفين الكبار الذين كانوا يخططون للإقامة عبر الاستثمار العقاري.
