أصدرت وزارة الخارجية الهندية بيانات نهاية العام حول عمليات الترحيل، كشفت عن ترحيل 24,600 مواطن هندي من مختلف أنحاء العالم في عام 2025. تتصدر السعودية القائمة بعدد 10,884 حالة، تليها الولايات المتحدة بـ 3,712 حالة، والإمارات العربية المتحدة بـ 2,965 حالة.
في الإمارات، لا تزال تجاوز مدة تأشيرات الزيارة والعمل بدون تصاريح السبب الرئيسي للترحيل. وقد كثفت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ حملات التفتيش بعد فترة العفو، فيما يشير محامو الهجرة إلى ارتفاع بنسبة 40% في إشعارات حالات الهروب مقارنة بعام 2024. ويواجه أصحاب العمل الذين يثبت تورطهم في إيواء العمال المخالفين غرامات تصل إلى 50,000 درهم عن كل مخالفة.
تشير البيانات إلى أهمية أنظمة متابعة انتهاء صلاحية التأشيرات التي تنبه فرق التنقل عند اقتراب انتهاء تأشيرات المتعاقدين. وتُحث الشركات في قطاعات البناء والتجزئة، التي توظف أعداداً كبيرة من العمال الهنود المؤقتين، على مراجعة التزام الموردين، حيث يمكن تحميل المقاولين الرئيسيين المسؤولية المشتركة عن المخالفات.
![السعودية تتصدر عمليات ترحيل الهنود في 2025، بينما تحتل الإمارات المركز الثالث بـ 2965 حالة ترحيل]()
كما يمكن لميسري التأشيرات المتخصصين تخفيف العبء الإداري. تتيح منصة VisaHQ في الإمارات (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) لأصحاب العمل والمسافرين متابعة صلاحية التأشيرات، وتقديم طلبات التمديد، وترتيب توثيق المستندات عبر الإنترنت، مما يوفر حماية للامتثال ويساعد في منع تجاوز مدة الإقامة التي تؤدي إلى ترحيلات مكلفة.
يقول المسؤولون القنصليون الهنود في دبي لـ "غلوبال موبيليتي نيوز" إن الطلب على وثائق السفر الطارئة يرتفع في يناير، عندما يحاول المرحلون تسوية أوضاعهم قبل بدء العام الدراسي الجديد. وقد أنشأ القنصلية مكاتب إضافية وضاعفت مواعيد إصدار تصاريح الخروج لمواجهة هذا الارتفاع.
وعلى صعيد السياسات، طلبت نيودلهي من الإمارات النظر في إنشاء بوابة دفع غرامات مبسطة لتسريع المغادرات الطوعية، على غرار نظام e-Exit الذي تم تجربته في سنغافورة.
في الإمارات، لا تزال تجاوز مدة تأشيرات الزيارة والعمل بدون تصاريح السبب الرئيسي للترحيل. وقد كثفت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ حملات التفتيش بعد فترة العفو، فيما يشير محامو الهجرة إلى ارتفاع بنسبة 40% في إشعارات حالات الهروب مقارنة بعام 2024. ويواجه أصحاب العمل الذين يثبت تورطهم في إيواء العمال المخالفين غرامات تصل إلى 50,000 درهم عن كل مخالفة.
تشير البيانات إلى أهمية أنظمة متابعة انتهاء صلاحية التأشيرات التي تنبه فرق التنقل عند اقتراب انتهاء تأشيرات المتعاقدين. وتُحث الشركات في قطاعات البناء والتجزئة، التي توظف أعداداً كبيرة من العمال الهنود المؤقتين، على مراجعة التزام الموردين، حيث يمكن تحميل المقاولين الرئيسيين المسؤولية المشتركة عن المخالفات.
كما يمكن لميسري التأشيرات المتخصصين تخفيف العبء الإداري. تتيح منصة VisaHQ في الإمارات (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) لأصحاب العمل والمسافرين متابعة صلاحية التأشيرات، وتقديم طلبات التمديد، وترتيب توثيق المستندات عبر الإنترنت، مما يوفر حماية للامتثال ويساعد في منع تجاوز مدة الإقامة التي تؤدي إلى ترحيلات مكلفة.
يقول المسؤولون القنصليون الهنود في دبي لـ "غلوبال موبيليتي نيوز" إن الطلب على وثائق السفر الطارئة يرتفع في يناير، عندما يحاول المرحلون تسوية أوضاعهم قبل بدء العام الدراسي الجديد. وقد أنشأ القنصلية مكاتب إضافية وضاعفت مواعيد إصدار تصاريح الخروج لمواجهة هذا الارتفاع.
وعلى صعيد السياسات، طلبت نيودلهي من الإمارات النظر في إنشاء بوابة دفع غرامات مبسطة لتسريع المغادرات الطوعية، على غرار نظام e-Exit الذي تم تجربته في سنغافورة.
