الحكومة تجمد مساهمات الضمان الاجتماعي للعاملين لحسابهم الخاص في إسبانيا لعام 2026

أكد مجلس الوزراء في 23 ديسمبر أن مساهمات الضمان الاجتماعي الشهرية لثلاثة ملايين عامل مستقل في إسبانيا (الأوتونوموس) ستظل دون تغيير طوال عام 2026، مع تعليق الزيادات التي كان من المقرر تطبيقها بموجب نظام الدخل الذي تم إدخاله في 2023.

تعثر المفاوضات
فشلت المحادثات مع الجمعيات الكبرى للعاملين المستقلين في التوصل إلى توافق بشأن جداول المساهمات الجديدة. ومع استمرار ارتفاع التضخم وتعافي العديد من التجار الفرديين من ديون فترة كوفيد، اختارت الحكومة الاستقرار، حسبما صرحت وزيرة الإدماج إلما سايز.

لماذا هذا مهم للتنقل العالمي
1. آلاف المستقلين الأجانب وحاملي تأشيرات الرحالة الرقميين المسجلين كأوتونوموس يتجنبون زيادة في التكاليف كان من المقرر تطبيقها في 1 يناير.
2. الشركات التي تتعاقد مع مستقلين في إسبانيا يمكنها تخطيط مشاريع 2026 دون الحاجة لحساب زيادة في تكاليف أصحاب العمل.
3. القرار يتماشى مع تجميد الحد الأدنى للأجور، مما يشير إلى توجه حكومي أوسع للحد من التكاليف في ظل غموض ميزانية 2026.



يمكن لـ VisaHQ مساعدة المستقلين وأصحاب العمل على الالتزام بالتغييرات التنظيمية. توفر منصتها — المتاحة على https://www.visahq.com/spain/ — دعمًا شاملاً في طلبات تأشيرات الرحالة الرقميين والعمل الحر، مع تذكيرات بالتجديد وإدارة الوثائق، مما يبسط الإجراءات الإدارية في إسبانيا للأفراد وفرق التنقل العالمية.

تفاصيل التجميد
• تبقى الحصص الشهرية الدنيا (حوالي 230 يورو) والقصوى (حوالي 530 يورو) عند مستويات 2025.
• يظل نظام الإبلاغ القائم على الدخل (Rendimientos Netos) ساريًا؛ فقط الجداول الرقمية معلقة.
• وعد بمراجعة النموذج في النصف الثاني من 2026.

الخطوات القادمة للمغتربين
ينبغي على المحترفين الأجانب الذين تحولوا من وضع غير ربحي إلى أوتونومو التأكد من صحة خصم الحصة الشهرية وتحديث توقعات الضرائب وفقًا لذلك. كما يجب على مديري التنقل إبلاغ العاملين عن بُعد الذين يخططون للإقامة في إسبانيا عام 2026 بهذا التغيير.