
ظهر رجلان أمام محكمة منطقة تولامور في 22 ديسمبر 2025، عقب سلسلة من التفتيشات المفاجئة التي نفذها مكتب الهجرة الوطني التابع للشرطة الإيرلندية (GNIB) في مطاعم مقاطعة أوفالي. ووفقًا للإعلام المحلي، احتجزت السلطات أربعة أشخاص يشتبه في انتهاكهم شروط تصاريح العمل الخاصة بهم؛ تم إسقاط التهم عن أحدهم، فيما صدر أمر اعتقال بحق الرابع لعدم حضوره.
تأتي هذه المداهمات ضمن حملة وطنية مكثفة للامتثال تستهدف القطاعات التي تشهد تاريخياً نسباً مرتفعة من العمالة غير الموثقة، مثل خدمات الطعام والزراعة. وخلال العام الحالي، أجرى مكتب الهجرة الوطني أكثر من 1200 تفتيش في أماكن العمل، بزيادة قدرها 45% مقارنة بعام 2024.
قد تستفيد المؤسسات التي تواجه صعوبة في متابعة تصنيفات التأشيرات وتصاريح العمل المتغيرة في أيرلندا من منصة VisaHQ الخاصة بأيرلندا (https://www.visahq.com/ireland/)، التي تقدم إرشادات واضحة حول الوثائق المطلوبة، وأوقات المعالجة، وتذكيرات بالتجديد، بالإضافة إلى دعم مباشر لأصحاب العمل والمتقدمين.
يواجه أصحاب العمل الذين يوظفون مواطنين من خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية بدون إذن ساري غرامات تصل إلى 250,000 يورو وإمكانية إصدار أوامر إغلاق. وللمهنيين في مجال الموارد البشرية، تذكّر هذه القضية بأهمية الحفاظ على ملفات حق العمل محدثة وتسجيل مواعيد تجديد التصاريح. كما تعزز الحملة من المخاطر المتعلقة بسمعة العلامات التجارية للامتياز التي تعتمد على التزام أصحاب الامتياز بالقوانين.
نصيحة عملية: قم بإجراء تدقيق داخلي لملفات حق العمل قبل بدء موسم الضيافة العالي في فبراير، وتأكد من فهم المديرين لأدوات التحقق الرقمية الجديدة من ختم الفئة 4 التي أطلقتها خدمة الهجرة.
تأتي هذه المداهمات ضمن حملة وطنية مكثفة للامتثال تستهدف القطاعات التي تشهد تاريخياً نسباً مرتفعة من العمالة غير الموثقة، مثل خدمات الطعام والزراعة. وخلال العام الحالي، أجرى مكتب الهجرة الوطني أكثر من 1200 تفتيش في أماكن العمل، بزيادة قدرها 45% مقارنة بعام 2024.
قد تستفيد المؤسسات التي تواجه صعوبة في متابعة تصنيفات التأشيرات وتصاريح العمل المتغيرة في أيرلندا من منصة VisaHQ الخاصة بأيرلندا (https://www.visahq.com/ireland/)، التي تقدم إرشادات واضحة حول الوثائق المطلوبة، وأوقات المعالجة، وتذكيرات بالتجديد، بالإضافة إلى دعم مباشر لأصحاب العمل والمتقدمين.
يواجه أصحاب العمل الذين يوظفون مواطنين من خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية بدون إذن ساري غرامات تصل إلى 250,000 يورو وإمكانية إصدار أوامر إغلاق. وللمهنيين في مجال الموارد البشرية، تذكّر هذه القضية بأهمية الحفاظ على ملفات حق العمل محدثة وتسجيل مواعيد تجديد التصاريح. كما تعزز الحملة من المخاطر المتعلقة بسمعة العلامات التجارية للامتياز التي تعتمد على التزام أصحاب الامتياز بالقوانين.
نصيحة عملية: قم بإجراء تدقيق داخلي لملفات حق العمل قبل بدء موسم الضيافة العالي في فبراير، وتأكد من فهم المديرين لأدوات التحقق الرقمية الجديدة من ختم الفئة 4 التي أطلقتها خدمة الهجرة.







