نشرت صحيفة Diário da República البرتغالية في 22 ديسمبر المرسوم رقم 15169/2025، الذي يمنح وضع "المساواة في الحقوق والواجبات" لـ 30 مواطناً برازيلياً إضافياً. صدر هذا القرار عن وزير الدولة للاندماج والهجرة واللجوء، ويستند إلى المادتين 12 و15 من معاهدة الصداقة بين البرازيل والبرتغال لعام 2000، حيث يمنح الحاصلين عليه نفس الحقوق المدنية والاجتماعية والضمان الاجتماعي التي يتمتع بها المواطنون البرتغاليون، مع استثناء المناصب السياسية التي تتطلب الجنسية.
يُلغى هذا الوضع الحاجة إلى تصريح إقامة منفصل، ويسهل بشكل كبير الوصول إلى سوق العمل البرتغالي، ونظام الصحة العامة، والمزايا الاجتماعية. كما يمكن لحاملي هذا الوضع التقدم بطلب للحصول على بطاقة هوية برتغالية، وبعد ثلاث سنوات من الإقامة، التقدم بطلب التجنيس دون الحاجة للتخلي عن الجنسية البرازيلية.
![البرتغال تمنح وضع المساواة في الحقوق لقائمة جديدة من المقيمين البرازيليين]()
يمكن للشركات والأفراد الراغبين في الاستفادة من مزايا هذه المعاهدة تبسيط الإجراءات عبر منصة VisaHQ الإلكترونية، التي ترشد المواطنين البرازيليين خلال متطلبات التأشيرة والوثائق البرتغالية، وتقدم دعماً خطوة بخطوة للخدمات ذات الصلة: https://www.visahq.com/brazil/.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات البرازيلية التي تنقل موظفيها إلى البرتغال، يخفف هذا المرسوم من أعباء الامتثال، حيث يمكن للموظفين المشمولين بالمعاهدة تجاوز حصص العمال الأجانب والحصول على عقود عمل محلية فوراً. ومع ذلك، يجب على أصحاب العمل متابعة التزامات الرواتب المحلية، إذ يخضع الموظفون لوضع المساواة لمعدلات المساهمات الاجتماعية البرتغالية.
تعكس هذه الدفعة الأخيرة استمرار جاذبية البرتغال للمهنيين البرازيليين، حيث حصل أكثر من 97,000 منهم على وضع المساواة منذ عام 2020. ويتوقع مستشارو الهجرة زيادة الطلب بعد أن يقيد قانون الأجانب الجديد في البرتغال، الذي أُقر في سبتمبر، قنوات التأشيرات الأولية، مع الحفاظ على الامتيازات القائمة على المعاهدة للبرازيليين.
يُلغى هذا الوضع الحاجة إلى تصريح إقامة منفصل، ويسهل بشكل كبير الوصول إلى سوق العمل البرتغالي، ونظام الصحة العامة، والمزايا الاجتماعية. كما يمكن لحاملي هذا الوضع التقدم بطلب للحصول على بطاقة هوية برتغالية، وبعد ثلاث سنوات من الإقامة، التقدم بطلب التجنيس دون الحاجة للتخلي عن الجنسية البرازيلية.
يمكن للشركات والأفراد الراغبين في الاستفادة من مزايا هذه المعاهدة تبسيط الإجراءات عبر منصة VisaHQ الإلكترونية، التي ترشد المواطنين البرازيليين خلال متطلبات التأشيرة والوثائق البرتغالية، وتقدم دعماً خطوة بخطوة للخدمات ذات الصلة: https://www.visahq.com/brazil/.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات البرازيلية التي تنقل موظفيها إلى البرتغال، يخفف هذا المرسوم من أعباء الامتثال، حيث يمكن للموظفين المشمولين بالمعاهدة تجاوز حصص العمال الأجانب والحصول على عقود عمل محلية فوراً. ومع ذلك، يجب على أصحاب العمل متابعة التزامات الرواتب المحلية، إذ يخضع الموظفون لوضع المساواة لمعدلات المساهمات الاجتماعية البرتغالية.
تعكس هذه الدفعة الأخيرة استمرار جاذبية البرتغال للمهنيين البرازيليين، حيث حصل أكثر من 97,000 منهم على وضع المساواة منذ عام 2020. ويتوقع مستشارو الهجرة زيادة الطلب بعد أن يقيد قانون الأجانب الجديد في البرتغال، الذي أُقر في سبتمبر، قنوات التأشيرات الأولية، مع الحفاظ على الامتيازات القائمة على المعاهدة للبرازيليين.
