في اعتراف نادر علني، صرح متحدث باسم وزارة الخارجية الأمريكية لموقع Business Insider بأن العديد من السفارات باتت الآن تحدد مواعيد مقابلات تأشيرات غير المهاجرين بفاصل زمني يتراوح بين 8 إلى 12 شهرًا، وذلك بعد تطبيق مراجعة جديدة للحضور الإلكتروني لكل متقدم. هذا التأكيد، الذي نشرته صحيفة The Times of India، يؤكد التقارير غير الرسمية التي أوردها محامو الهجرة ومديرو التنقل العالمي الذين قضوا ديسمبر في التعامل مع إلغاءات اللحظة الأخيرة.
تعاني البعثات القنصلية في مومباي ودبلن وهو تشي منه من أكبر الضغوط، حيث تعالج أعدادًا كبيرة من طلبات تجديد تأشيرات H-1B. ويشير المسؤولون إلى أن التأخيرات ناجمة عن توجيهات صدرت في الأول من ديسمبر توسع فحص وسائل التواصل الاجتماعي ليشمل صفحات LinkedIn ومستودعات GitHub للعاملين في قطاع التكنولوجيا. لم تكن أنظمة تكنولوجيا المعلومات في السفارات مصممة لاستيعاب هذه البيانات الإضافية، مما اضطر إلى مراجعات يدوية قلصت بشكل كبير من القدرة اليومية على إجراء المقابلات.
بالنسبة للمتقدمين الذين يحاولون التعامل مع هذه التأخيرات، يمكن أن يكون موقع VisaHQ حليفًا لا يقدر بثمن. حيث يتابع المنصة توفر المواعيد، ويحدد الأهلية للإعفاء من المقابلات، ويساعد في تجميع ملفات طلبات خالية من الأخطاء لتجنب إعادة الجدولة المكلفة. يمكن لأصحاب العمل والأفراد الاستفادة من خبرة VisaHQ الفورية لأي قنصلية أمريكية حول العالم – التفاصيل متاحة على https://www.visahq.com/united-states/
![وزارة الخارجية تعترف بأن تأخير مواعيد التأشيرات قد يمتد لعام كامل، مما يدفع الشركات إلى تجميد رحلاتها]()
التداعيات فورية: فقد أوقفت كبرى شركات التكنولوجيا الأمريكية جميع السفرات الخارجية غير الضرورية لحاملي التأشيرات؛ ونقلت شركات التعهيد الهندية برامج التدريب الشتوية من بنغالور إلى أوستن للحفاظ على المتدربين داخل الولايات المتحدة؛ وأضاف العملاء متعددو الجنسيات بنود "القوة القاهرة - تأخير التأشيرة" إلى عقود الخدمة. كما تحذر الجامعات طلاب تأشيرات F-1 للفصل الدراسي الربيعي من مغادرة البلاد خلال عطلة منتصف الفصل إلا إذا كانت تأشيراتهم صالحة حتى الصيف.
تطالب مجموعات الأعمال وزارة الخارجية بإعادة صلاحيات الإعفاء الواسعة من المقابلات التي انتهت في 2 سبتمبر، وتقليص متطلبات مراجعة وسائل التواصل الاجتماعي إلى سنتين، ونشر لوحات مواعيد حية حتى تتمكن الشركات من تخطيط جداول التنقل بدقة. وحتى ذلك الحين، تعيد فرق التنقل استخدام استراتيجيات جائحة كورونا: تنظيم رحلات تأشيرة إلى كندا للمسافرين العاجلين، وجدولة العمل عن بُعد من مراكز قريبة، وتخزين تسجيلات الرواتب العالمية "للاحتياط".
ينبغي على الشركات التي لديها موظفون عالقون في الخارج تقديم طلبات تسريع استنادًا إلى "تأثير اقتصادي كبير" وتحضير مستندات الرواتب التي توضح مواعيد المشاريع والعقوبات المالية. ومع ذلك، يحذر المحامون من أن معدلات الموافقة تختلف بشكل كبير حسب البعثة، وأن الأدلة على السفر الذي لا يمكن تجنبه – مثل جنازة أحد الوالدين – لا تزال تحظى بثقل أكبر من صعوبات العمل. ويتوقع الممارسون أن تبقى أوقات الانتظار مرتفعة على الأقل حتى موسم تقديم طلبات H-1B في أبريل 2026.
تعاني البعثات القنصلية في مومباي ودبلن وهو تشي منه من أكبر الضغوط، حيث تعالج أعدادًا كبيرة من طلبات تجديد تأشيرات H-1B. ويشير المسؤولون إلى أن التأخيرات ناجمة عن توجيهات صدرت في الأول من ديسمبر توسع فحص وسائل التواصل الاجتماعي ليشمل صفحات LinkedIn ومستودعات GitHub للعاملين في قطاع التكنولوجيا. لم تكن أنظمة تكنولوجيا المعلومات في السفارات مصممة لاستيعاب هذه البيانات الإضافية، مما اضطر إلى مراجعات يدوية قلصت بشكل كبير من القدرة اليومية على إجراء المقابلات.
بالنسبة للمتقدمين الذين يحاولون التعامل مع هذه التأخيرات، يمكن أن يكون موقع VisaHQ حليفًا لا يقدر بثمن. حيث يتابع المنصة توفر المواعيد، ويحدد الأهلية للإعفاء من المقابلات، ويساعد في تجميع ملفات طلبات خالية من الأخطاء لتجنب إعادة الجدولة المكلفة. يمكن لأصحاب العمل والأفراد الاستفادة من خبرة VisaHQ الفورية لأي قنصلية أمريكية حول العالم – التفاصيل متاحة على https://www.visahq.com/united-states/
التداعيات فورية: فقد أوقفت كبرى شركات التكنولوجيا الأمريكية جميع السفرات الخارجية غير الضرورية لحاملي التأشيرات؛ ونقلت شركات التعهيد الهندية برامج التدريب الشتوية من بنغالور إلى أوستن للحفاظ على المتدربين داخل الولايات المتحدة؛ وأضاف العملاء متعددو الجنسيات بنود "القوة القاهرة - تأخير التأشيرة" إلى عقود الخدمة. كما تحذر الجامعات طلاب تأشيرات F-1 للفصل الدراسي الربيعي من مغادرة البلاد خلال عطلة منتصف الفصل إلا إذا كانت تأشيراتهم صالحة حتى الصيف.
تطالب مجموعات الأعمال وزارة الخارجية بإعادة صلاحيات الإعفاء الواسعة من المقابلات التي انتهت في 2 سبتمبر، وتقليص متطلبات مراجعة وسائل التواصل الاجتماعي إلى سنتين، ونشر لوحات مواعيد حية حتى تتمكن الشركات من تخطيط جداول التنقل بدقة. وحتى ذلك الحين، تعيد فرق التنقل استخدام استراتيجيات جائحة كورونا: تنظيم رحلات تأشيرة إلى كندا للمسافرين العاجلين، وجدولة العمل عن بُعد من مراكز قريبة، وتخزين تسجيلات الرواتب العالمية "للاحتياط".
ينبغي على الشركات التي لديها موظفون عالقون في الخارج تقديم طلبات تسريع استنادًا إلى "تأثير اقتصادي كبير" وتحضير مستندات الرواتب التي توضح مواعيد المشاريع والعقوبات المالية. ومع ذلك، يحذر المحامون من أن معدلات الموافقة تختلف بشكل كبير حسب البعثة، وأن الأدلة على السفر الذي لا يمكن تجنبه – مثل جنازة أحد الوالدين – لا تزال تحظى بثقل أكبر من صعوبات العمل. ويتوقع الممارسون أن تبقى أوقات الانتظار مرتفعة على الأقل حتى موسم تقديم طلبات H-1B في أبريل 2026.
