
فتحت حكومة منطقة لا ريوخا باب التقديم لست منح دراسية في مجال العمل الخارجي، تتيح للخريجين الشباب العمل في مكاتب التجارة الإسبانية بالسفارات في باريس، دبلن، ميلانو، الدار البيضاء، لشبونة ودوسلدورف خلال عام 2026. البرنامج، الذي تم تحديثه في 20 ديسمبر، ممول بمبلغ 330,000 يورو بشراكة مع الصندوق الاجتماعي الأوروبي.
تهدف هذه المنح إلى تعزيز الطاقات المحلية ودعم الشركات الصغيرة والمتوسطة في لا ريوخا التي تسعى لتوسيع صادراتها. سيقوم الحاصلون على المنح بإجراء أبحاث السوق، وتنظيم فعاليات ترويج تجاري، وتقديم الدعم الميداني للشركات التي تدخل أسواقاً جديدة. يجب أن يكون المتقدمون من مواليد 1995 أو بعده، وأن يمتلكوا مستوى B2 في اللغة الإنجليزية؛ ويغلق باب التقديم في 12 نوفمبر.
بالنسبة للمنظمات التي تحتاج إلى معالجة سريعة وموثوقة لتأشيرات الباحثين عن المنح أو الموظفين القادمين، يمكن لمنصة VisaHQ الإلكترونية (https://www.visahq.com/spain/) تولي إجراءات الأوراق، وتأمين تصاريح الدخول لإسبانيا، فرنسا، ألمانيا أو أيرلندا، مع متابعة كل طلب بشكل مباشر وتقديم دعم متخصص، مما يتيح لفِرَق الموارد البشرية التركيز على إدارة المواهب بدلاً من الإجراءات الروتينية.
بالنسبة لمحترفي التنقل الدولي، يوفر البرنامج تدفقاً مستمراً من الموظفين الشباب ثنائيي اللغة المعتادين على التنقلات عبر الحدود، وهو أمر مهم في سوق عمل متشدد. كما يمكن للشركات الراعية للمتدربين الاستفادة من تمويل الاتحاد الأوروبي لتغطية تكاليف الانتقال، وتجربة الموظفين المحتملين في أدوار تصدير حقيقية.
الخلاصة العملية: يمكن لفِرَق الموارد البشرية التي تعمل في المدن المذكورة التعاون مع البرنامج لتأمين متدربين يتحدثون الإسبانية ويحملون تأشيرات دبلوماسية، مما يقلل من تعقيدات إجراءات الانضمام.
تهدف هذه المنح إلى تعزيز الطاقات المحلية ودعم الشركات الصغيرة والمتوسطة في لا ريوخا التي تسعى لتوسيع صادراتها. سيقوم الحاصلون على المنح بإجراء أبحاث السوق، وتنظيم فعاليات ترويج تجاري، وتقديم الدعم الميداني للشركات التي تدخل أسواقاً جديدة. يجب أن يكون المتقدمون من مواليد 1995 أو بعده، وأن يمتلكوا مستوى B2 في اللغة الإنجليزية؛ ويغلق باب التقديم في 12 نوفمبر.
بالنسبة للمنظمات التي تحتاج إلى معالجة سريعة وموثوقة لتأشيرات الباحثين عن المنح أو الموظفين القادمين، يمكن لمنصة VisaHQ الإلكترونية (https://www.visahq.com/spain/) تولي إجراءات الأوراق، وتأمين تصاريح الدخول لإسبانيا، فرنسا، ألمانيا أو أيرلندا، مع متابعة كل طلب بشكل مباشر وتقديم دعم متخصص، مما يتيح لفِرَق الموارد البشرية التركيز على إدارة المواهب بدلاً من الإجراءات الروتينية.
بالنسبة لمحترفي التنقل الدولي، يوفر البرنامج تدفقاً مستمراً من الموظفين الشباب ثنائيي اللغة المعتادين على التنقلات عبر الحدود، وهو أمر مهم في سوق عمل متشدد. كما يمكن للشركات الراعية للمتدربين الاستفادة من تمويل الاتحاد الأوروبي لتغطية تكاليف الانتقال، وتجربة الموظفين المحتملين في أدوار تصدير حقيقية.
الخلاصة العملية: يمكن لفِرَق الموارد البشرية التي تعمل في المدن المذكورة التعاون مع البرنامج لتأمين متدربين يتحدثون الإسبانية ويحملون تأشيرات دبلوماسية، مما يقلل من تعقيدات إجراءات الانضمام.








