أصدرت وزارة الخارجية الأمريكية نشرة التأشيرات لشهر يناير 2026 في 17 ديسمبر، حيث تقدمت تواريخ الإجراء النهائي لفئة EB-2 الخاصة بالهند من 1 مايو 2013 إلى 1 يناير 2017، وللفئة EB-3 من 1 أغسطس 2012 إلى 1 أكتوبر 2017. ويُعد هذا التقدم الكبير بأربع سنوات أكبر قفزة شهرية واحدة للمحترفين الهنود ذوي المهارات العالية خلال أكثر من عقد، مما يجعل آلاف التواريخ ذات الأولوية التي طال انتظارها متاحة فوراً.
ويعزو مسؤولو وزارة الخارجية هذا التقدم إلى انخفاض الطلب العالمي على فئتي EB-1 وEB-2 عن المتوقع، بالإضافة إلى تأشيرات العائلة غير المستخدمة التي تُضاف إلى فئات العمل وفقاً لصيغ قانون الهجرة والجنسية السنوية. وأكدت دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) أنها ستستخدم جدول الإجراء النهائي لطلبات تعديل الوضع في يناير، مما يفتح الباب أمام المتقدمين الهنود الذين لديهم تواريخ أولوية في 2017 أو قبلها لتقديم طلبات I-485، والتقدم بطلبات تصاريح العمل والسفر، وتأمين أعمار الأطفال بموجب قانون حماية حالة الطفل.
في ظل هذه الأهلية المفاجئة، قد يجد المتقدمون خدمات مثل VisaHQ ذات قيمة كبيرة؛ حيث تتابع المنصة تحركات نشرة التأشيرات بشكل لحظي، وترشد المستخدمين خلال إعداد النماذج، وتوفر دعم التوصيل لإرسال الوثائق. يمكن الاطلاع على التفاصيل عبر الرابط: https://www.visahq.com/united-states/.
![نشرة التأشيرات لشهر يناير 2026 تسجل أكبر تقدم في بطاقات الإقامة الدائمة الأمريكية لفئات EB-2 وEB-3 الهندية منذ عام 2015]()
أما أصحاب العمل في الولايات المتحدة، وخاصة في قطاعات التكنولوجيا والرعاية الصحية والهندسة، فتوفر هذه الحركة فرصة نادرة لتأمين الإقامة الدائمة للمواهب في منتصف مسيرتهم المهنية الذين يعملون بتأشيرة H-1B لمدة تصل إلى 10 سنوات. وينبغي على الشركات تحديد الموظفين المؤهلين فوراً، والتأكد من جدولة الفحوصات الطبية، وتحضير نماذج Supplement J للاستفادة من التواريخ المواتية قبل احتمال حدوث تراجع في وقت لاحق من السنة المالية 2026.
ويحذر محامو الهجرة من أن توفر أرقام التأشيرات قد يتقلب؛ فإذا تجاوز الطلب العرض، قد تعيد وزارة الخارجية تراجع فئتي EB-2 وEB-3 للهند في وقت مبكر من أبريل. ومع ذلك، من المتوقع أن يخفف هذا التقدم من ضغوط فقدان الموظفين على أصحاب العمل في الولايات المتحدة ويقلل من تراكم أكثر من 800,000 حالة قائمة لفئات العمل للمواطنين الهنود.
وعلى صعيد آخر، تحافظ النشرة على تراجع تأشيرات EB-5 للصين إلى عام 2017 دون تخصيص، بينما تبقي فئات العمل الأخرى مستقرة، مما يشير إلى بداية مستقرة نسبياً لتخصيص التأشيرات للسنة المالية 2026.
ويعزو مسؤولو وزارة الخارجية هذا التقدم إلى انخفاض الطلب العالمي على فئتي EB-1 وEB-2 عن المتوقع، بالإضافة إلى تأشيرات العائلة غير المستخدمة التي تُضاف إلى فئات العمل وفقاً لصيغ قانون الهجرة والجنسية السنوية. وأكدت دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) أنها ستستخدم جدول الإجراء النهائي لطلبات تعديل الوضع في يناير، مما يفتح الباب أمام المتقدمين الهنود الذين لديهم تواريخ أولوية في 2017 أو قبلها لتقديم طلبات I-485، والتقدم بطلبات تصاريح العمل والسفر، وتأمين أعمار الأطفال بموجب قانون حماية حالة الطفل.
في ظل هذه الأهلية المفاجئة، قد يجد المتقدمون خدمات مثل VisaHQ ذات قيمة كبيرة؛ حيث تتابع المنصة تحركات نشرة التأشيرات بشكل لحظي، وترشد المستخدمين خلال إعداد النماذج، وتوفر دعم التوصيل لإرسال الوثائق. يمكن الاطلاع على التفاصيل عبر الرابط: https://www.visahq.com/united-states/.
أما أصحاب العمل في الولايات المتحدة، وخاصة في قطاعات التكنولوجيا والرعاية الصحية والهندسة، فتوفر هذه الحركة فرصة نادرة لتأمين الإقامة الدائمة للمواهب في منتصف مسيرتهم المهنية الذين يعملون بتأشيرة H-1B لمدة تصل إلى 10 سنوات. وينبغي على الشركات تحديد الموظفين المؤهلين فوراً، والتأكد من جدولة الفحوصات الطبية، وتحضير نماذج Supplement J للاستفادة من التواريخ المواتية قبل احتمال حدوث تراجع في وقت لاحق من السنة المالية 2026.
ويحذر محامو الهجرة من أن توفر أرقام التأشيرات قد يتقلب؛ فإذا تجاوز الطلب العرض، قد تعيد وزارة الخارجية تراجع فئتي EB-2 وEB-3 للهند في وقت مبكر من أبريل. ومع ذلك، من المتوقع أن يخفف هذا التقدم من ضغوط فقدان الموظفين على أصحاب العمل في الولايات المتحدة ويقلل من تراكم أكثر من 800,000 حالة قائمة لفئات العمل للمواطنين الهنود.
وعلى صعيد آخر، تحافظ النشرة على تراجع تأشيرات EB-5 للصين إلى عام 2017 دون تخصيص، بينما تبقي فئات العمل الأخرى مستقرة، مما يشير إلى بداية مستقرة نسبياً لتخصيص التأشيرات للسنة المالية 2026.
