أصدر الرئيس البرازيلي لويس إيناسيو لولا دا سيلفا تحذيره الأقوى حتى الآن تجاه بروكسل، معلناً للوزراء في 17 ديسمبر أن البرازيل ستتخلى عن طاولة المفاوضات إذا لم يتم إبرام اتفاق التجارة الطويل الأمد بين ميركوسور والاتحاد الأوروبي قبل نهاية العام.
رغم أن الاتفاق يُقدم كصفقة تجارية، إلا أنه يحمل أهمية كبيرة لمديري التنقل العالمي. فإذا تم التصديق عليه، سيُلغي أو يقلل بشكل كبير الرسوم الجمركية على الخدمات المهنية، ويبسط حصص تصاريح العمل للموظفين المنقولين داخل الشركات، ويُنشئ لجنة مشتركة لتسهيل وثائق المسافرين التجاريين بين أعضاء ميركوسور الأربعة (البرازيل، الأرجنتين، باراغواي، وأوروغواي) والدول الـ27 في الاتحاد الأوروبي. فشل الاتفاق أو انسحاب البرازيل الأحادي الجانب سيترك الشركات متعددة الجنسيات بدون تلك اليقين القانوني في الوقت الذي تخطط فيه لميزانيات التنقل لعام 2026.
يأتي غضب لولا بعد معارضة جديدة من فرنسا وإيطاليا، اللتين تبرران موقفهما بمخاوف بيئية وزراعية. كانت المفوضية الأوروبية قد حددت موعداً لحفل التوقيع في برازيليا، لكن باريس وروما طلبتا مزيداً من الوقت، مما يؤجل فعلياً أي تصويت في البرلمان الأوروبي إلى عام 2026.
![لولا يهدد بسحب البرازيل من اتفاقية التجارة بين ميركوسور والاتحاد الأوروبي ما لم يتم توقيع الاتفاق هذا الشهر]()
بالنسبة للمصدرين البرازيليين، تهدف هذه التهديدات إلى دفع الاتحاد الأوروبي لاتخاذ موقف؛ أما فرق الموارد البشرية والتنقل، فتواجه حالة من عدم اليقين الجديدة. إذا انهارت المفاوضات، قد تضطر الشركات للاعتماد على نظام الإعفاء من تأشيرات الإقامة القصيرة بين الاتحاد الأوروبي والبرازيل (قاعدة 90/180) أو على اتفاقيات الضمان الاجتماعي الثنائية التي تختلف من دولة لأخرى. ويحذر المحامون من أن السفر المرتبط بالمشاريع – مثل تدقيقات الهندسة، تنفيذ تكنولوجيا المعلومات، ومراقبة التجارب السريرية – قد يتطلب مرة أخرى تأشيرات "زائر تقني" تُمنح حسب كل حالة بدلاً من أن تندرج تحت إطار التنقل الموحد.
في هذه المرحلة، يمكن للدعم المتخصص أن يخفف من الاضطرابات. مكتب VisaHQ في البرازيل (https://www.visahq.com/brazil/) يتابع المشهد التنظيمي المتغير لحظة بلحظة، ويمكنه تأمين تصاريح الزائرين التقنيين، وتأشيرات الأعمال، والوثائق المصدقة في وقت قصير، مما يوفر لمديري التنقل لوحة تحكم موحدة لضمان امتثال الموظفين في جميع دول ميركوسور.
خطوات عملية مقترحة: على أقسام السفر في الشركات رسم خريطة للمهام المقررة في الربعين الأول والثاني من 2026 التي كانت تفترض حرية حركة أكبر بموجب الاتفاق، والاستعداد بميزانيات تأشيرات احتياطية. كما يجب على مسؤولي التوظيف الذين ينقلون المواهب من الاتحاد الأوروبي إلى البرازيل توقع فترات انتظار أطول إذا استمر التوتر السياسي حتى العام الجديد.
رغم أن الاتفاق يُقدم كصفقة تجارية، إلا أنه يحمل أهمية كبيرة لمديري التنقل العالمي. فإذا تم التصديق عليه، سيُلغي أو يقلل بشكل كبير الرسوم الجمركية على الخدمات المهنية، ويبسط حصص تصاريح العمل للموظفين المنقولين داخل الشركات، ويُنشئ لجنة مشتركة لتسهيل وثائق المسافرين التجاريين بين أعضاء ميركوسور الأربعة (البرازيل، الأرجنتين، باراغواي، وأوروغواي) والدول الـ27 في الاتحاد الأوروبي. فشل الاتفاق أو انسحاب البرازيل الأحادي الجانب سيترك الشركات متعددة الجنسيات بدون تلك اليقين القانوني في الوقت الذي تخطط فيه لميزانيات التنقل لعام 2026.
يأتي غضب لولا بعد معارضة جديدة من فرنسا وإيطاليا، اللتين تبرران موقفهما بمخاوف بيئية وزراعية. كانت المفوضية الأوروبية قد حددت موعداً لحفل التوقيع في برازيليا، لكن باريس وروما طلبتا مزيداً من الوقت، مما يؤجل فعلياً أي تصويت في البرلمان الأوروبي إلى عام 2026.
بالنسبة للمصدرين البرازيليين، تهدف هذه التهديدات إلى دفع الاتحاد الأوروبي لاتخاذ موقف؛ أما فرق الموارد البشرية والتنقل، فتواجه حالة من عدم اليقين الجديدة. إذا انهارت المفاوضات، قد تضطر الشركات للاعتماد على نظام الإعفاء من تأشيرات الإقامة القصيرة بين الاتحاد الأوروبي والبرازيل (قاعدة 90/180) أو على اتفاقيات الضمان الاجتماعي الثنائية التي تختلف من دولة لأخرى. ويحذر المحامون من أن السفر المرتبط بالمشاريع – مثل تدقيقات الهندسة، تنفيذ تكنولوجيا المعلومات، ومراقبة التجارب السريرية – قد يتطلب مرة أخرى تأشيرات "زائر تقني" تُمنح حسب كل حالة بدلاً من أن تندرج تحت إطار التنقل الموحد.
في هذه المرحلة، يمكن للدعم المتخصص أن يخفف من الاضطرابات. مكتب VisaHQ في البرازيل (https://www.visahq.com/brazil/) يتابع المشهد التنظيمي المتغير لحظة بلحظة، ويمكنه تأمين تصاريح الزائرين التقنيين، وتأشيرات الأعمال، والوثائق المصدقة في وقت قصير، مما يوفر لمديري التنقل لوحة تحكم موحدة لضمان امتثال الموظفين في جميع دول ميركوسور.
خطوات عملية مقترحة: على أقسام السفر في الشركات رسم خريطة للمهام المقررة في الربعين الأول والثاني من 2026 التي كانت تفترض حرية حركة أكبر بموجب الاتفاق، والاستعداد بميزانيات تأشيرات احتياطية. كما يجب على مسؤولي التوظيف الذين ينقلون المواهب من الاتحاد الأوروبي إلى البرازيل توقع فترات انتظار أطول إذا استمر التوتر السياسي حتى العام الجديد.
