نُشرت اللوائح الثانوية في 12 ديسمبر لتكمل إصلاحات الهجرة في بولندا لعام 2025 وتؤكد على تغييرين رئيسيين: (1) اعتبارًا من يناير 2026، يجب تقديم جميع طلبات تصاريح الإقامة المؤقتة عبر بوابة MOS الإلكترونية باستخدام التوقيعات الإلكترونية المؤهلة؛ (2) ارتفاع كبير في رسوم الحكومة على جميع المستويات. حيث سيدفع الموظفون المحليون 400 زلوتي بدلاً من 100، والعمال المرسلون 800 زلوتي، بينما ترتفع رسوم التأشيرات الوطنية إلى 200 يورو.
لن تُقبل الطلبات الورقية بعد الآن في مكاتب المحافظات. يجب على أصحاب العمل إرفاق نسخ كاملة من جوازات السفر وشهادات الامتثال الجديدة، كما يمنح المرسوم المسؤولين صلاحية صريحة لطلب أدلة إضافية في أي مرحلة من مراحل المعالجة. كما يقلل المرسوم من الإعفاءات من تصاريح العمل ويحدد ساعات عمل الطلاب الأجانب بـ 20 ساعة أسبوعيًا إلا إذا كانوا يحملون تصاريح منفصلة.
![بولندا تؤكد اعتماد تقديم طلبات الهجرة إلكترونيًا فقط ورفع الرسوم بشكل كبير اعتبارًا من 2026]()
للمؤسسات التي تفضل الدعم الخارجي خلال هذه المرحلة الانتقالية، يقدم مكتب VisaHQ في بولندا (https://www.visahq.com/poland/) دعمًا شاملاً – من تأمين التوقيعات الإلكترونية المؤهلة وتحميل نسخ جوازات السفر إلى متابعة تحديثات حالة الطلبات عبر بوابة MOS – لمساعدة فرق الموارد البشرية على الالتزام بالمتطلبات وضبط التكاليف.
تؤكد السلطات أن الرقمنة ستقلل أوقات المعالجة بنسبة 30% وتحد من الاحتيال، لكن خبراء الموارد البشرية يخشون أن تؤدي الأعطال التقنية إلى تأخير القرارات حتى عام 2027. يجب على فرق التنقل المؤسسي تحديث البوابات الداخلية بسرعة، والحصول على التوقيعات الإلكترونية المؤهلة للموظفين المرسلين، وتخصيص ميزانيات أعلى للرسوم الحكومية في توقعات 2026.
ينصح مستشارو الهجرة بتقديم أي ملفات ورقية متبقية قبل 31 ديسمبر 2025، وتنظيم جلسات تدريبية على بوابة MOS لموظفي الموارد البشرية غير المتمرسين على أدوات التوثيق الإلكترونية مثل ePUAP أو الملف الموثوق، لتجنب رفض الطلبات المكلف في العام المقبل.
لن تُقبل الطلبات الورقية بعد الآن في مكاتب المحافظات. يجب على أصحاب العمل إرفاق نسخ كاملة من جوازات السفر وشهادات الامتثال الجديدة، كما يمنح المرسوم المسؤولين صلاحية صريحة لطلب أدلة إضافية في أي مرحلة من مراحل المعالجة. كما يقلل المرسوم من الإعفاءات من تصاريح العمل ويحدد ساعات عمل الطلاب الأجانب بـ 20 ساعة أسبوعيًا إلا إذا كانوا يحملون تصاريح منفصلة.
للمؤسسات التي تفضل الدعم الخارجي خلال هذه المرحلة الانتقالية، يقدم مكتب VisaHQ في بولندا (https://www.visahq.com/poland/) دعمًا شاملاً – من تأمين التوقيعات الإلكترونية المؤهلة وتحميل نسخ جوازات السفر إلى متابعة تحديثات حالة الطلبات عبر بوابة MOS – لمساعدة فرق الموارد البشرية على الالتزام بالمتطلبات وضبط التكاليف.
تؤكد السلطات أن الرقمنة ستقلل أوقات المعالجة بنسبة 30% وتحد من الاحتيال، لكن خبراء الموارد البشرية يخشون أن تؤدي الأعطال التقنية إلى تأخير القرارات حتى عام 2027. يجب على فرق التنقل المؤسسي تحديث البوابات الداخلية بسرعة، والحصول على التوقيعات الإلكترونية المؤهلة للموظفين المرسلين، وتخصيص ميزانيات أعلى للرسوم الحكومية في توقعات 2026.
ينصح مستشارو الهجرة بتقديم أي ملفات ورقية متبقية قبل 31 ديسمبر 2025، وتنظيم جلسات تدريبية على بوابة MOS لموظفي الموارد البشرية غير المتمرسين على أدوات التوثيق الإلكترونية مثل ePUAP أو الملف الموثوق، لتجنب رفض الطلبات المكلف في العام المقبل.
