
حرية الكانتونات السويسرية في تحديد رسوم التجنيس كانت دائمًا سببًا في تفاوت التكاليف، لكن مدينتين من أكبر مدن البلاد اتخذتا خطوة لتخفيض تكلفة الحصول على جواز السفر السويسري بشكل ملحوظ. في 13 ديسمبر 2025، أكدت كانتونات بازل-شتات وبرن تخفيض رسومها الإدارية للتجنيس العادي بنحو 40% اعتبارًا من 1 يناير 2026. ستفرض بازل-شتات رسومًا بقيمة 600 فرنك سويسري بدلًا من 980، بينما ستخفض برن رسومها من 880 إلى 520 فرنكًا سويسريًا.
تأتي هذه الخطوة بعد سنوات من الانتقادات التي وجهها جهاز مراقبة الأسعار الفيدرالي، الذي وصف الوضع بأنه "يانصيب الرمز البريدي"، حيث تختلف الرسوم بشكل كبير دون علاقة حقيقية بتكاليف المعالجة.
في النظام الفيدرالي السويسري، تفرض الكونفدرالية والكانتونات والبلديات رسومًا على كل طلب تجنيس. الجزء الفيدرالي محدود بحد أقصى 100 فرنك سويسري، لكن الكانتونات تحتفظ بحرية تحديد تعريفتها الخاصة. أظهر مسح عام 2024 تفاوتًا بين 350 فرنكًا في زوغ إلى أكثر من 1400 فرنك في تيشينو؛ وينتقد المعارضون هذا التفاوت باعتباره عقبة أمام المهنيين المتنقلين الذين يستقرون في كانتونات ذات رسوم مرتفعة.
تبرر بازل وبرن التخفيض بتحسينات في الكفاءة بفضل الرقمنة في إدارة الملفات ورغبة في تعزيز اندماج القوى العاملة. ويشير مديرو الموارد البشرية إلى أن الإعلان أصبح جزءًا من عروض التوظيف للمهنيين المهرة من دول ثالثة الذين يزنون خيارات الاستقرار الطويل الأمد عند اختيار المدينة السويسرية.
في الوقت نفسه، يمكن للمتقدمين الراغبين في الاستفادة من الرسوم المخفضة تسهيل إجراءاتهم عبر منصة VisaHQ. تجمع بوابة سويسرا (https://www.visahq.com/switzerland/) أحدث متطلبات التأشيرات وتصاريح الإقامة وتصديق الوثائق، وتوفر فحوصات ملفات إلكترونية سهلة، وتتابع تحديثات الكانتونات، مما يساعد المتقدمين على تقديم ملفات كاملة من المرة الأولى وتجنب التأخيرات غير المتوقعة.
تأمل الأوساط التجارية الأوسع أن تحفز هذه التخفيضات كانتونات أخرى على السير على نفس النهج. ووصفت جمعية صناعة الهندسة السويسرية "سويسميم" التجنيس الموحد والميسور بأنه "مسألة تنافسية"، مشيرة إلى أن موظفي المقرات من الولايات المتحدة وآسيا يزدادون تساؤلًا عن طريق الحصول على جواز أحمر يضمن التنقل داخل الاتحاد الأوروبي. ومع ذلك، قاوم البرلمان حتى الآن فرض سقف فيدرالي، معتبرًا أن استقلالية الكانتونات مبدأ دستوري.
بالنسبة لفرق التنقل العالمية، الرسالة واضحة: اختيار الموقع داخل سويسرا يمكن أن يؤثر بمبلغ يصل إلى عدة آلاف من الفرنكات على تكاليف التجنيس المستقبلية للموظف المنتدب. قد يرغب أصحاب العمل في إدراج تعريفتَي بازل وبرن الجديدتين في نماذج تخطيط التنقل وإبلاغ الموظفين الأجانب الحاليين الذين يفكرون في إقامة طويلة الأمد بهذه التغييرات.
تأتي هذه الخطوة بعد سنوات من الانتقادات التي وجهها جهاز مراقبة الأسعار الفيدرالي، الذي وصف الوضع بأنه "يانصيب الرمز البريدي"، حيث تختلف الرسوم بشكل كبير دون علاقة حقيقية بتكاليف المعالجة.
في النظام الفيدرالي السويسري، تفرض الكونفدرالية والكانتونات والبلديات رسومًا على كل طلب تجنيس. الجزء الفيدرالي محدود بحد أقصى 100 فرنك سويسري، لكن الكانتونات تحتفظ بحرية تحديد تعريفتها الخاصة. أظهر مسح عام 2024 تفاوتًا بين 350 فرنكًا في زوغ إلى أكثر من 1400 فرنك في تيشينو؛ وينتقد المعارضون هذا التفاوت باعتباره عقبة أمام المهنيين المتنقلين الذين يستقرون في كانتونات ذات رسوم مرتفعة.
تبرر بازل وبرن التخفيض بتحسينات في الكفاءة بفضل الرقمنة في إدارة الملفات ورغبة في تعزيز اندماج القوى العاملة. ويشير مديرو الموارد البشرية إلى أن الإعلان أصبح جزءًا من عروض التوظيف للمهنيين المهرة من دول ثالثة الذين يزنون خيارات الاستقرار الطويل الأمد عند اختيار المدينة السويسرية.
في الوقت نفسه، يمكن للمتقدمين الراغبين في الاستفادة من الرسوم المخفضة تسهيل إجراءاتهم عبر منصة VisaHQ. تجمع بوابة سويسرا (https://www.visahq.com/switzerland/) أحدث متطلبات التأشيرات وتصاريح الإقامة وتصديق الوثائق، وتوفر فحوصات ملفات إلكترونية سهلة، وتتابع تحديثات الكانتونات، مما يساعد المتقدمين على تقديم ملفات كاملة من المرة الأولى وتجنب التأخيرات غير المتوقعة.
تأمل الأوساط التجارية الأوسع أن تحفز هذه التخفيضات كانتونات أخرى على السير على نفس النهج. ووصفت جمعية صناعة الهندسة السويسرية "سويسميم" التجنيس الموحد والميسور بأنه "مسألة تنافسية"، مشيرة إلى أن موظفي المقرات من الولايات المتحدة وآسيا يزدادون تساؤلًا عن طريق الحصول على جواز أحمر يضمن التنقل داخل الاتحاد الأوروبي. ومع ذلك، قاوم البرلمان حتى الآن فرض سقف فيدرالي، معتبرًا أن استقلالية الكانتونات مبدأ دستوري.
بالنسبة لفرق التنقل العالمية، الرسالة واضحة: اختيار الموقع داخل سويسرا يمكن أن يؤثر بمبلغ يصل إلى عدة آلاف من الفرنكات على تكاليف التجنيس المستقبلية للموظف المنتدب. قد يرغب أصحاب العمل في إدراج تعريفتَي بازل وبرن الجديدتين في نماذج تخطيط التنقل وإبلاغ الموظفين الأجانب الحاليين الذين يفكرون في إقامة طويلة الأمد بهذه التغييرات.










