مرسوم جديد لمكافحة المخدرات يجعل الترحيل تلقائيًا للمخالفين الأجانب

وقع الرئيس الشيخ محمد بن زايد المرسوم الاتحادي رقم 73 لعام 2025، الذي يشدد العقوبات على جرائم المخدرات، ويجعل الترحيل إلزامياً لأي غير مواطن يُدان بجرائم تتعلق بالمخدرات. ونُشر القانون في 11 ديسمبر ودخل حيز التنفيذ في 12 ديسمبر، حيث رفع الحد الأدنى للعقوبات بالسجن إلى خمس سنوات والغرامات إلى 50,000 درهم، مع منح القضاة هامشاً ضيقاً فقط لتعليق الترحيل لأسباب إنسانية.

ويشير المختصون القانونيون إلى أن هذا الإجراء يرفع معايير الامتثال للشركات متعددة الجنسيات العاملة في المناطق الحرة مثل مركز دبي المالي العالمي وجافزا، حيث تُجرى اختبارات المخدرات العشوائية بشكل روتيني. ويجب على فرق الموارد البشرية تحديث أدلة الموظفين وإرشادات التنقل لتوضيح سياسة عدم التسامح مطلقاً؛ كما تعيد شركات التأمين تقييم تغطياتها المتعلقة بالاحتجاز والدفاع والترحيل الطارئ.

ومن ناحية وضع الإقامة، سيتم تمييز بطاقات الهوية الإماراتية وتأشيرات الإقامة للمشتبه بهم إلكترونياً، مما يمنع سفرهم إلى الخارج حتى انتهاء القضايا. وسيواجه المرحلون حظر دخول طويل الأمد، مما يعني نهاية فرصهم في مهام مستقبلية في الخليج. كما تواجه الشركات التي تسهل الوصفات الطبية غير القانونية أو توزيع المواد الخاضعة للرقابة غرامات مالية وتعليق تراخيصها.



إذا احتاج الموظفون أو أصحاب العمل إلى إرشادات سريعة بشأن تغييرات وضع التأشيرة، تصاريح الخروج، أو خيارات إعادة الدخول المستقبلية في ظل المرسوم الجديد، يمكن لفريق VisaHQ في الإمارات تقديم المساعدة. عبر بوابته الإلكترونية (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) يوفر الخدمة تحديثات فورية، وتسريع معالجة الوثائق، والتواصل مع السلطات الإماراتية—دعم حيوي عند تقصير المهام أو تغير خطط السفر فجأة بسبب قضايا المخدرات.

يتماشى المرسوم مع استراتيجية الإمارات في تعزيز مكانتها كمركز آمن للاستثمار والكفاءات، لكنه يضيف طبقة جديدة من المخاطر لمنظمي التنقل العالمي الذين يجب عليهم الآن تضمين احتمال الترحيل ضمن برامج الامتثال وتصميمات المزايا الطبية.

نصيحة عملية: أدرجوا إقرارات سياسة المخدرات في خطابات التكليف، وتأكدوا من أن برامج دعم الموظفين تشمل مساندة للإدمان، وذكّروا العاملين بأن حيازة كميات ضئيلة حتى أثناء التنقل تُعد جريمة بموجب القانون الإماراتي.