نشرت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ قائمة موحدة بأهم 11 تغييرًا في قوانين الهجرة التي تم تطبيقها خلال عام 2025، تشمل تأشيرات زيارة متعددة الدخول لمدة خمس سنوات بدون كفيل محلي، ونطاقات رواتب متدرجة لكفالة العائلة. تم إصدار الملخص في 11 ديسمبر وتداوله على نطاق واسع في 12 ديسمبر، بهدف توفير مصدر موثوق للمقيمين وأصحاب العمل مع ارتفاع حركة السفر في نهاية العام.
من أبرز التغييرات حد أدنى جديد لرصيد البنك بقيمة 4000 دولار أمريكي للحصول على تأشيرات الخمس سنوات بدون كفيل، وتوسيع أهلية التأشيرة الذهبية لتشمل المبدعين والمتبرعين للجمعيات الخيرية، بالإضافة إلى أربع فئات فرعية جديدة لتأشيرات الزيارة مخصصة لخبراء الذكاء الاصطناعي، وطاقم السفن السياحية، والفنانين، وموظفي اليخوت الفاخرة. والأهم بالنسبة لفرق الموارد البشرية، أصبح بالإمكان تحويل بعض تأشيرات الزيارة إلى تصاريح عمل أو إقامة داخل الدولة، مما يقلل من مدة بدء المهام بعد الوصول.
لأصحاب العمل والمسافرين الذين يتعاملون مع هذه التعديلات، يمكن لمتخصصي VisaHQ في الإمارات تسهيل عمليات التقديم والتحويل، مع تحديد نطاقات الرواتب ومتطلبات التأمين الصحي قبل رفع المستندات على بوابة الهيئة. كما يوفر موقعهم الإلكتروني (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) فحوصات أهلية فورية، وتحميل المستندات، وخدمة استلام عبر البريد السريع، مما يقلل من مخاطر رفض الطلبات المكلفة.
![تعلن ICP عن "11 تغييرًا في قواعد التأشيرات" يجب على فرق التنقل إتقانها قبل عام 2026]()
وينصح مستشارو التنقل الشركات بمراجعة قوائم المغتربين لديها وفقًا لنطاقات الرواتب الجديدة—4000، 8000، و15000 درهم—التي تُستخدم لكفالة الأقارب، وتحديث سياسات التأمين الصحي الإلزامية عند تغيير حالة التأشيرة. عدم التوافق مع هذه النطاقات قد يؤدي إلى إلغاء تأشيرات المعالين عند التجديد.
تأتي هذه النشرة ضمن حملة الحكومة "صفر بيروقراطية" بعد عام من التعديلات شبه الشهرية التي جعلت العديد من المسافرين يعتمدون على وسائل التواصل الاجتماعي للحصول على التحديثات. ومن خلال تجميع أبرز البنود في وثيقة واحدة، تهدف السلطات إلى تقليل أخطاء الطلبات وأوقات الانتظار في مراكز خدمة الهيئة.
عمليًا، يجب على مديري التنقل العالمي إدراج هذه القائمة ضمن جلسات الإحاطة قبل السفر، وإعادة تدريب وكلاء السفر على فئات التأشيرات الإلكترونية الموسعة، وضمان تخصيص فرق المالية ميزانيات لتغطية الحد الأدنى المرتفع للتأمين الطبي المرتبط بعمليات التحويل داخل الدولة.
من أبرز التغييرات حد أدنى جديد لرصيد البنك بقيمة 4000 دولار أمريكي للحصول على تأشيرات الخمس سنوات بدون كفيل، وتوسيع أهلية التأشيرة الذهبية لتشمل المبدعين والمتبرعين للجمعيات الخيرية، بالإضافة إلى أربع فئات فرعية جديدة لتأشيرات الزيارة مخصصة لخبراء الذكاء الاصطناعي، وطاقم السفن السياحية، والفنانين، وموظفي اليخوت الفاخرة. والأهم بالنسبة لفرق الموارد البشرية، أصبح بالإمكان تحويل بعض تأشيرات الزيارة إلى تصاريح عمل أو إقامة داخل الدولة، مما يقلل من مدة بدء المهام بعد الوصول.
لأصحاب العمل والمسافرين الذين يتعاملون مع هذه التعديلات، يمكن لمتخصصي VisaHQ في الإمارات تسهيل عمليات التقديم والتحويل، مع تحديد نطاقات الرواتب ومتطلبات التأمين الصحي قبل رفع المستندات على بوابة الهيئة. كما يوفر موقعهم الإلكتروني (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) فحوصات أهلية فورية، وتحميل المستندات، وخدمة استلام عبر البريد السريع، مما يقلل من مخاطر رفض الطلبات المكلفة.
وينصح مستشارو التنقل الشركات بمراجعة قوائم المغتربين لديها وفقًا لنطاقات الرواتب الجديدة—4000، 8000، و15000 درهم—التي تُستخدم لكفالة الأقارب، وتحديث سياسات التأمين الصحي الإلزامية عند تغيير حالة التأشيرة. عدم التوافق مع هذه النطاقات قد يؤدي إلى إلغاء تأشيرات المعالين عند التجديد.
تأتي هذه النشرة ضمن حملة الحكومة "صفر بيروقراطية" بعد عام من التعديلات شبه الشهرية التي جعلت العديد من المسافرين يعتمدون على وسائل التواصل الاجتماعي للحصول على التحديثات. ومن خلال تجميع أبرز البنود في وثيقة واحدة، تهدف السلطات إلى تقليل أخطاء الطلبات وأوقات الانتظار في مراكز خدمة الهيئة.
عمليًا، يجب على مديري التنقل العالمي إدراج هذه القائمة ضمن جلسات الإحاطة قبل السفر، وإعادة تدريب وكلاء السفر على فئات التأشيرات الإلكترونية الموسعة، وضمان تخصيص فرق المالية ميزانيات لتغطية الحد الأدنى المرتفع للتأمين الطبي المرتبط بعمليات التحويل داخل الدولة.
