بيانات جديدة صادرة عن وزارة الشؤون الداخلية بتاريخ 11 ديسمبر تكشف أن 2.93 مليون شخص يعيشون حالياً في أستراليا بتأشيرات مؤقتة، ما يعادل حوالي 10% من السكان، بزيادة قدرها 1.2 مليون عن عام 2019. أكبر الفئات هم مواطنو نيوزيلندا الحاصلون على تأشيرات الفئة الخاصة (731,000) والطلاب الدوليون (638,000)، يليهم الخريجون المؤقتون، والعاملون بعطلات العمل، وحاملو تأشيرات الجسر.
يحذر محللو سوق الإسكان من أن هذا الارتفاع يضيف حوالي 40,000 وحدة سكنية إلى الطلب السنوي مقابل كل 100,000 مهاجر إضافي، مما يزيد من أزمة نقص الإيجارات التي وصلت إلى أدنى مستوياتها التاريخية في سيدني وبريسبان.
في ظل هذا المشهد المتغير، تقدم خدمات التأشيرات المتخصصة مثل VisaHQ حلولاً مبسطة لأصحاب العمل والأفراد على حد سواء، من خلال إدارة الأوراق الرسمية، ومتابعة مواعيد انتهاء التأشيرات، والتواصل مع وزارة الشؤون الداخلية بشأن التمديدات أو تغييرات الحالة. يوفر بوابتهم الأسترالية (https://www.visahq.com/australia/) تتبعاً لحظياً، وتذكيرات آلية، وإرشادات واضحة حول أحدث التحديثات السياسية، مما يساعد فرق الموارد البشرية على الالتزام بالقوانين رغم قصر مدة التأشيرات وتكرار فحوصات حق العمل.
![عدد حاملي التأشيرات المؤقتة في أستراليا يصل إلى رقم قياسي 2.93 مليون، مما يثير جدلاً حول السياسات]()
يرحب أصحاب العمل بتوسع قاعدة العمالة، خاصة في قطاعات الرعاية الصحية والبناء، لكنهم يواجهون تكاليف امتثال أعلى بسبب انخفاض متوسط مدة صلاحية التأشيرات من 18 إلى 14 شهراً، مما يستلزم فحوصات حق العمل بشكل أكثر تكراراً.
استغل سياسيون من المعارضة هذه الأرقام لتوجيه اتهامات بـ«فوضى الهجرة» للحزب العمالي، في حين جادل وزير الشؤون الداخلية توني بيرك بأن الإصلاحات التي كشفت عنها استراتيجية الهجرة في ديسمبر 2024 بدأت في تهدئة النمو، حيث انخفضت طلبات تأشيرات الطلاب بنسبة 26% هذا العام وطلبات الخريجين المؤقتين بنسبة 31%. ومع ذلك، لا يزال لدى هيئة مراجعة القضايا الإدارية سجل قياسي بـ124,000 قضية هجرة، مما يبرز التأخيرات النظامية.
بالنسبة لفرق التنقل العالمية، الرسالة مزدوجة: أستراليا لا تزال بحاجة ماسة للمواهب، لكن الميزانيات المرجعية يجب أن تشمل بدلات سكن أعلى ونهج امتثال أكثر صرامة، بما في ذلك عمليات تدقيق عشوائية من مكتب العمل العادل. أصبحت إجراءات حق العمل المحدثة وفترات العقود الأقصر معياراً جديداً. وتتوقع شركة الاستشارات Deloitte أن تُستخدم هذه البيانات مباشرة في مراجعة تنفيذ استراتيجية الهجرة المخطط لها في أوائل 2026.
يحذر محللو سوق الإسكان من أن هذا الارتفاع يضيف حوالي 40,000 وحدة سكنية إلى الطلب السنوي مقابل كل 100,000 مهاجر إضافي، مما يزيد من أزمة نقص الإيجارات التي وصلت إلى أدنى مستوياتها التاريخية في سيدني وبريسبان.
في ظل هذا المشهد المتغير، تقدم خدمات التأشيرات المتخصصة مثل VisaHQ حلولاً مبسطة لأصحاب العمل والأفراد على حد سواء، من خلال إدارة الأوراق الرسمية، ومتابعة مواعيد انتهاء التأشيرات، والتواصل مع وزارة الشؤون الداخلية بشأن التمديدات أو تغييرات الحالة. يوفر بوابتهم الأسترالية (https://www.visahq.com/australia/) تتبعاً لحظياً، وتذكيرات آلية، وإرشادات واضحة حول أحدث التحديثات السياسية، مما يساعد فرق الموارد البشرية على الالتزام بالقوانين رغم قصر مدة التأشيرات وتكرار فحوصات حق العمل.
يرحب أصحاب العمل بتوسع قاعدة العمالة، خاصة في قطاعات الرعاية الصحية والبناء، لكنهم يواجهون تكاليف امتثال أعلى بسبب انخفاض متوسط مدة صلاحية التأشيرات من 18 إلى 14 شهراً، مما يستلزم فحوصات حق العمل بشكل أكثر تكراراً.
استغل سياسيون من المعارضة هذه الأرقام لتوجيه اتهامات بـ«فوضى الهجرة» للحزب العمالي، في حين جادل وزير الشؤون الداخلية توني بيرك بأن الإصلاحات التي كشفت عنها استراتيجية الهجرة في ديسمبر 2024 بدأت في تهدئة النمو، حيث انخفضت طلبات تأشيرات الطلاب بنسبة 26% هذا العام وطلبات الخريجين المؤقتين بنسبة 31%. ومع ذلك، لا يزال لدى هيئة مراجعة القضايا الإدارية سجل قياسي بـ124,000 قضية هجرة، مما يبرز التأخيرات النظامية.
بالنسبة لفرق التنقل العالمية، الرسالة مزدوجة: أستراليا لا تزال بحاجة ماسة للمواهب، لكن الميزانيات المرجعية يجب أن تشمل بدلات سكن أعلى ونهج امتثال أكثر صرامة، بما في ذلك عمليات تدقيق عشوائية من مكتب العمل العادل. أصبحت إجراءات حق العمل المحدثة وفترات العقود الأقصر معياراً جديداً. وتتوقع شركة الاستشارات Deloitte أن تُستخدم هذه البيانات مباشرة في مراجعة تنفيذ استراتيجية الهجرة المخطط لها في أوائل 2026.
