الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ تختتم عام 2025 بسلسلة تحديثات هامة على التأشيرات
أصدرت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ (ICP) في 11 ديسمبر قائمة موحدة تضم أبرز 11 تحديثًا في قوانين التأشيرات خلال عام 2025، في خطوة تهدف إلى تبسيط فهم التغييرات التي دخلت حيز التنفيذ، والتي لم يستوعبها بعد كثير من المقيمين وفرق التنقل المؤسسي.
أبرز التحديثات تشمل:
• إمكانية إصدار تأشيرات زيارة متعددة الدخول لمدة تصل إلى خمس سنوات دون الحاجة لكفيل محلي، شرط الحفاظ على رصيد بنكي لا يقل عن 4000 دولار أمريكي.
• تحديد مستويات رواتب مختلفة لرعاية الأقارب أو الأصدقاء، تبدأ من 4000 درهم وتصل إلى 15000 درهم حسب درجة القرابة.
• إضافة أربع فئات جديدة لتأشيرات الزيارة المتخصصة لجذب خبراء الذكاء الاصطناعي، وطاقم السفن السياحية، والمحترفين في مجال الترفيه، وموظفي اليخوت الفاخرة.
• توسيع نطاق التأشيرة الذهبية لتشمل المبدعين والمتبرعين للأوقاف، مع توحيد الحد الأدنى للاستثمار العقاري عند 2 مليون درهم.
![أحد عشر تغييرًا في قواعد التأشيرات يجب أن يعرفها كل مسافر وصاحب عمل في الإمارات لعام 2025]()
مع تعقيد هذه القوانين المتغيرة بسرعة، يوفر بوابة VisaHQ الإماراتية (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) مصدرًا متكاملاً لمتطلبات الدخول المحدثة، وتقديم الطلبات إلكترونيًا، وتتبع تجديد التأشيرات، مما يساعد فرق التنقل المؤسسي والمسافرين الأفراد على الالتزام بالقواعد الجديدة المتعلقة بتحويل تأشيرات الزيارة إلى عمل، وفئات الرواتب، ومتطلبات التأمين.
أما بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، فإن أبرز التغييرات هو إمكانية تحويل بعض تأشيرات الزيارة إلى تصاريح عمل أو إقامة دون مغادرة الدولة، مما يقلص فترة بدء المهام إلى ثلاثة أسابيع. ومع ذلك، يجب على فرق الموارد البشرية متابعة شروط التأمين الصحي الإلزامية الجديدة المصاحبة لهذه التحويلات.
ينصح مستشارو التنقل الشركات بمراجعة رواتب الموظفين المستقدمين وفقًا للفئات الجديدة لضمان التزام المعالين بعد تجديد العقود أو تقلبات العملة. وفي الوقت نفسه، تشهد شركات إدارة السفر زيادة في الطلب على خدمات تحويل التأشيرات مع سعي المغتربين للاستفادة من الإطار الأكثر مرونة.
تأتي هذه القائمة التي أصدرتها الهيئة ضمن حملة "صفر بيروقراطية" التي تهدف إلى توحيد الإعلانات المتفرقة في مصدر واحد موثوق للمقيمين وأصحاب العمل.
أصدرت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ (ICP) في 11 ديسمبر قائمة موحدة تضم أبرز 11 تحديثًا في قوانين التأشيرات خلال عام 2025، في خطوة تهدف إلى تبسيط فهم التغييرات التي دخلت حيز التنفيذ، والتي لم يستوعبها بعد كثير من المقيمين وفرق التنقل المؤسسي.
أبرز التحديثات تشمل:
• إمكانية إصدار تأشيرات زيارة متعددة الدخول لمدة تصل إلى خمس سنوات دون الحاجة لكفيل محلي، شرط الحفاظ على رصيد بنكي لا يقل عن 4000 دولار أمريكي.
• تحديد مستويات رواتب مختلفة لرعاية الأقارب أو الأصدقاء، تبدأ من 4000 درهم وتصل إلى 15000 درهم حسب درجة القرابة.
• إضافة أربع فئات جديدة لتأشيرات الزيارة المتخصصة لجذب خبراء الذكاء الاصطناعي، وطاقم السفن السياحية، والمحترفين في مجال الترفيه، وموظفي اليخوت الفاخرة.
• توسيع نطاق التأشيرة الذهبية لتشمل المبدعين والمتبرعين للأوقاف، مع توحيد الحد الأدنى للاستثمار العقاري عند 2 مليون درهم.
مع تعقيد هذه القوانين المتغيرة بسرعة، يوفر بوابة VisaHQ الإماراتية (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) مصدرًا متكاملاً لمتطلبات الدخول المحدثة، وتقديم الطلبات إلكترونيًا، وتتبع تجديد التأشيرات، مما يساعد فرق التنقل المؤسسي والمسافرين الأفراد على الالتزام بالقواعد الجديدة المتعلقة بتحويل تأشيرات الزيارة إلى عمل، وفئات الرواتب، ومتطلبات التأمين.
أما بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، فإن أبرز التغييرات هو إمكانية تحويل بعض تأشيرات الزيارة إلى تصاريح عمل أو إقامة دون مغادرة الدولة، مما يقلص فترة بدء المهام إلى ثلاثة أسابيع. ومع ذلك، يجب على فرق الموارد البشرية متابعة شروط التأمين الصحي الإلزامية الجديدة المصاحبة لهذه التحويلات.
ينصح مستشارو التنقل الشركات بمراجعة رواتب الموظفين المستقدمين وفقًا للفئات الجديدة لضمان التزام المعالين بعد تجديد العقود أو تقلبات العملة. وفي الوقت نفسه، تشهد شركات إدارة السفر زيادة في الطلب على خدمات تحويل التأشيرات مع سعي المغتربين للاستفادة من الإطار الأكثر مرونة.
تأتي هذه القائمة التي أصدرتها الهيئة ضمن حملة "صفر بيروقراطية" التي تهدف إلى توحيد الإعلانات المتفرقة في مصدر واحد موثوق للمقيمين وأصحاب العمل.
