بولندا تضاعف رسوم تصريح العمل السريع أربع مرات وتحذف جورجيا من قائمة الدول المؤهلة

أصدرت وزارة الأسرة والعمل والسياسة الاجتماعية في بولندا أول قرار تنفيذي بموجب القانون الجديد بشأن شروط قبول توظيف الأجانب. اعتبارًا من 9 ديسمبر، ارتفعت رسوم تقديم طلب *oświadczenie*—وهو تصريح صاحب العمل الذي يسمح لغير مواطني الاتحاد الأوروبي بالعمل لمدة تصل إلى ستة أشهر دون تصريح عمل كامل—من 100 زلوتي إلى 400 زلوتي. وفي الوقت نفسه، تم استبعاد جورجيا من قائمة الجنسيات المؤهلة، لتبقى أرمينيا وبيلاروسيا ومولدوفا وأوكرانيا فقط.

يمثل مسار *oświadczenie* حوالي 60% من التوظيفات الأولى للأجانب في قطاعات مثل التصنيع والزراعة واللوجستيات. ويحذر مديرو الموارد البشرية من أن الزيادة بأربعة أضعاف قد تضيف ملايين الزلوتي إلى ميزانيات التوظيف لعام 2026، رغم أن هذا المسار لا يزال أسرع وأرخص من تصريح العمل العادي. ويبرر المسؤولون هذه الزيادة بأنها ستُستخدم لتمويل الرقمنة وفحوصات الامتثال، بعد أن عالجت مكاتب العمل رقماً قياسياً بلغ 1.8 مليون تصريح في 2024.



لأصحاب العمل الذين يحتاجون الآن إلى التكيف مع هذه المتطلبات المتغيرة في وقت قصير، تقدم شركة VisaHQ حلولاً لتبسيط العملية. من خلال مركزها في بولندا (https://www.visahq.com/poland/)، توفر الشركة دعمًا شاملاً في تقديم طلبات *oświadczenie*، مع تحديثات فورية للرسوم والوثائق، وخطط بديلة لتقديم طلبات تصاريح العمل الكاملة—مما يتيح لفرق الموارد البشرية التركيز على التوظيف مع ضمان الامتثال.

وجاء استبعاد جورجيا بعد تقييم مخاطر أظهر ارتفاع معدلات البقاء غير القانوني والهجرة إلى ألمانيا وفرنسا. ويجب على أصحاب العمل الذين يعتمدون على التوظيف من جورجيا الآن التحول إلى مسار تصريح العمل الفردي الأكثر تعقيدًا. التصريحات الحالية تظل سارية، لكن الطلبات الجديدة ستُرفض.

ينبغي لفرق التنقل العالمية تحديث توقعات التكاليف، وإعادة تقييم استراتيجيات التوظيف، وتوجيه فرق التوظيف بشأن تغيير الجنسيات. وتتوقع مكاتب المحاماة صدور تشريعات ثانوية إضافية في أوائل 2026 تغطي قواعد العمل عن بُعد للعاملين الأجانب المستقلين، وتقديم إمكانية التوقيع الإلكتروني على طلبات الإقامة—وهي إجراءات قد تعوض جزئيًا ارتفاع الرسوم.